Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gestaltung und Analyse von Vergütungs- und Leistungsprogrammen weltweit.
- Unternehmen: LGT Capital Partners, ein Unternehmen mit einer respektvollen und teamorientierten Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte faire Vergütungspraktiken und trage zur Unternehmensstrategie bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in HR, Finanzen oder verwandten Bereichen; 2-3 Jahre Erfahrung bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Rewards Analyst unterstützt das Design, die Verwaltung und die Analyse von Vergütungs- und Leistungsprogrammen weltweit. Die Rolle trägt dazu bei, dass die Vergütungspraktiken wettbewerbsfähig, gerecht und mit der Unternehmensstrategie abgestimmt sind.
Ihre Hauptaufgaben umfassen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vergütungs- und Leistungsprozessen;
- Vorbereitung und Analyse von Vergütungsdaten, Berichten und Design von Dashboards;
- Leitung bei Marktbenchmarks durch Sammlung, Validierung und Vergleich externer Gehalts- und Leistungsdaten;
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Vergütungsvorschlägen, Präsentationen und Managementmaterialien;
- Hilfe zur Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Governance-Anforderungen sowie geltender rechtlicher oder regulatorischer Standards;
- Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Lohnbuchhaltung und anderen Stakeholdern zu vergütungsbezogenen Themen;
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb der Vergütungsprozesse und -tools.
Anforderungen
- Abschluss in Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich;
- 2-3 Jahre relevante Erfahrung in privaten oder öffentlichen Märkten bevorzugt;
- Starke numerische und analytische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail;
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel;
- Vertrautheit mit Workday ist stark bevorzugt;
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil;
- Proaktiv, zuverlässig und lernwillig.
Was Sie erwarten können
- Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Optionen, flexibler Arbeitszeiten und einer Homeoffice-Pauschale, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter eine Arbeitsumgebung haben, die mit der neuesten Technologie ausgestattet ist;
- Eine vielfältige Kultur, die auf gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und Wertschätzung basiert, erwartet Sie bei LGT Capital Partners. Wir gehen die Extrameile, um Wirkung zu erzielen;
- Wir befähigen und investieren in Sie: Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung haben für uns Priorität. Wir bieten verschiedene interne und externe Schulungsmöglichkeiten, die auf Ihre Ambitionen und unsere Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind. Wenn Sie interessiert sind, können Sie auch Ihre Deutsch- oder Englischkenntnisse verbessern;
- Wir sind stolz darauf, im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein zu sein, und unser Unternehmen wird von ihrem unternehmerischen Geist inspiriert;
- Engagement für ESG: Unser Ansatz für das Geschäft wird von der langfristigen Perspektive der Fürstenfamilie beeinflusst. Nachhaltigkeit ist für uns entscheidend und prägt unser Handeln seit 2002;
- Sie profitieren von günstigen Konditionen, wenn Sie an den Investitionsprogrammen von LGT Capital Partners teilnehmen oder LGT-Bankingprodukte und -dienstleistungen nutzen möchten.
Rewards Analyst Arbeitgeber: LGT Capital Partners
LGT Capital Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Respekt und Teamarbeit, während wir gleichzeitig in die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren. Durch unsere Zugehörigkeit zur Fürstenfamilie von Liechtenstein profitieren Sie von einem inspirierenden unternehmerischen Geist und einer starken Verpflichtung zu Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.
