Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prozessverbesserungsprojekte und fördere kontinuierliche Verbesserung im Unternehmen.
- Unternehmen: LGC Standards, ein führendes Unternehmen in der Lebenswissenschaftsbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und Lean Six Sigma Green Belt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ABOUT LGC STANDARDS: LGC Standards ist eine Abteilung der LGC Group, das nationale Messinstitut des Vereinigten Königreichs für chemische und bioanalytische Messungen. Wir sind ein führender globaler Hersteller und Dienstleister von Qualitätssicherungs- und Forschungstools, die analytische Bedürfnisse in mehr als 120 Ländern weltweit unterstützen.
Jobbeschreibung: Führen und Umsetzen von Process Excellence-Initiativen durch praktische Anwendung von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung, um messbare Verbesserungen in Sicherheit, Qualität, Lieferung, Produktivität und Kosten zu erzielen. Bereitstellung von täglicher Führung, Coaching und Entwicklung für direkte Teammitglieder, während Sie mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um kontinuierliche Verbesserung als nachhaltige Arbeitsweise im gesamten Standort zu verankern.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Leiten und Umsetzen von Process Excellence-Projekten, um messbare und nachhaltige Verbesserungen in Kosten, Qualität, Produktivität, Service und operativer Leistung sicherzustellen.
- Förderung eines sicheren Arbeitsplatzes und einer 5S-Kultur durch Audits, kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten und Vorbildfunktion.
- Analysieren, Kartieren und Optimieren von Geschäftsprozessen, einschließlich Unterstützung bei der Entwicklung und Standardisierung von SOPs und Arbeitsverfahren.
- Leiten von Leistungsverbesserungen durch effektives KPI-Management, visuelles Management und strukturiertes Nachverfolgen von Leistungslücken.
- Identifizieren, Priorisieren und Implementieren von Verbesserungschancen unter Verwendung von Lean-Methoden, Kaizen-Events und strukturierten Problemlösungstechniken.
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und wichtigen Stakeholdern zur Validierung, Verfolgung und Bereitstellung realisierter Geschäftsvorteile und Einsparungen.
- Aufrechterhaltung von Standards, Methoden, Dokumentationen, Berichterstattung und Projektgovernance im Bereich Process Excellence.
- Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Teams, um Best Practices auszutauschen, Verbesserungsansätze abzustimmen und standortübergreifende Initiativen zu unterstützen.
- Aufbau von Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung durch Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften, Förderung der Eigenverantwortung an der Frontlinie und Verankerung von CI als Arbeitsweise.
- Bereitstellung von täglicher Führung, Coaching, Leistungsmanagement und Arbeitspriorisierung für direkte Teammitglieder.
- Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsprioritäten, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Durchführung anderer Aufgaben und Teilnahme an zusätzlichen Projekten nach Bedarf, einschließlich gelegentlicher Reisen.
Qualifikationen:
- Abschluss (oder gleichwertig) in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Chemie, Betrieb oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Erfahrung in der Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung in einem technischen, produzierenden, laborbasierten, Lieferketten- oder Betriebsumfeld.
- Lean Six Sigma Green Belt-Zertifizierung erforderlich.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Coaching, Mentoring und Leistungsmanagement.
- Starkes Wissen über Lean, kontinuierliche Verbesserung und Operational Excellence-Methoden.
- Erfahrung in der Leitung von Verbesserungsprojekten und Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen.
- Erfahrung in der Moderation von Kaizen-Events, Prozessmapping-Workshops, Ursachenanalysen und strukturierten Problemlösungsaktivitäten.
- Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, zusammenzuarbeiten und effektive Beziehungen über Funktionen und Organisationsebenen hinweg aufzubauen.
- Erfahrung in der Entwicklung, Überwachung und Interpretation von KPIs und Leistungskennzahlen.
- Starke organisatorische, moderierende, kommunikations- und stakeholdermanagementfähigkeiten.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
WIR WERTEN CHANCENGLEICHHEIT: LGC glaubt fest daran, dass jeder Bewerber und Mitarbeiter für seine individuellen Talente geschätzt werden sollte, unabhängig von Alter, Behinderung, Rasse, Hautfarbe, ethnischer oder nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, Familienstand oder zivilrechtlicher Partnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Religion oder Glauben.
Process Excellence Teamleader (m/w/d) Arbeitgeber: LGC Group
Axolabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team an innovativen RNA-Therapeutika zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Respekt und Neugier fördert, sowie umfangreichen Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und attraktiven Benefits wie unbefristeten Verträgen und 30 Tagen Jahresurlaub, bist du bestens unterstützt, um deine Karriere voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung eines neuen Standorts mitzuwirken.
