Kaufmännischer Sachbearbeiter / Assistenz (m/w/d)

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten!

Die Stelle ist in Bad Waldsee in Teilzeit ab 20 Wochenstunden oder in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet auf zwei Jahre. Sie sind die Schnittstelle zwischen einem Steuerberater und Außendienstmitarbeitern an unserer Niederlassung Bad Waldsee. Nach einer umfassenden Einarbeitung bearbeiten Sie Anfragen vom Finanzamt und unterstützen bei der Erfassung, Kontrolle und dem Versand von Steuerunterlagen. Sie überwachen Abgabefristen und übernehmen die Terminkoordination. Die Stammdatenverwaltung in DATEV und die Pflege der Vollmachten unserer Mandanten runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r und eine entsprechende Berufserfahrung. Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und eigenverantwortlich. Sie haben gute Kenntnisse in Excel und Word; IBM Notes und DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Allgemeine kaufmännische Abläufe und Strukturen sind Ihnen vertraut. Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen, eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt, sowie zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. Auf Wunsch erhalten Sie ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss. Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten, sichert Ihnen einen guten Start. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.