Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Fachgebiet in der Wirtschaftsplanung und Controlling.
- Unternehmen: Modernes Landesamt für Geoinformation mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Geodatenverwaltung in Niedersachsen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Im Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN), Landesbetrieb Landesvermessung und Geobasisinformation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Hannover die Fachgebietsleitung 212 (m/w/d) „Wirtschaftsplanung, Rechnungswesen, Beschaffung, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling, Kontraktmanagement“ unbefristet zu besetzen.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG/Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet. Eine entsprechende Planstelle der Besoldungsgruppe A 14 NBesG steht zur Verfügung.
Wer wir sind: Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) ist eine moderne und innovative technisch geprägte Behörde mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung. Das LGLN gliedert sich in die Organisationseinheiten Zentrale Aufgaben, neun Regionaldirektionen und den Landesbetrieb Landesvermessung und Geobasisinformation. Es ist für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten.
Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Das Landesamt hat damit begonnen, seine Softwarelandschaft zu modernisieren, um damit auch im digitalen Zeitalter zentraler Geodatendienstleister des Landes Niedersachsen zu sein.
Das Fachgebiet 212 umfasst 14 Personen und gehört zum Fachbereich 21 - Verwaltungsaufgaben und hat folgende fachliche Schwerpunkte:
- Aufstellung und Ausführung des Wirtschaftsplanes
- Rechnungslegung
- Rechnungswesen
- Reisekosten
- Einkauf und Beschaffung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Controlling
- Kontraktmanagement
Wir bieten Ihnen:
- Leitung eines innovativen, zukunftsorientierten Fachgebietes
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Moderne Büro- und IT-Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Die Möglichkeit zu Home-Office (mobile Arbeit oder Telearbeit) nach der Einarbeitung
- Ein strukturiertes Onboardingverfahren
- Zukunftsorientierte und umfassende Weiterbildungsangebote
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit sowie alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage am 24.12. und am 31.12.
- Eine tarifliche Vergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Die Nutzung von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
- Überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Eigenverantwortliche, zielorientierte Leitung des Fachgebietes
- Verantwortung für das Sachmittelbudget unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Personalführung und -entwicklung für die Beschäftigten des Fachgebietes
- Verantwortung für die Planung, Steuerung, Realisierung und Kontrolle der vereinbarten Arbeitsziele
- Gestaltung und Durchführung von Umstellungsprozessen bei Haushaltssystemen (sowohl inhaltlich als auch technisch)
- Prozessanalyse und -optimierung
- Ablösung von Altverfahren hin zu E-Verwaltung
Ihr Profil:
Sie verfügen zwingend über eine sehr gute Führungskompetenz, die Sie durch ein erfolgreich zu absolvierendes Assessment-Center in Form einer Potenzialanalyse nachweisen.
Als Beamtin bzw. Beamter erfüllen Sie zwingend folgende Voraussetzungen:
- Sie sind Beamtin oder Beamter (w/m/d) mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit dem eröffneten Zugang ausschließlich für das erste Einstiegsamt.
- Sie befinden sich im Statusamt der Besoldungsgruppe A 13.
- Darüber hinaus haben Sie ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich absolviert.
- Die Bewerberinnen und Bewerber müssen mindestens drei verschiedene Dienstposten in einem Amt der Laufbahngruppe 2 wahrgenommen haben. Der im Zeitpunkt der Bewerbung wahrgenommene Dienstposten zählt mit.
Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter erfüllen Sie zwingend die folgenden Voraussetzungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften.
- Darüber hinaus haben Sie ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen über Verwendungsbreite auf mindestens drei verschiedenen Arbeitsplätzen mindestens der Wertigkeit EG 9b TV-L.
Darüber hinaus erwarten wir:
- Langjährige einschlägige Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse in den o. g. fachlichen Schwerpunkten bzw. die Bereitschaft, sich in die vielfältigen Schwerpunkte des Fachgebietes einzuarbeiten
- Vertiefte Kenntnisse im doppischen und/oder kameral-budgetierten Haushalt inkl. Aufstellung eines Haushalts- bzw. Wirtschaftsplanes
- Idealerweise Erfahrungen mit Umstellungsprozessen bei Haushaltssystemen (sowohl inhaltlich als auch technisch)
- Fähigkeit, durch beispielhaftes Führungs- und Sozialverhalten die Beschäftigten zu motivieren und die Gleichstellungsgrundsätze in der Praxis zu realisieren
- Die Kompetenz, ein Fachgebiet eigenverantwortlich sowie unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu führen und dabei Zielvereinbarungen dienstleistungsorientiert umzusetzen
- Eine ausgeprägte Organisations- und Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
- Kommunikationsstarke, kooperative und vertrauensvolle Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet
- Unterstützung, Motivation und Beratung der Beschäftigten des Fachgebiets bei ihrer selbstständigen Aufgabenwahrnehmung
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hierbei blicken Sie bereits auf Projekte und Aufgabenbereiche zurück, in denen Sie Führungsqualitäten unter Beweis stellen konnten
- Zukunftsorientierung, Gestaltungswillen und Begeisterung, neue Verfahren einzuführen
- Hohes Maß an Aufgeschlossenheit gegenüber neuen technischen Entwicklungen und Digitalisierung der Verwaltung
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (vergleichbar Stufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
Wichtige Informationen zur Ausschreibung:
Das LGLN strebt in allen Bereichen und Positionen eine geschlechterausgeglichene Besetzung seiner Stellen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Der Arbeitsplatz/Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Das LGLN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Personen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis zu geben.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wichtige Informationen zur Bewerbung:
Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte einen Lebenslauf, Leistungsnachweise, insbesondere die Abschlussurkunde/das Abschlusszeugnis Ihres Studiums sowie – soweit vorhanden – Ihre letzte dienstliche Beurteilung bei.
Sofern Sie bereits bei einem öffentlichen Arbeitgeber bzw. Dienstherrn beschäftigt sind, fügen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe einer Ansprechperson (inkl. Kontaktdaten) bei. Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben haben, reichen Sie gerne bereits mit Ihrer Bewerbung den Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss ein.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe der Fundstelle sowie Kennziffer der Ausschreibung bis einschließlich zum 31.10.2026 – bevorzugt per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) – an:
Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen
Zentrale Aufgaben FB 12
z.Hd. Frau Greiner
Postfach 51 04 50
30634 Hannover
E-Mail: karriere@lgln.niedersachsen.de
Bewerbungen innerhalb des LGLN reichen Sie bitte auf dem Dienstweg ein. Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren!
Für fachliche Rückfragen: Frau Brettschneider, Leitung Fachbereich 21 (Tel.: 0511 64609-110)
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Greiner, Fachbereich 12 (Tel.: 0511 64609-258)
Datenschutz: Die personenbezogenen Daten, die bei der Übersendung der Bewerbungsunterlagen zur Verfügung gestellt werden, verarbeiten wir ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens. Weitere Informationen und Hinweise zu deren Verarbeitung und den damit verbundenen Rechten sind im Abschnitt B Nr. 10 der Datenschutzerklärung des LGLN zu finden.
Fachgebietsleitung 212 (m/w/d) „Wirtschaftsplanung, Rechnungswesen, Beschaffung, KLR, Controlling" in Hannover Arbeitgeber: LGLN Hannover Zentrale Aufgaben Land Niedersachsen
Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Teamkultur fördert das LGLN die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers in einem technisch geprägten Umfeld, das sich aktiv mit modernen IT-Lösungen auseinandersetzt.
Kontaktdaten:
LGLN Hannover Zentrale Aufgaben Land Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachgebietsleitung 212 (m/w/d) „Wirtschaftsplanung, Rechnungswesen, Beschaffung, KLR, Controlling" in Hannover erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie LGLN Hannover Zentrale Aufgaben Land Niedersachsen ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Fachgebietsleitung 212 (m/w/d) „Wirtschaftsplanung, Rechnungswesen, Beschaffung, KLR, Controlling" bei LGLN Hannover Zentrale Aufgaben Land Niedersachsen interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleitung 212 (m/w/d) „Wirtschaftsplanung, Rechnungswesen, Beschaffung, KLR, Controlling" in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei LGLN Hannover Zentrale Aufgaben Land Niedersachsen sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Fachgebietsleitung 212 (m/w/d) „Wirtschaftsplanung, Rechnungswesen, Beschaffung, KLR, Controlling" bei LGLN Hannover Zentrale Aufgaben Land Niedersachsen interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGLN Hannover Zentrale Aufgaben Land Niedersachsen vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
