Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Produktmanager für unser Softwareprodukt DORA und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovative LGI Gruppe mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei der LGI Gruppe - wir stehen für Innovationskraft, eine transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Um unser Unternehmen voranzutreiben, suchen wir nach Menschen, die auch mal aus einer anderen Perspektive blicken und dadurch spannende Herausforderungen meistern.
Das können wir Dir liefern:
- Flexible Arbeitszeiten: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Job Rad Leasing: Leihe dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung.
- Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Weiterbildung: Fördere deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum.
- Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für dein Privatleben.
- On Top gibt es 30 Tage Urlaub.
Das bewegst Du:
In dieser Rolle bist du der Produktmanager für unser Softwareprodukt DORA - mit klarem Schwerpunkt auf der Produktseite (ca. 60-70 %) sowie aktiver Mitarbeit in der Entwicklung (ca. 30-40 %). Dabei verstehst du die Anforderungen von Kunden und Stakeholdern und überführst sie in klare, umsetzbare Spezifikationen. Im regelmäßigen Austausch arbeitest du eng mit Endkunden, Stakeholdern und dem Vertrieb zusammen. Die strukturierte Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Gemeinsam mit dem Team klärst du die technische Machbarkeit und planst die Umsetzung von Features. Außerdem verantwortest du die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs in Azure DevOps. Dein technisches Know-how setzt du gezielt für Code Reviews, Lösungsbewertungen und die Konfiguration kundenspezifischer Anforderungen ein.
Das hast du auf Lager:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Produktmanagement und in der Softwareentwicklung.
- Routine in der Erstellung von User Stories sowie fachlichen Spezifikationen.
- Fundierte Kenntnisse in ASP.NET und/oder React.
- Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps oder vergleichbaren Tools.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden und Stakeholdern.
- Fähigkeit, sicher zwischen fachlichen und technischen Perspektiven zu vermitteln.
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kundentermine (5-10%).
Technical Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: LGI Group
Die LGI Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Produktmanagement! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche während des Gesprächs. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGI Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Technischen Produktmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Technischen Produktmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Produktmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du User Stories erstellt oder technische Machbarkeiten bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen technischen und fachlichen Perspektiven zu vermitteln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
