Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage vielfältige Aufgaben im Transfer Agency Bereich.
- Arbeitgeber: LGT Fund Administrators bietet erstklassige Fondsverwaltungsdienste mit über 30 Milliarden Euro verwalteten Vermögen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Zuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Recht und mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Schulungen durch Experten und internationale Vernetzung innerhalb der LGT Gruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Our LGT Fund Administrators (Luxembourg) S.à r.l. (the \“Company\“) provides fund administration services to mainly private equity funds. The administration group has over EUR 30 billion in assets under administration. The Company has established an office in Luxembourg and is looking for a motivated Deputy Team Head –
Deputy Team Head - Transfer Agency - Private Equity Fund of Funds Arbeitgeber: LGT Capital Partners AG

Kontaktperson:
LGT Capital Partners AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Team Head - Transfer Agency - Private Equity Fund of Funds
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von LGT Fund Administrators und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen im Unternehmen zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Private Equity und Transfer Agency. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des stellvertretenden Teamleiters zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unerwarteten Herausforderungen umgehst. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Finanzbranche, wo sich Anforderungen schnell ändern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Team Head - Transfer Agency - Private Equity Fund of Funds
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die erforderliche Berufserfahrung und die geforderten Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Deputy Team Head - Transfer Agency zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Teamführung und AML/CFT-Anforderungen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation in Englisch und idealerweise auch in Deutsch erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Füge Beispiele hinzu, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: In der Finanzbranche sind Flexibilität und die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, entscheidend. Erwähne in deiner Bewerbung konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Capital Partners AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von LGT Fund Administrators. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da Teamführung eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Kenntnis der AML/CFT-Vorgaben
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der relevanten AML/CFT-Anforderungen hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du in der Vergangenheit damit umgegangen bist.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.