Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Motor hinter unserer Microsoft 365 Plattformstrategie und fördere die Nutzung.
- Unternehmen: LGT Capital Partners, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Zuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in M365-Programmen und tiefes Wissen über SharePoint Online.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als M365 Collaboration Engineer sind Sie die treibende Kraft hinter unserer Microsoft 365-Plattformstrategie - Sie fördern die Akzeptanz, steuern die Plattform in großem Maßstab und entwickeln Lösungen, die Endbenutzer in der gesamten Organisation befähigen. Sie überbrücken die Kluft zwischen technischer Fähigkeit und geschäftlichem Wert und stellen sicher, dass M365 effektiv, sicher und konsistent in den Teams genutzt wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Plattformbesitz & Governance
- Besitzen Sie die M365-Plattformstrategie, den Fahrplan und den Lebenszyklus - definieren Sie Standards, Richtlinien und Leitplanken für die Nutzung der Plattform in der gesamten Organisation;
- Richten Sie Governance-Rahmenbedingungen für SharePoint/MS Teams, externe Freigaberichtlinien, Informationsarchitektur und Aufbewahrungsrichtlinien ein und setzen Sie diese durch;
- Überwachen Sie die Plattformgesundheit, Nutzungsanalysen und die Compliance-Position mit dem M365 Admin Center, Microsoft Purview und Power Platform COE;
- Arbeiten Sie mit IT-Sicherheits- und Compliance-Teams zusammen, um die Plattform-Governance mit den organisatorischen Risiko- und regulatorischen Anforderungen in Einklang zu bringen.
- Plattformakzeptanz & Befähigung
- Treiben Sie Initiativen zur M365-Akzeptanz über SharePoint Online, Teams, OneDrive, Power Platform und Viva voran - verwandeln Sie Funktionen in Geschäftswert;
- Entwickeln und führen Sie Akzeptanzkampagnen, Schulungsprogramme und Champion-Netzwerke durch, um das Benutzerengagement zu beschleunigen;
- Agieren Sie als interner Fachexperte für M365 und beraten Sie Geschäftsbereiche zu den besten Lösungen und modernen Arbeitsplatzmustern;
- Bewerten Sie den Erfolg der Akzeptanz anhand von Nutzungsmetriken, Feedbackschleifen und kontinuierlichen Verbesserungszyklen, die mit dem Akzeptanzrahmen von Microsoft übereinstimmen.
- SharePoint-Entwicklung (PnP / PowerShell-first)
- Erstellen und pflegen Sie Site-Vorlagen, Bereitstellungsskripte und automatisierte Governance-Workflows mit der PnP-Bereitstellungsengine und PowerShell;
- Nutzen Sie die Microsoft Graph API, um die M365-Funktionen zu erweitern und über Dienste hinweg zu integrieren;
- Automatisieren Sie administrative und betriebliche Aufgaben mit PowerShell-Skripten und Power Automate-Flows, um manuelle Aufwände zu reduzieren und die Konsistenz zu verbessern;
- Erstellen Sie klare Governance-Dokumentationen, Plattformleitfäden und Architekturentscheidungsprotokolle, die sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zugänglich sind.
- Migrationsstrategie & -ausführung
- Leiten und koordinieren Sie Migrationen von SharePoint On-Premises, Dateifreigaben und Altsystemen zu M365, indem Sie Migrationstools verwenden und Migrationsspielbücher, Remediation, Zeitplanung und Benutzerkommunikation definieren;
- Stellen Sie sicher, dass Datenintegrität, Sicherheitsklassifizierung und Compliance-Anforderungen während der Migrationsprojekte eingehalten werden.
- Stakeholder-Zusammenarbeit & Technische Beratung
- Arbeiten Sie mit Geschäftspartnern zusammen, um betriebliche Bedürfnisse in Plattformlösungen zu übersetzen, wobei Sie niedrig-code/no-code-Ansätze über Power Apps und Power Automate priorisieren, bevor Sie benutzerdefinierte Entwicklungen verfolgen;
- Geben Sie Anleitungen zur Governance von Teams, zu OneDrive-Richtlinien und zum Lebenszyklusmanagement von Microsoft 365-Gruppen;
- Erstellen Sie klare Governance-Dokumentationen, Plattformleitfäden und Architekturentscheidungsprotokolle, die sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zugänglich sind.
Anforderungen
- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von M365-Akzeptanzprogrammen, einschließlich Stakeholder-Engagement und Change Management;
- Tiefe praktische Erfahrung mit der Architektur von SharePoint Online, dem Design von Sites und der Informationsarchitektur auf Unternehmensebene;
- Versiert in PnP PowerShell und dem PnP-Framework für SharePoint-Automatisierung, Bereitstellung und Governance;
- Vertrautheit mit der Microsoft Graph API für plattformübergreifende Automatisierung und Berichterstattung;
- Solides Verständnis der Verwaltung und Governance-Tools von Microsoft 365 (Admin Center, Purview, Entra ID);
- Praktische Kenntnisse in Power Apps und Power Automate zur Prozessautomatisierung;
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare Plattformkonfigurationen und Governance-Richtlinien zu übersetzen;
- Praktische Erfahrung mit Migrationstools: Sharegate, SPMT oder Metalogix ist von Vorteil;
- Microsoft-Zertifizierungen sind ein großer Vorteil;
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl technische Teams als auch die Unternehmensführung mit gleicher Zuversicht anzusprechen;
- Lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Plattform-Governance mit Benutzererfahrung in Einklang zu bringen;
- Proaktiv bei der Identifizierung von Akzeptanzlücken und Vorschlägen für pragmatische, skalierbare Verbesserungen;
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können
- Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Optionen, flexibler Arbeitszeiten und einer Homeoffice-Pauschale, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter eine Arbeitsumgebung haben, die mit der neuesten Technologie ausgestattet ist;
- Eine vielfältige Kultur, die auf gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und Wertschätzung basiert, erwartet Sie bei LGT Capital Partners. Wir gehen die Extrameile, um Wirkung zu erzielen;
- Wir befähigen und investieren in Sie: Ihre berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum haben für uns Priorität. Wir bieten verschiedene interne und externe Schulungsmöglichkeiten, die auf Ihre Ambitionen und unsere Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind. Wenn Sie interessiert sind, können Sie auch Ihre Deutsch- oder Englischkenntnisse verbessern;
- Wir sind stolz darauf, im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein zu sein, und unser Unternehmen ist von ihrem unternehmerischen Geist inspiriert;
- Engagement für ESG: Unser Ansatz für das Geschäft wird von der langfristigen Perspektive der Fürstenfamilie beeinflusst. Nachhaltigkeit ist für uns entscheidend und prägt unser Handeln seit 2002;
- Sie profitieren von günstigen Konditionen, wenn Sie an den Investitionsprogrammen von LGT Capital Partners teilnehmen oder LGT-Bankingprodukte und -dienstleistungen nutzen möchten.
Kontaktinformationen
Wenn Sie daran interessiert sind, ein integraler Bestandteil eines erfolgreichen Teams im Bereich alternative Investmentverwaltung in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld zu werden, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte uns.
M365 Collaboration engineer Arbeitgeber: LGT Capital Partners AG
LGT Capital Partners bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Respekt und Teamarbeit, während wir gleichzeitig in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren und zahlreiche Schulungsangebote bereitstellen. Als Teil der LGT-Gruppe, die von der Fürstenfamilie von Liechtenstein inspiriert ist, legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M365 Collaboration engineer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du M365 erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für M365! Sprich darüber, wie du die Plattform in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 Collaboration engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als M365 Collaboration Engineer bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Microsoft 365 Plattform zu optimieren.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben eines M365 Collaboration Engineers verknüpft sind. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Capital Partners AG vorbereitet
✨Verstehe die M365-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Komponenten von Microsoft 365 vertraut, insbesondere SharePoint, Teams und OneDrive. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur technisch verstehst, sondern auch, wie sie den Geschäftswert steigern kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du M365 erfolgreich implementiert oder adoptiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du sowohl mit technischen Teams als auch mit Führungskräften kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Teamarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind.