**„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel sicherheit (LGL) als inter disziplinäre, wissen schaftliche Fach behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper liches, geistiges und soziales Wohlergehen.** **Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel chemie, der Human- und Veterinär medizin sowie weiteren (natur)wissen schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher schutz in Bayern. Unter stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl reichen Stand orte!** Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst, Liegenschafts- und Gebäude management, Arbeits schutz“ sucht in **Oberschleißheim** zum nächst möglichen Zeit punkt eine/-n # **Ingenieur/-in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement** Kennziffer 2648 Wenn Sie sowohl Freude an einer abwechslungs reichen und eigenverant wortlichen Tätigkeit mitbringen als auch die Bereit schaft, dienst leistungs-, ziel- und team orientiert zu arbeiten, dann gestalten Sie mit uns die technische Zukunft eines hochmodernen Labor standorts – und über nehmen als Bau beauftragte/-r (m/w/d) die Schlüssel rolle bei unserem Großprojekt „Labor neubau mit Energie zentrale“. ## Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus fordern - **Technik und Infrastruktur – mit Perspektive auf Leitungsverantwortung** - Umfassende Einarbeitung in die technischen, organisatorischen und betrieblichen Abläufe durch die bestehende Leitung - Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen - Verantwortung für Budget, Ressourcen und technische Services - Zusammenarbeit mit Institutsleitung, Behörden und weiteren Partnern - Mittelfristige Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des technischen Teams - **Technische Gesamtverantwortung für den Laborstandort** - Sicherstellung von Betriebsbereitschaft, Sicher heit und Weiter entwicklung der technischen Gebäude ausrüstung - Gewährleistung eines zuverlässigen Betriebs komplexer Labor- und Versorgungs anlagen - Wahrnehmung der Betreiber verantwortung sowie Einhaltung tech nischer und gesetz licher Vorgaben - Organisation des Störungs-, Notfall- und Krisen managements - **Baubeauftragte/-r (m/w/d) für das Großprojekt Labor neubau mit Energie zentrale** - Sicherstellung technischer, wirtschaft licher und betrieb licher Anforderungen in Planung und Umsetzung - Steuerung und Koordination der Zusammen arbeit von Bauverwaltung, Planungs büros, Fachfirmen sowie Nutzerinnen und Nutzern - **Technisches Facility- und Projektmanagement** - Planung und Steuerung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungs maßnahmen - Begleitung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungs projekten - Durchführung von Vergaben sowie Qualitäts- und Leistungs controlling - Weiterentwicklung der Gebäudeleit technik sowie digitaler Gebäude- und Facility-Management-Prozesse (CAFM-Systeme) - **Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement** - Optimierung von Energieeffizienz und Anlagen betrieb - Mitwirkung an nachhaltigen und klima neutralen Entwicklungs projekten ## Ein Lebenslauf, der uns überzeugt - **Qualifikation und Berufserfahrung** - Abgeschlossenes wissenschaft liches Hochschul studium (Master / Diplom [Univ.]) in Versorgungs technik, Technischem Gebäude management / Facility-Management, Technischer Gebäude ausrüstung, Elektro technik, Mecha tronik, Maschinenbau oder einer vergleich baren technischen Fachrichtung - Mehrjährige Berufs erfahrung im technischen Gebäude management, Anlagenbetrieb oder Facility-Management komplexer Gebäude und technischer Infra strukturen - Erfahrung in der Leitung technischer Projekte sowie idealer weise in der Führung von Mit arbeitenden - **Fachliche Kompetenzen** - Fundierte Kennt nisse im technischen Gebäude management und in der technischen Gebäude ausrüstung (TGA), insbe sondere in den Bereichen Lüftungs-, Kälte-, MSR-, Gebäude leit-, Schleusen- und Lüftungs technik, sowie in der Abwasser sterilisation - Erfahrung im Betrieb anspruchs voller Labor-, Klinik- oder Industrie anlagen, idealer weise mit Kennt nissen biologischer Sicherheits labore (BSL-3 / S3) - Sicherer Umgang mit relevanten tech nischen Regel werken, Betreiber pflichten und gesetz lichen Vorgaben - Erfahrung in Budget verantwortung sowie wirtschaft liches Verständnis - **IT- und Digitalisierungs kompetenz** - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit AutoCAD, CAFM-Systemen und digitalen Facility-Management-Prozessen - **Führung und Persön lichkeit** - Nachweisbare Führungs kompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienst leister und Projekt partner - Ausge prägte Organisations-, Kommunikations- und Entscheidungs fähigkeit sowie sicheres Auftreten - Flexibilität und Kompetenz im Umgang mit Störungs- und Krisen situationen - Verhandlungs geschick und Kommunikations stärke an der Schnitt stelle von Technik, Wissen schaft und Behörden - Besonnenheit und Umsicht auch in zeit kritischen Situationen - Bereitschaft zur kontinuier lichen fach lichen Weiter bildung - Führer schein der Klasse B und generelle Fahr tauglichkeit - Sehr gute Deutsch kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprach niveau B2 nach GER) ## Ein Umfeld, das Sie begeistert - Flexible Arbeits zeiten - Behördliches Gesundheits management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig abend und Silvester arbeits frei - Betriebliche Alters vorsorge - Jahres sonder zahlung - Vermögens wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs akademie Inhouse - Sicherer Arbeits platz - Ideenmanagement - JobBike Bayern (Fahrradleasing) - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiter vergünstigungen - Mitarbeiter veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs ausflug etc.) - Kantine vor Ort bzw. in der Nähe - Kostenfreie Park möglichkeit ## Beschäftigungs verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines unbefristeten tarif rechtlichen Arbeits verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Quali fikation und persön lichen Voraus setzungen in Entgelt gruppe E 13. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persön lichen Voraus setzungen die Möglich keit der Prüfung einer Über nahme in ein Beamten verhältnis. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter [**https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1370068/2481819/Cl/5d96bc47d80b7d167432e656a3796e0e4621b5a/L5285910/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#40da955b5a883b85fe73b921a9634132hk5jaxg4nh). ## Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum **26.07.2026** über unser Online bewerbungs portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs verfahren, die Bestand teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben falls auf unserer [**Website**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1370068/2481819/Cl/983c27a097d3ca42883cc1bcf0e9f2ddafe94bf3/L5285912/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#40da955b5a883b85fe73b921a9634132hk5jaxg4nh). Wir freuen uns auf Sie! ## **Ihre Ansprechperson** Für Fragen stehen Ihnen Herr Derfuß, Tel. 09131 6808-2255, und Herr Huber, Tel. 09131 6808-5209, gerne zur Verfügung. *Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen gleich heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen seitige Wert schätzung werden bei uns groß geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst herr und Arbeit geber, aktiv die Gleich stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer behinderte als gesetzlich vorge schrieben. Sie werden bei im Wesent lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.*
