Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein interdisziplinäres Team bei einem spannenden One Health-Projekt.
- Unternehmen: Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit mit innovativer Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Mensch und Tier aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Veterinärmedizin, Erfahrung in virologischen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 65000 € pro Jahr.
„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Die Stelle ist angesiedelt am Sachgebiet für Infektionsepidemiologie und Surveillance, Daten- und Modellierungsunit (GI-TFI2) und die Tätigkeit wird in Kooperation mit dem Friedrich-Loeffler-Institut, Greifswald – Insel Riems sowie den Universitätskliniken Regensburg und Augsburg ausgeübt. Der Arbeitsort ist am Friedrich-Loeffler-Institut, Greifswald – Insel Riems.
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Projekt „Zoonotic Bornavirus Focalpoint Bavaria – ZooBoFo“.
Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme und würden gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten?
Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern:- Mitarbeit im Projekt „Zoonotic Bornavirus Focal Point Bavaria“ (ZooBoFo)
- Genetische Virustypisierung & Kartierung des Vorkommens von BoDV-1-Varianten in Bayern
- Ausbau des Netzwerks zur flächendeckenden Sammlung und Untersuchung von Spitzmäusen in Bayern
- Durchführung einer Pilotstudie zur BoDV-1-Übertragung in Reservoir-Populationen
- Laboruntersuchungen zur Umweltstabilität des BoDV-1
- Mitarbeit in BoDV-1 Awareness-Kampagnen
- Logistische Unterstützung einer Studie zur klinischen Symptomatik von BoDV-1-Infektionen (BOSPEK 2.0)
- Unterstützung bei BoDV-1 Umweltuntersuchungen
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
- Erstellen eines Abschlussberichts
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Naturwissenschaft mit mikrobiologischem Schwerpunkt, alternativ Studium der Veterinärmedizin
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Erfahrung in der Durchführung folgender Methoden: RT-qPCR, RNA-Extraktionsmethoden, Sequenzdatenanalyse, Zellkulturarbeiten und weiterer virologischer Arbeitsmethoden
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Bayern
- Bereitschaft zu Feldeinsätzen
- Grundlegende Kenntnisse zu Bornaviren
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Geneious Prime, GraphPad Prism)
- Bereitschaft zur Durchführung von Tierversuchen
- Kenntnisse in der Planung und Dokumentation von Tierversuchen von Vorteil
- Führerschein Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit
- Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Integrationsbereitschaft in ein interdisziplinäres Team
- Hohes Einfühlungsvermögen
- Organisationsfähigkeit
- Besonnenheit und Umsicht auch in zeitkritischen Situationen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie hohe Flexibilität
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau C1 nach GER])
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
- Flexible Arbeitszeiten
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung akademie Inhouse
- Sicherer Arbeitsplatz
- Ideenmanagement
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
- Mobiles Arbeiten
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.05.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.
Ihre Ansprechperson:Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Böhmer, Tel. 09131/6808-5634 gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Projekt „Zoonotic Bornavirus Focalpoint Bavaria Arbeitgeber: LGL
Das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld bietet, in dem die Gesundheit von Mensch und Tier im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert das LGL eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterveranstaltungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Projekt „Zoonotic Bornavirus Focalpoint Bavaria erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projekt! Informiere dich über das Zoonotic Bornavirus und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Projekt „Zoonotic Bornavirus Focalpoint Bavaria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Qualifikationen zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für das Projekt „Zoonotic Bornavirus Focalpoint Bavaria“ brennst!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung mit Methoden wie RT-qPCR oder RNA-Extraktion hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Wir wollen wissen, wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser interdisziplinäres Team bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGL vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Projekt „Zoonotic Bornavirus Focalpoint Bavaria“ vertraut. Informiere dich über die Ziele, Methoden und bisherigen Ergebnisse. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der mikrobiologischen Forschung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
