Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Logistik.
- Unternehmen: LGI Group - innovativ, transparent und teamorientiert.
- Vorteile: Job Rad Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der LGI Group - wir stehen für innovative Stärke, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Um unser Unternehmen voranzutreiben, suchen wir Menschen, die die Dinge aus einer anderen Perspektive sehen und somit spannende Ideen entwickeln können. Denn nur so können wir einen Unterschied machen! Möchtest Du mit uns einen Unterschied machen?
Das können wir Dir liefern:
- Job Rad Leasing: Leihe Dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung.
- Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Weiterbildung: Fördere Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum.
- Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein Privatleben.
Das bewegst Du:
- Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Dein Team und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der täglichen Prozesse.
- Die Aufgabenverteilung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden liegen in Deinem Verantwortungsbereich.
- Für die Einhaltung von Sicherheits- und Sauberkeitsstandards sorgst Du mit regelmäßigen Kontrollen und einem wachsamen Blick.
- Materialverfügbarkeit, Ressourcenplanung und deren Organisation behältst Du jederzeit im Blick.
- Bei Prozessabweichungen übernimmst Du das Eskalationsmanagement und leitest zielgerichtet Korrekturmaßnahmen ein.
- Mit einem klaren Fokus auf Effizienz treibst Du Verbesserungen und Optimierungen in Deinem Bereich kontinuierlich voran.
- Du planst Urlaube im Einklang mit der Kapazitätsplanung, führst Mitarbeiterbeurteilungen durch und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team relevante KPIs.
Das hast Du auf Lager:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem logistischen Umfeld.
- Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Führungskraft mit und hast Freude daran, Menschen zu führen und zu entwickeln.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen.
- Führungsqualitäten, Organisationsfähigkeit und Flexibilität zählen zu Deinen größten Stärken.
- Du denkst lösungsorientiert, handelst verantwortungsbewusst und hast den Blick fürs Ganze.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast mindestens ein B1 Niveau auf Englisch.
Könnten wir Dich inspirieren? Bewirb Dich direkt hier über das Karriereportal.
Team Manager (w/m/d) Arbeitgeber: LGI
Die LGI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ideen und transparente Kommunikation fördert. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und flachen Hierarchien basiert, bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits. In unserem Logistik-Lernzentrum unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Karriereportal und bewirb dich direkt auf die Positionen, die dich interessieren. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von LGI Group. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logistikbranche. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und bereit sind, gemeinsam etwas zu bewegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange, komplizierte Sätze. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGI vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die innovative Unternehmenskultur von LGI Group. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Perspektiven einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken, und sei bereit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän zu bleiben. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
