Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Vergütungs- und Leistungsprozessen weltweit.
- Unternehmen: LGT Capital Partners, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Zuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte faire Vergütungssysteme und trage zur Unternehmensstrategie bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in HR, Finanzen oder verwandten Bereichen; 2-3 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Der Compensation Specialist unterstützt das Design, die Verwaltung und die Analyse von Vergütungs- und Leistungsprogrammen weltweit. Die Rolle trägt dazu bei, dass die Vergütungspraktiken wettbewerbsfähig, gerecht und mit der Unternehmensstrategie abgestimmt sind. Wir suchen ein teamorientiertes Profil mit einem strukturierten und prozessorientierten Arbeitsstil, das an Vergütung, Leistungen und breiteren HR-Themen interessiert ist.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vergütungs- und Leistungsprozessen;
- Leitung bei Marktbenchmarks durch das Sammeln, Validieren und Vergleichen externer Gehalts- und Leistungsdaten;
- Hilfe bei der Vorbereitung von Vergütungsvorschlägen, Präsentationen und Managementmaterialien;
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Governance-Anforderungen sowie geltender rechtlicher oder regulatorischer Standards;
- Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Lohnbuchhaltung und anderen Stakeholdern zu vergütungsbezogenen Themen;
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb der Vergütungsprozesse und -tools.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich;
- 2-3 Jahre relevante Erfahrung in privaten oder öffentlichen Märkten bevorzugt;
- Starke numerische und analytische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail;
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel;
- Vertrautheit mit Workday ist stark bevorzugt;
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil;
- Proaktiv, zuverlässig und lernbegierig.
Was Sie erwarten können:
- Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Optionen, flexibler Arbeitszeiten und einer Homeoffice-Pauschale, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter eine Arbeitsumgebung haben, die mit der neuesten Technologie ausgestattet ist;
- Eine vielfältige Kultur, die auf gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und Wertschätzung basiert, erwartet Sie bei LGT Capital Partners;
- Wir gehen die Extrameile, um einen Einfluss zu erzeugen;
- Wir fördern und investieren in Sie: Ihre berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum haben für uns Priorität. Wir bieten verschiedene interne und externe Schulungsmöglichkeiten, die auf Ihre Ambitionen und unsere Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind;
- Wenn Sie interessiert sind, können Sie auch Ihre Deutsch- oder Englischkenntnisse verbessern;
- Wir sind stolz darauf, im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein zu sein, und unser Unternehmen wird von ihrem unternehmerischen Geist inspiriert;
- Engagement für ESG: Unser Ansatz für das Geschäft wird von der langfristigen Perspektive der Fürstenfamilie beeinflusst. Nachhaltigkeit ist für uns entscheidend und prägt unser Handeln seit 2002;
- Sie profitieren von günstigen Konditionen, wenn Sie an den Investitionsprogrammen von LGT Capital Partners teilnehmen oder LGT-Bankingprodukte und -dienstleistungen nutzen möchten.
Kontaktinformationen:
Wenn Sie daran interessiert sind, Teil eines internationalen, multikulturellen Arbeitsumfelds zu werden, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen.
Roberta Della Marca
Human Resources
LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon
Kontakt: +41 58 261 89 19
Compensation Specialist Arbeitgeber: LGT Capital Partners
LGT Capital Partners bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Kultur und der Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, das von der Fürstenfamilie von Liechtenstein inspiriert ist und sich stark für Nachhaltigkeit und ESG-Standards engagiert.
