Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere globale Vergütungsprogramme und arbeite eng mit HR-Teams zusammen.
- Unternehmen: LGT Capital Partners AG, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, professionelle Entwicklung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Rolle mit starken analytischen Fähigkeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte Vergütungsstrategien und beeinflusse die Mitarbeiterzufriedenheit weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich und 2-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
LGT Capital Partners AG sucht einen Rewards Analysten zur Unterstützung bei der Gestaltung und Analyse globaler Vergütungs- und Leistungsprogramme. Diese teamorientierte Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten und einen strukturierten Arbeitsstil.
Zu den Aufgaben gehören:
- Vorbereitung von Vergütungsdaten
- Leitung von Marktbenchmarks
- Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Stakeholdern
Ideale Kandidaten verfügen über einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich und 2-3 Jahre Erfahrung sowie starke Excel-Kenntnisse. Die Position bietet moderne Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Global Rewards & Compensation Analyst - Flexible & Remote Arbeitgeber: LGT Capital Partners AG
LGT Capital Partners AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfäffikon eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und an bedeutenden Projekten im Bereich Private Equity mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.
