Manager, Reporting and Donor Relations 80% - 100% (m/w/d)

Manager, Reporting and Donor Relations 80% - 100% (m/w/d)

Zürich Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LGT Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Spenderbeziehungen und erstelle maßgeschneiderte Berichte für unsere Partner.
  • Unternehmen: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, 25+ Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen für Mensch und Umwelt in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fundraising oder Finanzberichterstattung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns Die LGT ist die weltweit größte Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet Über LGT Venture Philanthropy: LGT Venture Philanthropy (LGT VP) ist eine unabhängige gemeinnützige Stiftung, die 2007 von der LGT Group Foundation ins Leben gerufen wurde und die Vision der Fürstenfamilie von Liechtenstein teilt, einen nachhaltigen, positiven Beitrag für Mensch und Umwelt zu leisten. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und Regionalbüros in Kenia und Indien ist es unsere Mission, die Lebensqualität benachteiligter Menschen zu verbessern, zu gesunden Ökosystemen beizutragen und widerstandsfähige, inklusive und prosperierende Gemeinschaften aufzubauen.

Der Manager für Berichterstattung und Spenderbeziehungen ist eine wichtige neue Position im Kompetenzzentrum für Ressourcenmobilisierung von LGT VP, das im Rahmen eines ehrgeizigen Ausbaus der Partnerschaften mit externen Spendern und der LGT Group im Vorfeld des 20-jährigen Jubiläums der Organisation geschaffen wurde. Der Manager Reporting und Spenderbeziehungen ist an der Schnittstelle zwischen Finanzwesen, Berichterstattung, Datenmanagement und Spenderbeziehungen tätig und dafür verantwortlich, dass jeder Spender genaue, zeitnahe und massgeschneiderte Berichte erhält, dass rechtliche und finanzielle Prozesse reibungslos ablaufen und dass die Systeme, die das Spendermanagement unterstützen, gewartet und kontinuierlich verbessert werden.

Die Rolle umfasst fünf Kernbereiche:

  • Aufbau, Pflege und Einführung von Berichtsrahmenwerken für Spender über die Lösungsportfolios und Kampagnen der LGT Group hinweg
  • Verwaltung der operativen Infrastruktur der Spenderbeziehungen, einschließlich Spenderberatungsfonds (DAFs) und Vermittlerstrukturen für Spenden
  • Durchführung der rechtlichen Schritte des Onboarding- und Vertragsabschlussprozesses, sobald ein Spender bereit ist, fortzufahren
  • Verwaltung der Programme für Mitarbeiterspenden und Wirkungszertifikate in Zusammenarbeit mit der LGT Group
  • Verantwortung für die Qualität der CRM-Daten in Salesforce und Umsetzung der Einführung bei gleichzeitiger Entwicklung von Berichts-Dashboards

Spenderberichterstattung (40%):

  • Entwicklung, Umsetzung und Pflege der Rahmenbedingungen für die Spenderberichterstattung bei LGT VP, um die Einheitlichkeit über alle Spendersegmente, Kampagnen und Lösungsportfolios (Ahadi, SIRA, Blue Oceans) hinweg sicherzustellen
  • Erstellung regelmässiger Spenderberichte für alle aktiven Geldgeber, wobei die Formate an die Anforderungen der Spender angepasst und bei Bedarf individuelle Anfragen unterstützt werden
  • Koordination mit den regionalen Teams sowie den Bereichen Controlling und Impact Management, um einen korrekten und zeitnahen Datenfluss in alle Berichtsausgaben sicherzustellen
  • Unterstützung bei der Erstellung des LGT VP Impact Review und anderer Standardpublikationen von LGT VP nach Bedarf

Spenderbetreuung (30%):

  • End-to-End-Verwaltung des LGT-Mitarbeiterspendenprogramms und des Impact-Zertifikatsprogramms, einschließlich Bearbeitung, Steuerbescheinigungen, Spenderkommunikation und Finanzberichterstattung
  • Enge Abstimmung mit dem Operations and Finance Director hinsichtlich der eingehenden Spenden, um die Abstimmung zwischen Finanzplanung, Berichterstattung und Förderprozessen sicherzustellen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vermittlern und DAFs, darunter TrustBridge und Prism, um internationale Spenden an LGT VP in wichtigen Märkten zu ermöglichen
  • Entwurf, Verwaltung und Pflege von rechtlichen Vereinbarungen mit Spendern in Abstimmung mit der LGT-Rechtsabteilung
  • Funktion als Verbindungsstelle zwischen Zürich und den Regionalbüros in allen operativen Angelegenheiten der Spenderbetreuung

CRM und Digitalisierung (30%):

  • Verantwortung für die Datenqualität und -integrität aller spenderbezogenen Datensätze in Salesforce, um saubere Datenstrukturen, korrekte Nachverfolgung und eine einheitliche Nutzung im gesamten Team sicherzustellen
  • Unterstützung bei der CRM-Prüfung und der Rollout-Planung
  • Mitwirkung an der Digitalisierungsagenda der LGT VP, einschließlich der Integration von Reporting-Tools wie Power BI, KI-Tools wie MS CoPilot und gemeinsamen Datenrepositorien
  • Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Dashboards für das Spenderbeziehungs-Reporting, das aktive Vereinbarungen, Berichtsfristen, DAF-Transaktionen und EDP-Aktivitäten abdeckt
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Operations and Finance Director, um sicherzustellen, dass alle Spenderdaten und Dashboards nahtlos in die Finanzsysteme und das operative Reporting von LGT VP integriert werden

Ihr Profil:

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Non-Profit-Management, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Master-Abschluss von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Fundraising (CRM), Finanzberichterstattung, Spenderbetreuung oder verwandten Bereichen im Non-Profit-Sektor oder im Bereich professioneller Dienstleistungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Datenmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen in klare und präzise Berichte umzusetzen
  • Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung in der Erstellung von Spenderberichten, Jahresberichten oder ähnlichen Publikationen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail, verbunden mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten, Termine und Interessengruppen gleichzeitig zu koordinieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Fähigkeit, kulturübergreifend sowie mit hochrangigen internen und externen Interessengruppen effektiv zusammenzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit Salesforce, Kenntnisse in Power BI von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Teams
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools und Erfahrung in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
  • Vertrautheit mit rechtlichen Vereinbarungen, Due-Diligence-Prozessen oder Compliance-Rahmenwerken im Non-Profit- oder Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil
  • Erfahrung in einem schnelllebigen internationalen Umfeld und im interkulturellen Kontext
  • Flüssiges Englisch und Deutsch. Weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Echtes Interesse an und Engagement für die Mission von LGT VP

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können.

Benefits bei der LGT: A great place to work – a great place to have impact:

  • Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen.
  • Familie und Beruf: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter, Optionen für bezahlten Sonderurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub, zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre.
  • Gemeinsam wachsen: Interne Kurse, externe Kurse an der Liechtenstein Academy, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Coaching- und Mentoring-Programme, internationale Einsätze, Intrapreneurship-Programm.
  • Vergünstigungen und Vorteile: Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT, Co-Investments bei der LGT, Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen, Pensionsplan mit individuellen Optionen, verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität.
  • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse.
  • Ihre Gesundheit: Wellness- und Gesundheitsprogramme, subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse, gesunde Mahlzeiten, täglich frisches Obst.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Manager, Reporting and Donor Relations 80% - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: LGT Bank AG

Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur fördert, die Vielfalt schätzt und den Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet, darunter flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung und sozialer Verantwortung bietet die LGT nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.

LGT Bank AG

Kontaktdaten:

LGT Bank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Reporting and Donor Relations 80% - 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LGT und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission von LGT VP interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Zeit des Interviewers wertschätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Reporting and Donor Relations 80% - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Datenmanagement
Berichterstattung
CRM-Kenntnisse (Salesforce)
Organisatorische Fähigkeiten
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du die Details im Griff hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Bank AG vorbereitet

Verstehe die Mission von LGT VP

Mach dich mit der Vision und den Werten von LGT Venture Philanthropy vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Verbesserung der Lebensqualität benachteiligter Menschen interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Fundraising, Datenmanagement und Spenderbetreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren.

Kenntnisse über CRM-Systeme zeigen

Da Salesforce eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen betonen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Datenqualität sicherstellen und Berichte erstellen kannst.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den interkulturellen Aspekten der Arbeit. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenskultur.