Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce
Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce

Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce

Oberhausen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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LGI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Standort in Oberhausen und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
  • Arbeitgeber: LGI Group - innovativ, transparent und teamorientiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und E-Commerce mit kreativen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und 8-10 Jahre Führungserfahrung in Logistik oder E-Commerce.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Willkommen bei der LGI Group - wir stehen für innovative Stärke, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Um unser Unternehmen voranzutreiben, suchen wir Menschen, die die Dinge aus einer anderen Perspektive sehen und somit spannende Ideen entwickeln können. Denn nur so können wir einen Unterschied machen!

Das können wir Dir liefern:

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Firmenwagen: Konfiguriere dir Dein Fahrzeug nach deiner Wahl und benutze es auch privat.
  • Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung.
  • Job Rad Leasing: Leihe dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung.
  • Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Weiterbildung: Fördere deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum.
  • Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für dein Privatleben.

Das bewegst Du:

  • Du bist verantwortlich für unseren Standort in Oberhausen mit ca. 250 Mitarbeitern.
  • Die volle P&L Verantwortung, Überwachen und Steuern bzgl. Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität des gesamten Clusters liegt bei Dir.
  • Du analysierst und überprüfst betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie die erbrachten Leistungen und leitest daraus geeignete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Das Projektcontrolling (Kosten, Zeit, Abweichungen, Management-Reporting, Projektpläne) übernimmst Du.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden sowie für das gesamte Kundenportfolio (Kennzahlen, Vertragsbedingungen und Besonderheiten) und unterstützt aktiv bei der Neukundenakquise.
  • Durch Dein Umsetzen der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien und des Qualitätsmanagements an den Standorten sorgst du dafür, dass unser Standort modern und sicher ist.
  • In Deiner Rolle treibst du die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Clusters voran, insbesondere durch die Optimierung und Implementierung innovativer Prozesse (inkl. POS) sowie durch den Ausbau deiner Teamstrukturen, Leadership-Prinzipien und die Weiterentwicklung deiner Führungskräfte.

Das hast Du auf Lager:

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • In deiner 8–10-jährigen Berufserfahrung als Führungskraft in der Logistik oder im Fashion/E-Commerce Umfeld konntest du wertvolle Erfahrungen sammeln.
  • Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Projekterfahrung zeichnen dich aus.
  • Probleme löst du mit einem kreativen Ansatz, verfügst über eine hohe Entscheidungskompetenz und bist dienstleistungs- sowie kundenorientiert.
  • Dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative zählen zu deinen Stärken.
  • Du bringst eine Reisebereitschaft von etwa 10 % mit, um auch andere Standorte zu besuchen.
  • Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren, stellt für Dich keine Herausforderung dar.

Könnten wir dich inspirieren? Bewirb dich direkt hier über das Karriereportal.

Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce Arbeitgeber: LGI

Die LGI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Stärke und transparente Kommunikation in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, in einer kreativen Unternehmenskultur zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Besonders am Standort Oberhausen profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist, was die Arbeit sowohl bedeutungsvoll als auch erfüllend macht.
LGI

Kontaktperson:

LGI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von LGI Group verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu informieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Logistik und E-Commerce in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce

Betriebswirtschaftliches Studium
Führungskompetenz
Logistikkenntnisse
E-Commerce Erfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungskompetenz
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Optimierungsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce besonders relevant sind.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGI vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von LGI Group. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Innovationskraft und Teamgeist beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner 8-10-jährigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder innovative Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Cluster oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle sehr kommunikativ ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

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Standort: Oberhausen
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