Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Leidenschaft für innovative Lösungen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen, unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Werden Sie Teil unseres dynamischen und agilen Teams, das für den Aufbau von LGTs hochmoderner Plattform zur Orchestrierung der Ausführung quantitativer Modelle verantwortlich ist. Die Plattform deckt den gesamten Lebenszyklus der Modellentwicklung und -ausführung ab: Infrastruktur für Modellforschung und -entwicklung, Identifikation der benötigten Quelldaten sowie skalierbare, prüfbare und verlässliche Orchestrierung und Ausführung des Modellcodes. Wir sind ein kleines, aber hoch effektives Team, das geografisch über Hongkong und Zürich verteilt ist. Wir suchen talentierte Full-Stack Engineers auf Junior- bis Mid-Level, die mit Leidenschaft durch schnelle Release-Zyklen und den Einsatz moderner Technologien einen echten Mehrwert fürs Business schaffen wollen.
Die Rolle umfasst den gesamten Software Development Lifecycle – von der Idee und Architektur über Deployment bis hin zur Optimierung – in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld.
- Design, Entwicklung und Testing von resilienten, zustandslosen, skalierbaren und wiederverwendbaren Services und APIs für Backend und Datenverarbeitung
- Aufbau eines verteilten, REST-basierten Microservices-Systems für Instrumentierung, Orchestrierung und Ausführung quantitativer Modelle
- Enge Zusammenarbeit mit Quants, Product Managern, Business Analysten und Endnutzern, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen, Probleme zu analysieren und innovative technische Lösungen vorzuschlagen, die Funktionalität und User Experience verbessern
- Architektur und Implementierung technischer Lösungen, die den LGT-Standards entsprechen, eine optimierte Client Experience liefern und Wettbewerbsvorteile schaffen
- Entwicklung von AI-Lösungen (z.B. Automation, Chatbots, agentenbasierte Systeme, MCP-Prototyping) und deren nahtlose Integration in bestehende Geschäftssysteme zur Erweiterung der Plattformfähigkeiten
- Aufbau und Pflege einer robusten gemeinsamen Datengrundlage, inkl. Design und Optimierung unserer Datenspeicherstrategie sowie Entwicklung effizienter APIs als Plattform
- Automatisierung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes und ArgoCD, um qualitativ hochwertige Änderungen, System-Responsiveness und effiziente Deployments mit globaler Reichweite sicherzustellen
- Entwicklung von Multi-Region-Deployment-Lösungen unter proaktiver Berücksichtigung länderspezifischer Compliance-Anforderungen und Lokalisierungsherausforderungen
- Sicherstellung von Datenintegrität und -sicherheit durch Umsetzung bewährter Branchenpraktiken und Einhaltung der LGT-Sicherheitsstandards
- Vorantreiben und Mitgestalten von Testautomatisierungsinitiativen, um Qualität in jeder Phase des Development Lifecycles sicherzustellen
- Analyse, Debugging und Weiterentwicklung von Software, um hohe Performance und Zuverlässigkeit zu gewährleisten
- Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zum Aufbau wiederverwendbarer, gemeinsamer Libraries und Komponenten
- Erstellung klarer, präziser und umfassender technischer Dokumentation
Ihr Profil
- Solide Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung auf Junior- bis Mid-Level
- Erfahrung im Aufbau entkoppelter und skalierbarer, verteilter Systeme auf Basis von REST
- Erfahrung mit SRE-Praktiken und Observability-Tools wie OpenTelemetry
- Vertrautheit mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes) sowie Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI/CD und ArgoCD
- Verständnis von Microservices-Architekturen und Cloud-native Application Development
- Fähigkeit, CI/CD-Praktiken und -Lösungen sicher zu beherrschen, mit gutem Verständnis von Cloud-Umgebungen (Azure bevorzugt)
- Erfahrung oder starkes Interesse an AI-gestützter Entwicklung, AI-Frameworks und Systemintegration mit AI-Modellen (z.B. Agents, MCP)
- Kenntnisse grundlegender Algorithmen sowie objektorientierter und funktionaler Designprinzipien und Best-Practice-Patterns
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Stärken in Problembehebung und Troubleshooting mit hohem Augenmerk auf Details
- Erfahrung in der Arbeit in einer Agile-/Scrum-Umgebung und Vertrautheit mit Lean-Development-Prinzipien
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
- Proaktive, selbstmotivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Can-do-Mentalität und Begeisterung für kontinuierliche Prozessverbesserung
- Fähigkeit, in einem kleinen, global verteilten Teamumfeld effektiv zu arbeiten und vertrauensvolle Beziehungen in der Organisation aufzubauen
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse (Plus)
- Erfahrung in der Unterstützung von quantitativer Modellentwicklung
- Erfahrung mit Investmentprodukten, Private Banking, Wealth- oder Asset Management
- Vertrautheit mit länderspezifischen Compliance-Anforderungen (z.B. GDPR, APAC-Regulierungen) und Lokalisierungsstrategien
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.
Benefits bei der LGT
A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programm
Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
- Gesunde Mahlzeiten
- Täglich frisches Obst
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
(Junior) Full Stack Developer 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: LGT Capital Partners AG
Kontaktperson:
LGT Capital Partners AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Full Stack Developer 80-100% (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeige dein Interesse an der Full-Stack-Entwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, bringe sie zur Sprache. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber kreativ sind und eigene Vorschläge machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der LGT und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Full Stack Developer 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Full Stack Developer interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Capital Partners AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der LGT und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über ihre Dienstleistungen im Private Banking und Asset Management. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Junior Full Stack Developer Rolle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Full-Stack-Entwicklung, REST-Architekturen und CI/CD-Pipelines. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Docker, Kubernetes und GitLab CI/CD klar und präzise erklären kannst. Bereite auch Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis von Microservices zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Quants und anderen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und komplexe technische Konzepte verständlich kommunizieren konntest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.