Head Data Management

Als Data Trace Probleme mit Geschäftsprozessen, Verständnis dafür, wie operative Arbeitsabläufe Inkonsistenzen oder Fehler erzeugen; Prozesse neu gestalten und optimieren, um Datenprobleme an der Quelle zu verhindern, Standards, Validierungsregeln und Kontrollen einbetten; End-to-End-Remediation-Initiativen leiten, die Datenbereinigung mit Prozessverbesserungen und klaren Erfolgskriterien kombinieren; Koordination der funktionsübergreifenden Ausführung über Geschäfts-, IT- und Datenteams hinweg, um sicherzustellen, dass die Abstimmung und rechtzeitige Lieferung gewährleistet sind; Governance und Monitoring etablieren, einschließlich KPIs, Feedbackschleifen und klarer Datenverantwortung zur Aufrechterhaltung von Verbesserungen; Skalierbarkeit und Effizienz vorantreiben, indem Automatisierung ermöglicht, manueller Aufwand reduziert und sichergestellt wird, dass Prozesse mit wachsender Komplexität umgehen können.

Anforderungen

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich;
• 5+ Jahre Erfahrung in Datenqualität, Datenmanagement oder Geschäftsprozessanalyse - idealerweise eine Kombination aus beidem;
• Erfahrung in privaten Märkten, Vermögensverwaltung oder Finanzdienstleistungen;
• Starke Fähigkeiten zur Ursachenanalyse, mit nachgewiesener Fähigkeit, Datenprobleme zu untersuchen und auf Geschäftsprozesse zurückzuführen;
• End-to-End-Projekterfahrung, Leitung von Verbesserungsinitiativen von der Analyse bis zur Implementierung;
• Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare Rahmenbedingungen und umsetzbare Erkenntnisse zu strukturieren;
• Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, die effektives Engagement mit Geschäfts-, IT- und Führungskräften ermöglichen;
• Solides Verständnis von Datenökosystemen, einschließlich Datenflüssen, Geschäftsregeln, Herkunft und Plattformen, mit Liebe zum Detail und gleichzeitig einer ganzheitlichen Denkweise;
• Vertrautheit mit PE-Systemen wie DealCloud, Investran und iLevel;
• Kenntnisse über KI-/Automatisierungskonzepte, Datenproduktdenken, Prozessmapping-Tools (bevorzugt).

Was Sie erwarten können

• Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Optionen, flexibler Arbeitszeiten und einer Homeoffice-Pauschale, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter eine Arbeitsumgebung haben, die mit der neuesten Technologie ausgestattet ist;
• Eine vielfältige Kultur, die auf gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und Wertschätzung basiert, erwartet Sie bei LGT Capital Partners. Wir gehen die Extrameile, um Wirkung zu erzielen;
• Wir befähigen und investieren in Sie: Ihre berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum haben für uns Priorität. Wir bieten verschiedene interne und externe Schulungsmöglichkeiten, die auf Ihre Ambitionen und unsere geschäftlichen Bedürfnisse abgestimmt sind. Wenn Sie interessiert sind, können Sie auch Ihre Deutsch- oder Englischkenntnisse verbessern;
• Wir sind stolz darauf, im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein zu sein, und unser Unternehmen ist von ihrem unternehmerischen Geist inspiriert;
• Engagement für ESG: Unser Ansatz für das Geschäft wird durch die langfristige Perspektive der Fürstenfamilie beeinflusst. Nachhaltigkeit ist für uns entscheidend und prägt unser Handeln seit 2002;
• Sie profitieren von günstigen Konditionen, wenn Sie an den Investitionsprogrammen von LGT Capital Partners teilnehmen oder LGT-Bankingprodukte und -dienstleistungen nutzen möchten.

Kontaktinformationen

Wenn Sie daran interessiert sind, ein integraler Bestandteil eines erfolgreichen Teams im Bereich alternative Investmentverwaltung in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld zu werden, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte.

Alexandra Hohermuth
Human Resources
LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon
Kontakt: +41 58 261 86 62