Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende E-Mail-Marketingkampagnen mit Salesforce.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und beeinflusse echte Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit E-Mail-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Rolle unterstützt die Planung, Ausführung und Optimierung von E-Mail-Marketingkampagnen unter Verwendung von Marketingautomatisierungsplattformen und Salesforce, um eine genaue, konforme und markengerechte Lieferung sicherzustellen. Sie kombiniert praktisches Kampagnenmanagement mit Leistungsüberwachung, Berichterstattung und kontinuierlicher Verbesserung durch Tests und Segmentierung. Die Rolle unterstützt auch Produktmarketinginitiativen und veranstaltungsbezogene Marketingaktivitäten, die mit den Geschäftsprioritäten in Einklang stehen.
- Einrichten, Bereitstellen und Optimieren von E-Mail-Marketingkampagnen unter Verwendung genehmigter Automatisierungsplattformen und Salesforce
- Erstellen und Pflegen von E-Mail-Vorlagen, Kampagnenassets, Zielgruppenlisten und Testplänen gemäß Marken- und Compliance-Standards
- Überwachen der Kampagnenleistung und Pflegen wichtiger Kennzahlen, Berichterstattung von Erkenntnissen an die Führungsebene und Stakeholder
- Identifizieren und Implementieren von Verbesserungen durch Tests, Segmentierung und verbesserte Messung
- Unterstützen von Produkteinführungen, Portfolio-Promotion und Entwicklung von Marketingmaterialien und digitalen Assets
- Koordinieren von Marketingunterstützung für Konferenzen und Veranstaltungen, einschließlich Vor- und Nachveranstaltungskommunikation, Lead-Erfassung und Bewertungen
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem Bereich der Lebenswissenschaften (z.B. Biologie, biomedizinische Wissenschaft, Biotechnologie) oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Praktische Erfahrung mit E-Mail-Marketingplattformen und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce und Pardot/Marketing Cloud Account Engagement
- Verständnis der Kampagnenausführung, einschließlich Zielgruppensegmentierung, Tests und Leistungsüberwachung
- Erfahrung in der Unterstützung von Marketingkampagnen, Veranstaltungen oder Konferenzen ist von Vorteil
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen zu verwalten
Unsere Werte
- LEIDENSCHAFT
- NEUGIER
- INTEGRITÄT
- GENIALITÄT
- RESPEKT
Gleichstellung: LGC glaubt fest daran, dass jeder Bewerber und Mitarbeiter für seine individuellen Talente geschätzt werden sollte, unabhängig von Alter, Behinderung, Rasse, Hautfarbe, ethnischer oder nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, Eheschließung oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft oder Elternschaft, Religion oder Glauben. Die Vorauswahl, das Interview und die Auswahl erfolgen stets ohne Berücksichtigung von Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Glauben, Alter oder Gewerkschaftszugehörigkeit.
Marketing Executive (m/w/d) Arbeitgeber: LGC
LGC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur des Respekts und der Integrität, ermöglicht LGC seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem spannenden Marketingumfeld zu entfalten. Die Lage des Unternehmens bietet zudem Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Netzwerken, die die berufliche Entwicklung weiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit E-Mail-Marketing und CRM-Systemen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!
✨Tip Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankes-E-Mail an deine Gesprächspartner. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Marketing und deine Erfahrungen mit E-Mail-Kampagnen hervorzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Erfolge!:Wenn du schon Erfahrung im Marketing hast, teile konkrete Beispiele von Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGC vorbereitet
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Marketing-Automatisierungsplattformen und Salesforce vertraut. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Tools beantworten kannst, zeigst du, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, direkt loszulegen.
✨Kampagnen im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Planung und Durchführung von E-Mail-Marketingkampagnen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Metriken du verfolgt hast, um den Erfolg zu messen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch die Unterstützung bei Produktmarketinginitiativen und Veranstaltungen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
