Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Design und die Analyse globaler Vergütungs- und Leistungsprogramme.
- Unternehmen: LGT Capital Partners AG, ein innovatives Unternehmen in der Finanzbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte faire und wettbewerbsfähige Vergütungspraktiken und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in HR, Finanzen oder Betriebswirtschaft und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
LGT Capital Partners AG in Pfaeffikon, Schweiz, sucht einen Rewards Analyst, um das Design, die Verwaltung und die Analyse globaler Vergütungs- und Leistungsprogramme zu unterstützen. Sie werden dazu beitragen, dass die Vergütungspraktiken wettbewerbsfähig, gerecht und im Einklang mit der Unternehmensstrategie stehen.
Der ideale Kandidat sollte einen Bachelor-Abschluss in HR, Finanzen oder Betriebswirtschaft besitzen, über starke analytische Fähigkeiten verfügen und sicher im Umgang mit Microsoft Excel sein.
Die Position bietet moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Rewards Analyst – Data-Driven Comp & Benefits Arbeitgeber: LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Wir legen großen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Optionen. Zudem fördern wir Nachhaltigkeit und bieten attraktive Konditionen für unsere Mitarbeiter, die an unseren Investitionsprogrammen teilnehmen möchten.
Kontaktdaten:
LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon Recruiting-Team
