Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Miet- und Umsatzentwicklung durch Kundenbeziehungen und neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Hebezeugvermietung.
- Vorteile: Erweiterter Jahresurlaub, kostenlose Gerätevermietung und vierteljährliches Prämienprogramm.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Wert auf Mitarbeiter und Kunden legt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung und starke Führungsqualitäten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams am Standort Hamburg. LGH ist eines der führenden Unternehmen für die Vermietung von Hebezeugen in Großbritannien. Als Familienunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung haben wir uns einen Namen gemacht, indem wir qualitativ hochwertiges Equipment, unübertroffenes Know-how und tadellose Sicherheitsstandards miteinander verbinden. Wir unterstützen unsere Kunden auf der ganzen Welt nicht nur durch kontinuierliche Investitionen in unsere Ausrüstung und unsere IT-Systeme, sondern auch durch Investitionen in unsere Mitarbeiter, damit diese in einem Umfeld arbeiten können, in dem sie sich entfalten können.
Wir suchen fleißige und engagierte Teamplayer, die unseren Enthusiasmus, unsere Erfahrung, unser Fachwissen und vor allem unser Engagement für den Kundenservice teilen. Sind Sie ein Teamplayer, der gut kommunizieren kann? Sind Sie motiviert und erfolgsorientiert? Bringen Sie eine positive und engagierte Einstellung zur Arbeit mit? Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, das ein starkes, nachhaltiges Wachstum verzeichnet und in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, dann sollten Sie sich bewerben!
Zusammenfassung der Aufgabe
- Der Business Development Manager ist für die Steuerung und Weiterentwicklung der Miet- und Umsatzentwicklung im zugewiesenen Gebiet verantwortlich.
- Aktive Betreuung neuer und bestehender Kundenbeziehungen.
- Kontinuierliche Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten unter Einsatz traditioneller und digitaler Business-Development-Methoden.
- Aufbau, Pflege und nachhaltiger Ausbau eines vielfältigen Kundenportfolios in mehreren Branchen.
Qualifikationen und Erfahrungen
- Proaktive Einstellung und Verkaufstrieb.
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Verkaufserfahrung.
- Starke Führungsqualitäten.
- Teamplayer.
- Ausgezeichnetes technisches Verständnis.
- Ausgezeichnete muttersprachliche Kenntnisse (schriftlich und mündlich) und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Bereitschaft und Fähigkeit, bei Bedarf zu reisen.
- Starke Ergebnisorientierung mit einer proaktiven Denkweise.
- Gute Kenntnisse des gesamten Microsoft Office-Pakets.
- Gute Präsentationsfähigkeiten.
- Ständiges Streben nach Verbesserung in allen Bereichen.
Unternehmensleistungen
- Erweiterter Jahresurlaub.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Kostenlose Gerätevermietung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Dienstjubiläumsauszeichnungen.
- Anerkennung persönlicher Meilensteine.
- Übernahme von Berufsmitgliedschaften/-abonnements.
- Vierteljährliches Prämienprogramm.
Unsere Werte – dafür stehen wir ein
Unsere Unternehmenskultur besteht aus vielen Komponenten. Wir setzen uns dabei gemeinsam ein und schaffen mit unserem persönlichen Engagement, eine hohe Zufriedenheit und starke Produktivität. Unsere Unternehmenskultur ist uns genauso wichtig wie die Erfüllung der Geschäftsstrategie und das Erreichen unserer unternehmerischen Ziele. Wir legen Wert auf eine offene, freundliche Kommunikation.
- Mitspracherecht.
- Anerkennung und Wertschätzung.
- Einsatz & Engagement.
- Zuverlässigkeit & Eigenverantwortung.
- faire Behandlung & Gleichstellung.
- offene Kommunikation.
- Ziele und Wachstum fördern.
- Kontinuierliche Verbesserung.
ARBEITSZEITEN
- Tage: Montag bis Freitag.
- Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche.
- Mittagspause: 30 Minuten.
- Abteilung: Sales.
Business Development Manager Arbeitgeber: LGH Group
Als eines der führenden Familienunternehmen in der Vermietung von Hebezeugen bietet LGH am Standort Hamburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie erweiterten Jahresurlaub, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm und kostenlose Gerätevermietung. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation, Anerkennung und kontinuierliche Verbesserung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für exzellenten Kundenservice einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Es ist eine einfache Geste, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Teamplayern, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGH Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von LGH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Da die Position des Business Development Managers stark auf Verkaufsstrategien fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze machen, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu diskutieren.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und neue aufgebaut hast. Bereite einige Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement unter Beweis stellen und zeige, wie du Mehrwert für die Kunden geschaffen hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da ein ausgezeichnetes technisches Verständnis gefordert wird, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Technologien und Tools vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
