Project Manager - Compliance Initiatives 80%-100% (w/m/d)

Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

• Projektplanung und -durchführung: Entwicklung umfassender Projektpläne, einschliesslich Zeitplänen, Budgets und Ressourcenbedarfen. Koordination funktionsübergreifender Teams, um die Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung von Initiativen gemäss dem vereinbarten Umfang sicherzustellen.
• Geschäftspartnerschaft zwischen Compliance und IT: Funktion als vertrauenswürdiger Sparringspartner zwischen der Compliance-Organisation und der IT, um regulatorische und geschäftliche Anforderungen in praktische Technologielösungen umzusetzen. Förderung einer engen Zusammenarbeit zwischen beiden Bereichen, gegebenenfalls Hinterfragen von Annahmen und Unterstützung bei der Identifizierung pragmatischer und nachhaltiger Ansätze für die Umsetzung.
• Stakeholder-Management: Als primärer Ansprechpartner für Stakeholder fungieren, darunter Kundenberater, Kompetenzzentren (z. B. Rechtsabteilung, Compliance, Anlageberatung), IT und die Geschäftsleitung. Starke Beziehungen aufbauen und eine effektive Kommunikation fördern, um Erwartungen abzustimmen und sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Anforderungen zu steuern.
• Risiko- und Problemmanagement: Identifizieren Sie projektbezogene und operative Risiken, die sich auf die Projektabwicklung oder den Geschäftsbetrieb auswirken könnten. Entwickeln Sie Strategien zur Risikominderung, gehen Sie Probleme proaktiv an und sorgen Sie für eine zeitnahe Lösung, um Störungen zu minimieren.
• Überwachung und Berichterstattung: Verfolgen Sie den Fortschritt der Initiative anhand von Meilensteinen und zu erbringenden Leistungen. Liefern Sie regelmässig Statusberichte und Managementberichte, in denen wichtige Erfolge, Risiken, Abhängigkeiten und Probleme hervorgehoben werden.
• Prozessverbesserung: Analysieren, hinterfragen und optimieren Sie bestehende Prozesse, um die strategischen Ziele von LGT, regulatorische Anforderungen und die betriebliche Effizienz zu unterstützen.

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet. Master-Abschluss von Vorteil.
• Einschlägige Zertifizierungen in Projektmanagement-Methoden sind ein Plus.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Finanzdienstleistungssektor oder einer ähnlichen Branche.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten unterschiedlicher Grösse und Komplexität von der Initiierung bis zur Fertigstellung.
• Praktische Erfahrung im Bereich Compliance oder bei der Umsetzung von Compliance-bezogenen Initiativen ist erforderlich.
• Erfahrung mit agilen Methoden und/oder Projekten zur Prozessoptimierung ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten effizient zu steuern.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der termingerechten, im Rahmen des Projektumfangs und des Budgets erfolgten Projektabwicklung.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, aussergewöhnliche analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, Belastbarkeit und Beharrlichkeit bei der Erreichung von Projektzielen.
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und in der Moderation.
• Fähigkeit, Stakeholder aus den Bereichen Business und Technologie im Rahmen von Compliance-bezogenen Initiativen zusammenzubringen.
• Hohe IT-Affinität mit ausgeprägtem Interesse an Technologie und digitalen Lösungen.
• Gutes Verständnis für Compliance-Systeme, -Anwendungen und -Tools sowie die Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner sowohl für Compliance- als auch für IT-Akteure zu fungieren.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools.
• Kenntnisse in Microsoft Project, JIRA oder ähnlichen Kollaborations- und Projektmanagement-Plattformen sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften schnell zu erfassen, geschäftliche Anforderungen in IT-relevante Konzepte zu übersetzen und sich an neue Technologien anzupassen.
• Erfahrung mit Lean Management und/oder agilen Methoden ist ein Plus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

Benefits bei der LGT

• A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
• Familie und Beruf: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter, Optionen für bezahlten Sonderurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub, Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind", zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre.
• Ihre Gesundheit: Wellness- und Gesundheitsprogramme, Bewegungs- und Sportprogramme, wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten, Umkleideräume mit Duschen, Ruheräume.
• Vergünstigungen und Vorteile: Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT, Co-Investments bei der LGT, Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen, Pensionsplan mit individuellen Optionen, verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität, Anerkennung wichtiger Lebensereignisse.
• Gemeinsam wachsen: Interne Kurse, externe Kurse an der Liechtenstein Academy, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Coaching- und Mentoring-Programme, internationale Einsätze, Intrapreneurship-Programme.

Kontakt: Corina Hohl, HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG, +423 (235) 1555