Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Vergütungs- und Leistungsprozessen weltweit.
- Unternehmen: LGT Capital Partners, ein Unternehmen mit einer vielfältigen und respektvollen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte faire Vergütungssysteme und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in HR, Finanzen oder verwandten Bereichen; 2-3 Jahre Erfahrung bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Der Compensation Specialist unterstützt das Design, die Verwaltung und die Analyse von Vergütungs- und Leistungsprogrammen weltweit. Die Rolle trägt dazu bei, sicherzustellen, dass die Vergütungspraktiken wettbewerbsfähig, gerecht und mit der Unternehmensstrategie abgestimmt sind. Wir suchen ein teamorientiertes Profil mit einem strukturierten und prozessorientierten Arbeitsstil, das an Vergütung, Leistungen und breiteren HR-Themen interessiert ist.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vergütungs- und Leistungsprozessen;
- Leitung bei Marktbenchmarks durch das Sammeln, Validieren und Vergleichen externer Gehalts- und Leistungsdaten;
- Hilfe bei der Vorbereitung von Vergütungsvorschlägen, Präsentationen und Managementmaterialien;
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Governance-Anforderungen sowie geltender rechtlicher oder regulatorischer Standards;
- Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Lohnbuchhaltung und anderen Stakeholdern zu vergütungsbezogenen Themen;
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb der Vergütungsprozesse und -tools.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich;
- 2-3 Jahre relevante Erfahrung in privaten oder öffentlichen Märkten bevorzugt;
- Starke numerische und analytische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail;
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel;
- Vertrautheit mit Workday wird stark bevorzugt;
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil;
- Proaktiv, zuverlässig und lernbegierig.
Was Sie erwarten können:
- Moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Optionen, flexibler Arbeitszeiten und einer Homeoffice-Pauschale, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter eine Arbeitsumgebung haben, die mit der neuesten Technologie ausgestattet ist;
- Eine vielfältige Kultur, die auf gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und Wertschätzung basiert;
- Wir setzen uns für Ihre berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum ein und bieten verschiedene interne und externe Schulungsmöglichkeiten;
- Wir sind stolz darauf, im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein zu sein und unser Unternehmen ist von ihrem unternehmerischen Geist inspiriert;
- Engagement für ESG: Unser Ansatz für das Geschäft wird von der langfristigen Perspektive der Fürstenfamilie beeinflusst. Nachhaltigkeit ist für uns entscheidend;
- Sie profitieren von günstigen Konditionen, wenn Sie an den Investitionsprogrammen von LGT Capital Partners teilnehmen oder LGT-Bankingprodukte und -dienstleistungen nutzen möchten.
Wenn Sie daran interessiert sind, Teil eines internationalen, multikulturellen Arbeitsumfelds zu werden, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen.
Compensation Specialist Arbeitgeber: LGT Capital Partners AG
LGT Capital Partners AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfäffikon eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und an bedeutenden Projekten im Bereich Private Equity mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.
