Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Investment Solutions Plattformen und entwickle moderne technische Lösungen.
- Unternehmen: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe im Familienbesitz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mindestens 25 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Internationale Einsätze und Mentoring-Programme für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Investment Managements.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Leidenschaft für innovative Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Werden Sie Teil unseres dynamischen und agilen Teams, das für den Aufbau von LGTs hochmodernen Investment Solutions Platforms verantwortlich ist. Diese Plattformen integrieren Produkt-, Content-, Portfolio-, Suitability- und Kundeninformationen, um Relationship Manager und Investment Specialists dabei zu unterstützen, Kunden proaktiv anzusprechen. Die Rolle ist global ausgerichtet und erstreckt sich über Europa und Asien, was besondere Herausforderungen in Bezug auf Compliance und Lokalisierung mit sich bringt. Wir sind ein relativ kleines, aber äußerst effektives Team, das geografisch über Japan, Hongkong, Barcelona, Liechtenstein und Zürich verteilt ist.
Wir suchen eine talentierte Persönlichkeit auf Senior-Level für die Position als Domain Architect, die mit Leidenschaft greifbaren geschäftlichen Mehrwert iterativ, durch schnelle Release-Zyklen und unter Einsatz moderner Technologien liefert. Die Rolle umfasst den gesamten Software Development Lifecycle - von der Ideation und Architektur über Deployment bis hin zur Optimierung - in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld. Zudem ist diese Rolle ein zentraler Kollaborationspunkt zur Enterprise Architecture.
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Product Managern, Business Analysts und Endanwendern, um geschäftliche Anforderungen zu verstehen, Probleme zu analysieren und innovative technische Lösungen vorzuschlagen, die Funktionalität und Nutzerinteraktion verbessern. Architektur und Implementierung technischer Lösungen, die den Standards von LGT entsprechen, ein optimiertes Kundenerlebnis liefern und Wettbewerbsvorteile schaffen.
Entwicklung von AI-Lösungen (z. B. Automatisierung, Chatbots, agentenbasierte Systeme, MCP-Prototyping) und deren nahtlose Integration in bestehende Geschäftssysteme, um die Plattformfähigkeiten zu erweitern. Vorantreiben des Aufbaus und der Nutzung moderner, robuster API- und Shared-Data-Ansätze, einschließlich Design und Optimierung von Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL). Förderung moderner DevOps-Praktiken einschließlich Automatisierung und CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes und ArgoCD, um Qualitätsänderungen, Systemreaktionsfähigkeit und Deployment-Effizienz für globale Anforderungen sicherzustellen.
Entwicklung von Multi-Region-Deployment-Lösungen unter proaktiver Berücksichtigung regionsspezifischer Compliance-Anforderungen und Lokalisierungsherausforderungen. Sicherstellung von Datenintegrität und Sicherheit durch Umsetzung von Best Practices der Branche und der Sicherheitsstandards von LGT. Förderung und Mitwirkung an Testautomatisierung, um Qualität in jeder Phase des Entwicklungslebenszyklus sicherzustellen. Fehleranalyse, Debugging und Weiterentwicklung von Software, um hohe Performance und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zum Aufbau wiederverwendbarer, gemeinsamer Bibliotheken und Komponenten. Erstellung klarer, prägnanter und umfassender technischer Dokumentationen. Mentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern, Bereitstellung technischer Guidance sowie Sicherstellung von Governance im Hinblick auf Entwicklungs- und Teststandards sowie Best Practices.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programm
Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
- Gesunde Mahlzeiten
- Täglich frisches Obst
Kontakt
Diane Neff
HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG
+423 (235) 2248
Investment Solutions IT Domain Architect 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: LGT Bank AG
Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist ermöglicht die LGT ihren Angestellten, in einer globalen Umgebung zu wachsen und bedeutende Beiträge zu leisten, während sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Begeisterung in den Gesprächen rüberzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Traumjob zu finden und deine Karriere voranzutreiben.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Domain Architect interessierst und was dich an der LGT begeistert. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der LGT und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über ihre Investment Solutions und wie sie sich von anderen abheben. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position als Domain Architect verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Umgang mit modernen Technologien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.