Manager, Donor Engagement 80%-100% (m/w/d)

Über uns

Die LGT ist die weltweit größte Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung großer Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Über LGT Venture Philanthropy

LGT Venture Philanthropy (LGT VP) ist eine unabhängige gemeinnützige Stiftung, die 2007 von der LGT Group Foundation ins Leben gerufen wurde und die Vision der Fürstenfamilie von Liechtenstein teilt, einen nachhaltigen, positiven Beitrag für Mensch und Umwelt zu leisten. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und Regionalbüros in Kenia und Indien ist es unsere Mission, die Lebensqualität benachteiligter Menschen zu verbessern, zu gesunden Ökosystemen beizutragen und widerstandsfähige, inklusive und prosperierende Gemeinschaften aufzubauen. LGT VP arbeitet im Rahmen langfristiger Partnerschaften mit lokal verankerten Organisationen zusammen, die wirksame, skalierbare Lösungen in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Umwelt bereitstellen.

Im Mittelpunkt der aktuellen Strategie von LGT VP stehen drei Lösungsportfolios, die jeweils von LGT VP und einem Zusammenschluss von Geldgebern unterstützt werden: Ahadi (gemeinschaftsgeführter Naturschutz in Ostafrika), SIRA (frühkindliche Entwicklung in Indien) und Blue Oceans (weltweiter Meeres- und Küstenschutz). Diese bringen Projektträger, Geldgeber und politische Entscheidungsträger zusammen, um komplexe soziale und ökologische Herausforderungen in großem Maßstab anzugehen. Seit 2007 hat LGT VP 83 Organisationen unterstützt und bis 2024 29 Millionen Menschen einen besseren Zugang zu hochwertigen Dienstleistungen ermöglicht. Im Jahr 2027 feiert LGT VP sein 20‑jähriges Jubiläum – ein Meilenstein der Beschleunigung und des ambitionierten Wachstums und ein spannender Zeitpunkt, um dem Team beizutreten.

Akquise und Kontaktpflege (30%)

• Durchführung von Akquiserecherchen und Pflege einer gut organisierten, aktuellen Pipeline potenzieller Spender in Salesforce für alle Lösungsportfolios und andere wichtige Initiativen
• Unterstützung des CEO, des Chief Business Development Officer (CBDO), des Director Partnerships and Communications und anderer bei der Vorbereitung von Spendertreffen, einschließlich Hintergrundrecherchen, Briefing-Notizen und Gesprächspunkten
• Koordination von Kontaktaktivitäten, einschließlich Spenderkommunikation, Terminplanung und Nachverfolgung aller aktiven Beziehungen zu potenziellen Spendern

Präsentationsmaterialien und Angebote (20%)

• Entwicklung und Pflege hochwertiger Präsentationsunterlagen, Angebote und X‑Pager für Lösungsportfolios und andere wichtige Initiativen in enger Zusammenarbeit mit dem MarComms-Team und den regionalen Leitern
• Sicherstellung, dass alle Materialien aktuell, überzeugend und auf verschiedene Spenderzielgruppen zugeschnitten sind, darunter Family Offices, Stiftungen, Kunden der LGT Bank und externe Partner
• Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Angebote für Gespräche mit Großspendern

Koordination der Learning Journeys (20%)

• Verantwortung für die gesamte Gästebetreuung bei allen LGT VP Learning Journeys, einschließlich Gästeerlebnis, Kommunikation, Veranstaltungen, Logistik und Nachverbereitung (in Abstimmung mit den lokalen Teams)
• Funktion als primärer Ansprechpartner für Gäste der Learning Journeys vor, während und nach der Reise
• Entwicklung von Nachbetreuungsplänen nach den Learning Journeys in Abstimmung mit dem Chief Business Development Officer und den regionalen Teams, um die Konversion zu maximieren und die Beziehungen zu vertiefen

Spender‑Onboarding (15%)

• Leitung, Pflege und Aktualisierung der Onboarding‑Dokumentation sowie Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Spenderakzeptanzrichtlinie von LGT VP in allen Portfolios
• Funktion als tägliche Koordinationsstelle zwischen potenziellen Spendern und dem LGT VP‑Team
• Unterstützung des Spender‑Onboarding‑Prozesses, einschließlich der Koordination von Due‑Diligence, KYC, Risikomanagement‑Dokumentation und der Unterzeichnung rechtlicher Vereinbarungen
• Pflege und Aktualisierung des Spender‑Onboarding‑Rahmens von LGT VP und der zugehörigen Vorlagen in Abstimmung mit dem Team

CRM und Digitalisierung (15%)

• Genau und zeitnah CRM‑Aufzeichnungen für alle Aktivitäten zur Kunden‑ und Spenderbindung in Salesforce führen
• Einführung des CRM‑Systems im gesamten Team unterstützen und einheitliche Standards für die Dateneingabe sowie Definitionen der Pipeline‑Phasen sicherstellen
• Dashboards für die Berichterstattung zur Spenderbindung kontinuierlich erstellen, pflegen und verbessern, um dem CBDO und der Geschäftsleitung Echtzeit‑Transparenz über die Pipeline zu gewährleisten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Operations‑ und Finanzdirektor, um sicherzustellen, dass die CRM‑ und Dashboard‑Ergebnisse mit der übergeordneten Finanz‑ und Betriebsberichterstattung des LGT VP abgestimmt sind

Ihr Profil

• Bachelor‑Abschluss in Non‑Profit‑Management, internationalen Beziehungen, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Master‑Abschluss von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Spenderbetreuung, Geschäftsentwicklung im Non‑Profit‑Sektor, Philanthropie oder im Bereich professioneller Dienstleistungen
• Hervorragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit Erfahrung darin, komplexe Programminformationen in überzeugende, zielgruppengerechte Materialien wie Angebote und Informationsunterlagen umzusetzen
• Ausgeprägte organisatorische und projektmanagementbezogene Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten, Interessengruppen und Termine gleichzeitig zu koordinieren
• Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Präsentationen, Angebote oder Materialien für Spender
• Sehr gute Kenntnisse in Salesforce oder einem vergleichbaren CRM‑System
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Teams
• Sicherer Umgang mit KI‑Tools und Erfahrung in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
• Erfahrung in der Organisation von hochkarätigen Veranstaltungen oder Erlebnissen für ein hochrangiges Publikum von Vorteil
• Erfahrung in einem schnelllebigen internationalen Umfeld und im interkulturellen Umfeld
• Flüssiges Englisch und Deutsch. Weitere Sprachen sind von Vorteil
• Echtes Interesse an und Engagement für die Mission von LGT VP

Benefits bei der LGT

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Familie und Beruf
• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Gemeinsam wachsen

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring‑Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship‑Programm

Vergünstigungen und Vorteile

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co‑Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken‑ und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E‑Mobilität

Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

• Wellness‑ und Gesundheitsprogramme
• Subventionierte Fitness‑ und Yoga‑Kurse
• Gesunde Mahlzeiten
• Täglich frisches Obst