Business Development Manager

Business Development Manager

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und betreue Kundenbeziehungen aktiv.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Geschäftsentwicklung.
  • Vorteile: Erweiterter Jahresurlaub, Mitarbeiterunterstützung und Prämienprogramm.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung und starke Führungsqualitäten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Business Development Manager ist für die Steuerung und Weiterentwicklung der Miet- und Umsatzentwicklung im zugewiesenen Gebiet verantwortlich. Dies erfolgt durch die aktive Betreuung neuer und bestehender Kundenbeziehungen sowie durch die kontinuierliche Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Entwicklung von Verkaufsstrategien
  • Kundenbeziehungsmanagement
  • Überwachung der Verkaufsleistung
  • Marktexpansion und Geschäftsentwicklung
  • Verkaufsprognosen und Berichterstattung
  • Produkt- und Marktkenntnisse
  • Einhaltung der Vorschriften und Verwaltung

Qualifikationen und Erfahrungen

  • Proaktive Einstellung und Verkaufstrieb
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Verkaufserfahrung
  • Starke Führungsqualitäten
  • Teamplayer
  • Ausgezeichnetes technisches Verständnis
  • Ausgezeichnete muttersprachliche Kenntnisse (schriftlich und mündlich) und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
  • Bereitschaft und Fähigkeit, bei Bedarf zu reisen
  • Starke Ergebnisorientierung mit einer proaktiven Denkweise, um bei Bedarf Anpassungen und Verbesserungen vorzunehmen
  • Gute Kenntnisse des gesamten Microsoft Office-Pakets
  • Gute Präsentationsfähigkeiten
  • Von Natur aus ein ständiges Streben nach Verbesserung in allen Bereichen

Unternehmensleistungen

  • Erweiterter Jahresurlaub
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Kostenlose Gerätevermietung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Dienstjubiläumsauszeichnungen
  • Anerkennung persönlicher Meilensteine
  • Übernahme von Berufsmitgliedschaften/-abonnements
  • Vierteljährliches Prämienprogramm

Arbeitgeberzeiten

  • Tage: Montag bis Freitag
  • Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche
  • Mittagspause: 30 Minuten

Abteilung: Sales

Business Development Manager Arbeitgeber: LGH Group

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit umfangreichen Vorteilen wie erweitertem Jahresurlaub, einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm und einem vierteljährlichen Prämienprogramm fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und Ihre Karriere im Bereich Business Development vorantreibt.

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Kontaktdaten:

LGH Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von neuen Möglichkeiten zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir müssen uns selbst ins Spiel bringen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen

Verkaufsstrategien entwickeln
Kundenbeziehungsmanagement
Verkaufsleistung überwachen
Marktexpansion
Geschäftsentwicklung
Verkaufsprognosen erstellen
Produkt- und Marktkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.

Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Kundenbeziehungen im Fokus!:Da Kundenbeziehungsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du bestehende Beziehungen pflegst und neue aufbaust. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGH Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Business Development vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Strategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamplayer-Qualitäten

Da der Job starke Führungsqualitäten und Teamarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Microsoft Office-Paket und anderen relevanten Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien genutzt hast, um Verkaufsprognosen zu erstellen oder Berichte zu verfassen.