Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die M365-Plattformstrategie und fördere die Nutzung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: LGT Capital Partners, ein Unternehmen mit einer vielfältigen und respektvollen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Zuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in M365-Programmen und Kenntnisse in SharePoint Online.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als M365 Collaboration Engineer sind Sie die treibende Kraft hinter unserer Microsoft 365-Plattformstrategie - Sie fördern die Akzeptanz, steuern die Plattform in großem Maßstab und entwickeln Lösungen, die Endbenutzer in der gesamten Organisation befähigen. Sie überbrücken die Kluft zwischen technischer Fähigkeit und geschäftlichem Wert und stellen sicher, dass M365 effektiv, sicher und konsistent in den Teams genutzt wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Plattformbesitz & Governance
- Besitzen Sie die M365-Plattformstrategie, den Fahrplan und den Lebenszyklus - definieren Sie Standards, Richtlinien und Leitplanken für die Nutzung der Plattform in der gesamten Organisation;
- Richten Sie Governance-Rahmenbedingungen für SharePoint/MS Teams, externe Freigaberichtlinien, Informationsarchitektur und Aufbewahrungsrichtlinien ein und setzen Sie diese durch;
- Überwachen Sie die Plattformgesundheit, Nutzungsanalysen und die Compliance-Position mit dem M365 Admin Center, Microsoft Purview und Power Platform COE;
- Arbeiten Sie mit IT-Sicherheits- und Compliance-Teams zusammen, um die Plattform-Governance mit den organisatorischen Risiko- und regulatorischen Anforderungen in Einklang zu bringen.
- Plattformakzeptanz & -ermächtigung
- Leiten Sie Initiativen zur M365-Akzeptanz in SharePoint Online, Teams, OneDrive, Power Platform und Viva - verwandeln Sie Funktionen in Geschäftswert;
- Entwickeln und führen Sie Akzeptanzkampagnen, Schulungsprogramme und Champion-Netzwerke durch, um das Benutzerengagement zu beschleunigen;
- Handeln Sie als interner Fachexperte für M365 und beraten Sie Geschäftsbereiche zu den besten Lösungen und modernen Arbeitsplatzmustern;
- Bewerten Sie den Erfolg der Akzeptanz anhand von Nutzungsmetriken, Feedbackschleifen und kontinuierlichen Verbesserungszyklen, die mit dem Akzeptanzrahmen von Microsoft übereinstimmen.
- SharePoint-Entwicklung (PnP / PowerShell-first)
- Erstellen und pflegen Sie Site-Vorlagen, Bereitstellungsskripte und automatisierte Governance-Workflows mit der PnP-Bereitstellungsengine und PowerShell;
- Nutzen Sie die Microsoft Graph API, um die M365-Funktionen zu erweitern und über Dienste hinweg zu integrieren;
- Automatisieren Sie administrative und betriebliche Aufgaben mit PowerShell-Skripten und Power Automate-Flows, um manuelle Aufwände zu reduzieren und die Konsistenz zu verbessern;
- Erstellen Sie klare Governance-Dokumentationen, Plattformleitfäden und Architekturentscheidungsprotokolle, die sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zugänglich sind.
- Migrationsstrategie & -ausführung
- Leiten und koordinieren Sie Migrationen von SharePoint On-Premises, Dateifreigaben und Altsystemen zu M365, indem Sie Migrationstools verwenden und Migrationsspielbücher, Remediation, Zeitplanung und Benutzerkommunikation definieren;
- Stellen Sie sicher, dass Datenintegrität, Sicherheitsklassifizierung und Compliance-Anforderungen während der Migrationsprojekte eingehalten werden.
- Stakeholder-Zusammenarbeit & Technische Beratung
- Arbeiten Sie mit Geschäftspartnern zusammen, um betriebliche Bedürfnisse in Plattformlösungen zu übersetzen, wobei Sie niedrig-code/no-code-Ansätze über Power Apps und Power Automate priorisieren, bevor Sie benutzerdefinierte Entwicklungen verfolgen;
- Geben Sie Anleitungen zur Governance von Teams, zu OneDrive-Richtlinien und zum Lebenszyklusmanagement von Microsoft 365-Gruppen;
- Erstellen Sie klare Governance-Dokumentationen, Plattformleitfäden und Architekturentscheidungsprotokolle, die sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zugänglich sind.
Anforderungen
- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von M365-Akzeptanzprogrammen, einschließlich Stakeholder-Engagement und Change Management;
- Tiefe praktische Erfahrung mit der Architektur von SharePoint Online, dem Design von Sites und der Informationsarchitektur auf Unternehmensebene;
- Versiert in PnP PowerShell und dem PnP-Framework für SharePoint-Automatisierung, Bereitstellung und Governance;
- Vertrautheit mit der Microsoft Graph API für plattformübergreifende Automatisierung und Berichterstattung;
- Solides Verständnis der Verwaltung und Governance-Tools von Microsoft 365 (Admin Center, Purview, Entra ID);
- Praktische Kenntnisse in Power Apps und Power Automate zur Prozessautomatisierung;
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare Plattformkonfigurationen und Governance-Richtlinien zu übersetzen;
- Praktische Erfahrung mit Migrationstools: Sharegate, SPMT oder Metalogix ist von Vorteil;
- Microsoft-Zertifizierungen sind ein großer Vorteil;
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl technische Teams als auch die Unternehmensführung mit gleicher Zuversicht anzusprechen;
- Lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Plattform-Governance mit Benutzererfahrung in Einklang zu bringen;
- Proaktiv bei der Identifizierung von Akzeptanzlücken und Vorschlägen für pragmatische, skalierbare Verbesserungen;
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können
- Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Optionen, flexibler Arbeitszeiten und einer Homeoffice-Pauschale, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter eine Arbeitsumgebung haben, die mit der neuesten Technologie ausgestattet ist;
- Eine vielfältige Kultur, die auf gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und Wertschätzung basiert, erwartet Sie bei LGT Capital Partners. Wir gehen die Extrameile, um Wirkung zu erzielen;
- Wir ermächtigen und investieren in Sie: Ihre berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum haben für uns Priorität. Wir bieten verschiedene interne und externe Schulungsmöglichkeiten, die auf Ihre Ambitionen und unsere Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind. Wenn Sie interessiert sind, können Sie auch Ihre Deutsch- oder Englischkenntnisse verbessern;
- Wir sind stolz darauf, im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein zu sein, und unser Unternehmen ist von ihrem unternehmerischen Geist inspiriert;
- Engagement für ESG: Unser Ansatz für das Geschäft wird von der langfristigen Perspektive der Fürstenfamilie beeinflusst. Nachhaltigkeit ist für uns entscheidend und prägt unser Handeln seit 2002;
- Sie profitieren von günstigen Konditionen, wenn Sie an den Investitionsprogrammen von LGT Capital Partners teilnehmen oder LGT-Bankingprodukte und -dienstleistungen nutzen möchten.
Kontaktinformationen
Wenn Sie daran interessiert sind, ein integraler Bestandteil eines erfolgreichen Teams im Bereich alternative Investmentverwaltung in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld zu werden, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte uns.
M365 Collaboration engineer Arbeitgeber: LGT Capital Partners AG
LGT Capital Partners bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Respekt und Teamarbeit, während wir gleichzeitig in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren und zahlreiche Schulungsangebote bereitstellen. Als Teil der LGT-Gruppe, die von der Fürstenfamilie von Liechtenstein inspiriert ist, legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M365 Collaboration engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken über M365-Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu M365 und Plattform-Governance übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Geschäftswert steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 Collaboration engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Formatierung zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der M365 Collaboration Engineer-Position zutreffen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst und welchen Mehrwert du für unser Team bringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, alle Informationen richtig zu übermitteln!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Capital Partners AG vorbereitet
✨Verstehe die M365-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Komponenten von Microsoft 365 vertraut, insbesondere SharePoint, Teams und OneDrive. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur technisch verstehst, sondern auch, wie sie den Geschäftswert steigern kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du M365 erfolgreich implementiert oder adoptiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du sowohl mit technischen Teams als auch mit Führungskräften kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.