**„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel sicherheit (LGL) als inter disziplinäre, wissen schaftliche Fach behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper liches, geistiges und soziales Wohlergehen.** **Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel chemie, der Human- und Veterinär medizin sowie weiteren (natur)wissen schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher schutz in Bayern. Unter stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl reichen Stand orte!** Das Sachgebiet PL3 „Betriebs- und Produktions hygiene, Betriebs kontrollen, Dach stelle Export, Kontakt stelle Internet handel“ sucht in **Würzburg** zum nächst möglichen Zeit punkt eine/-n # **Sachverständige/-n (m/w/d)** **für Weinrecht und Weinüberwachung als** **Weinkontrolleur/-in (m/w/d)** Kennziffer 2647 Im Landesinstitut Planung und Lenkung Lebens mittel sicherheit (PL) über nehmen Sie eine verant wortungs volle Aufgabe an der Schnitt stelle von Wein wirtschaft, Lebens mittel über wachung und Verbraucher schutz. Sie prüfen die Einhaltung wein recht licher Vorgaben, beraten Behörden und tragen dazu bei, die Qualität und Authentizität von Wein und wein ähnlichen Erzeugnissen sicher zustellen. ## Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus fordern - Planung und Durch führung der Kontrolle von Betrieben, insbesondere Weinbau betrieben, Kellereien, Sekt kellereien und Handels betrieben, nach den einschlägigen wein recht lichen Bestimmungen - Überprüfung von Herstellung, Behandlung, Abfüllung und Vermarktung von Wein und wein ähnlichen Erzeugnissen - Ausarbeitung fach licher Stellung nahmen zu den Betriebsk ontrollen - Bearbeitung weinrecht licher und techno logischer Frage stellungen - Fachliche Beratung der Lebens mittel über wachungs behörden - Mitarbeit bei und Durch führung von sensorischen Prüfungen - Überprüfung der EDV-gestützten Weinbuch führung - Erstellung von Kontroll konzepten für die Lebens mittel über wachung - Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiter bildung der Lebens mittel chemikerinnen und -chemiker und des Lebens mittel über wachungs personals - Mitarbeit in Fach gremien auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene ## Ein Lebenslauf, der uns überzeugt - Abgeschlossenes Studium im Bereich Weinbau oder Getränke technologie (Diplom-Ingenieur/-in [m/w/d] [FH] bzw. Bachelor of Science) oder gleich wertige Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Bereich des nationalen und euro päischen Wein rechts sowie der Wein buch führung - Kenntnisse in der Beurteilung von Wein bereitungs verfahren und keller wirtschaft lichen Abläufen - Kenntnisse in der sensorischen Beurteilung von Erzeugnissen des Wein rechts - Teamfähige und verant wortungs bewusste Persön lichkeit, Organisations talent und selbst ständige sowie sorg fältige Arbeits weise - Souveränität in heraus fordernden Kontroll situationen - Gute schriftliche und münd iche Ausdrucks fähigkeit zur Erstellung von Berichten und zur Kommunikation mit Behörden und Betrieben (umfassende Deutsch kenntnisse [mindestens Sprach niveau B2 nach GER]) - Gute EDV-Kenntnisse - Führerschein der Klasse B und generelle Fahr tauglichkeit - Berufserfahrung in der Wein branche wünschenswert ## Ein Umfeld, das Sie begeistert - Flexible Arbeits zeiten - Behördliches Gesundheits management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig abend und Silvester arbeits frei - Betriebliche Alters vorsorge - Jahres sonder zahlung - Vermögens wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs akademie Inhouse - Sicherer Arbeits platz - Ideenmanagement - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiter vergünstigungen - Mitarbeiter veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs ausflug etc.) - Kostenfreie Park möglichkeit ## Beschäftigungs verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.07.2027 befristeten tarif recht lichen Arbeits verhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeits verhältnisses wird bei Bewährung angestrebt und ist abhängig von den organisatorischen Rahmen bedingungen. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön lichen Voraus setzungen von Entgelt gruppe E 9b bis zur Entgeltgruppe E 10. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter [**https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1366512/2477231/Cl/c28cf970595cba0fa8b807b034d47d956172d7a1/L5270346/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#62b9179b7546863ebc6bbf62ab46d6echVm7gRpemh). ## Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum **12.07.2026** über unser Online bewerbungs portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs verfahren, die Bestand teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben falls auf unserer [**Website**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1366512/2477231/Cl/fcb4e390477860ad50e9167e3f9f2603b838f5aa/L5270348/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#62b9179b7546863ebc6bbf62ab46d6echVm7gRpemh). Wir freuen uns auf Sie! ## **Ihre Ansprechperson** Für Fragen steht Ihnen Frau Krause, Tel. 09131 6808-2213, gerne zur Verfügung. *Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen gleich heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen seitige Wert schätzung werden bei uns groß geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst herr und Arbeit geber, aktiv die Gleich stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer behinderte als gesetzlich vorge schrieben. Sie werden bei im Wesent lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.*
