Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Miet- und Umsatzentwicklung durch Kundenbeziehungen und neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Hebezeugvermietung.
- Vorteile: Erweiterter Urlaub, Mitarbeiterunterstützung, kostenlose Gerätevermietung und Prämienprogramme.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und Kundenservice legt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams am Standort Hamburg. LGH ist eines der führenden Unternehmen für die Vermietung von Hebezeugen in Großbritannien. Als Familienunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung haben wir uns einen Namen gemacht, indem wir qualitativ hochwertiges Equipment, unübertroffenes Know-how und tadellose Sicherheitsstandards miteinander verbinden. Wir unterstützen unsere Kunden auf der ganzen Welt nicht nur durch kontinuierliche Investitionen in unsere Ausrüstung und unsere IT-Systeme, sondern auch durch Investitionen in unsere Mitarbeiter, damit diese in einem Umfeld arbeiten können, in dem sie sich entfalten können.
Wir suchen fleißige und engagierte Teamplayer, die unseren Enthusiasmus, unsere Erfahrung, unser Fachwissen und vor allem unser Engagement für den Kundenservice teilen. Sind Sie ein Teamplayer, der gut kommunizieren kann? Sind Sie motiviert und erfolgsorientiert? Bringen Sie eine positive und engagierte Einstellung zur Arbeit mit? Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, das ein starkes, nachhaltiges Wachstum verzeichnet und in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, dann sollten Sie sich bewerben!
Zusammenfassung der Aufgabe
Der Business Development Manager ist für die Steuerung und Weiterentwicklung der Miet- und Umsatzentwicklung im zugewiesenen Gebiet verantwortlich. Dies erfolgt durch die aktive Betreuung neuer und bestehender Kundenbeziehungen sowie durch die kontinuierliche Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten unter Einsatz traditioneller und digitaler Business-Development-Methoden. Die Position erfordert den Aufbau, die Pflege und den nachhaltigen Ausbau eines vielfältigen Kundenportfolios in mehreren Branchen, basierend auf der Unternehmensstrategie und der strategischen Roadmap des Unternehmens.
Übersicht über die:
- Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Kundenbeziehungsmanagement
- Überwachung der Verkaufsleistung
- Marktexpansion und Geschäftsentwicklung
- Verkaufsprognosen und Berichterstattung
- Produkt- und Marktkenntnisse
- Einhaltung der Vorschriften und Verwaltung
Qualifikationen und Erfahrungen
- Proaktive Einstellung und Verkaufstrieb
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Verkaufserfahrung.
- Starke Führungsqualitäten
- Teamplayer
- Ausgezeichnetes technisches Verständnis.
- Ausgezeichnete muttersprachliche Kenntnisse (schriftlich und mündlich) und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Bereitschaft und Fähigkeit, bei Bedarf zu reisen.
- Starke Ergebnisorientierung mit einer proaktiven Denkweise, um bei Bedarf Anpassungen und Verbesserungen vorzunehmen.
- Gute Kenntnisse des gesamten Microsoft Office-Pakets.
- Gute Präsentationsfähigkeiten.
- Von Natur aus ein ständiges Streben nach Verbesserung in allen Bereichen.
Unternehmensleistungen
- Erweiterter Jahresurlaub
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Kostenlose Gerätevermietung
- Kostenlose Parkplätze
- Dienstjubiläumsauszeichnungen
- Anerkennung persönlicher Meilensteine
- Übernahme von Berufsmitgliedschaften/-abonnements
- Vierteljährliches Prämienprogramm
Unsere Werte – dafür stehen wir ein
Unsere Unternehmenskultur besteht aus vielen Komponenten. Wir setzen uns dabei gemeinsam ein und schaffen mit unserem persönlichen Engagement, eine hohe Zufriedenheit und starke Produktivität. Unsere Unternehmenskultur ist uns genauso wichtig wie die Erfüllung der Geschäftsstrategie und das Erreichen unserer unternehmerischen Ziele. Wir legen Wert auf eine offene, freundliche Kommunikation. Dabei liegen uns diese Werte besonders am Herzen:
- Mitspracherecht
- Anerkennung und Wertschätzung
- Einsatz & Engagement
- Zuverlässigkeit & Eigenverantwortung
- faire Behandlung & Gleichstellung
- offene Kommunikation
- Ziele und Wachstum fördern
- Kontinuierliche Verbesserung
ARBEITSZEITEN
Tage: Montag bis Freitag
Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche
Mittagspause: 30 Minuten
Abteilung: Sales
Business Development Manager Arbeitgeber: LGH Deutschland
Als eines der führenden Familienunternehmen in der Vermietung von Hebezeugen bietet LGH am Standort Hamburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie erweiterten Jahresurlaub, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm und kostenlose Gerätevermietung. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation, Anerkennung und kontinuierliche Verbesserung, was unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig dein Interesse an der Position und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge passieren – zeig Initiative und bringe deine Bewerbung auf den Tisch!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Es ist eine einfache Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Teamplayern, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGH Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von LGH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Denke über innovative Verkaufsstrategien nach, die du in der Rolle des Business Development Managers umsetzen könntest. Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Umsatzsteigerung beitragen können.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue aufbauen würdest. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die aktuellen Kundenbeziehungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Nutze die Gelegenheit, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren, damit du im Interview einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
