Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung der Marketingstrategie und manage Social Media Aktivitäten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Hebetechnik.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, Schulungsprogramme und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in verschiedenen Marketingkanälen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
LGH ist eines der führenden Unternehmen für die Vermietung von Hebezeugen in Europa. Als familiengeführtes Unternehmen seit über 50 Jahren haben wir uns einen Namen gemacht, indem wir höchste Qualitätsstandards, unvergleichliche Expertise und makellose Sicherheitsstandards kombinieren. Wir unterstützen Kunden weltweit durch kontinuierliche Investitionen nicht nur in unsere Geräte und IT-Systeme, sondern auch in unsere Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie in einer Umgebung arbeiten, in der sie gedeihen können. Wir suchen engagierte Teamplayer, die unsere Begeisterung, Erfahrung und Expertise teilen und vor allem unser Engagement für den Kundenservice. Sind Sie ein Teamplayer mit großartiger Kommunikation? Sind Sie motiviert und streben nach Erfolg? Bringen Sie eine positive und engagierte Einstellung zur Arbeit mit? Wenn Sie einem Unternehmen beitreten möchten, das ein starkes, nachhaltiges Wachstum mit einer menschenorientierten Kultur genießt, dann bewerben Sie sich!
ZUSAMMENFASSUNG DER ROLLE
Wir suchen einen praktischen Marketer, der bei der Umsetzung und Ausführung der Marketingstrategie zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele unterstützt. Sie werden in unseren Büros in Essen tätig sein und eng mit Kollegen im europäischen Marketingteam (in den Niederlanden und Großbritannien) zusammenarbeiten.
ÜBERSICHT DER VERANTWORTUNGEN
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Marketingprojekte, die mit der Gesamtmarketingstrategie übereinstimmen, um die Marke des Unternehmens zu stärken und auszubauen.
- Aktives Management der Social-Media-Aktivitäten (insbesondere LinkedIn, YouTube) gemäß einem Kommunikationsplan und Erstellung origineller, ansprechender und relevanter Beiträge.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Optimierung und Förderung der Website.
- Unterstützung bei der Verarbeitung von Übersetzungen für alle textbasierten Aufgaben.
- Verwaltung und Lieferung monatlicher Berichte.
- Produktion kreativer visueller Inhalte für das Verkaufs- und Commercial-Team.
- Verständnis aktueller Marketingkonzepte, -strategien und -best Practices.
- Zusammenarbeit mit Drittanbieter-Agenturen.
- Steigerung des Umsatzes durch Unterstützung des Marketingmanagers bei der Unterstützung interner und externer Geschäftsentwicklungsteams.
- Ad-hoc-Marketingaktivitäten zur Unterstützung des größeren Teams nach Bedarf.
QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN
Erforderlich- Erfahrung in verschiedenen Marketingkanälen, einschließlich Kampagnenmanagement, Blogschreiben, Werbung, Veranstaltungen, E-Mail und Social Media.
- Fähigkeiten in Microsoft Suite und Social-Media-Überwachungstools, HubSpot, Google Analytics und Canva.
- Eine positive und entschlossene Herangehensweise an die Recherche, Überprüfung von Wettbewerbsaktivitäten und Analyse neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Gutes Gespür für Design und kreative Denkweise.
- Technisches Produktwissen oder die Bereitschaft, sich durch Schulungen und Selbstentwicklung weiterzuentwickeln.
- Ambition, innerhalb der Rolle zu wachsen und Mehrwert zu schaffen.
ARBEITSZEITEN
Tage: Montag bis Freitag
Stunden: 40 Stunden pro Woche
UNTERNEHMENSLEISTUNGEN
- 25 Tage Jahresurlaub (+1 pro Jahr, maximal 30)
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Vierteljährliches Anreizprogramm
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Auszeichnungen für die Betriebszugehörigkeit
- Anerkennung persönlicher Meilensteine
- Kostenlose Gerätemiete
- Hybrides Arbeiten (wo möglich)
Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt
Marketing Assistant Arbeitgeber: Lgh
LGH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Essen eine unterstützende und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsprogramme sowie ein positives Arbeitsklima. Unsere attraktiven Unternehmensleistungen, einschließlich flexibler Arbeitsmodelle und einem großzügigen Urlaubsanspruch, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Teamplayer, die ihre Karriere im Marketing vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Assistant erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lgh.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lgh ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lgh könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lgh beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Lgh:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lgh einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lgh vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lgh einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lgh relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lgh einfügt.
