Student Support – Investor Operations 60-80%
Student Support – Investor Operations 60-80%

Student Support – Investor Operations 60-80%

Zürich Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LGT Capital Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Investor Onboarding-Team bei der Datenintegrität und Prozessoptimierung.
  • Arbeitgeber: LGT Capital Partners – ein globales Unternehmen mit einer Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office Möglichkeit und Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt, Nachhaltigkeit und langfristigem Erfolg.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Welt der Investoren und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gange, Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Detailorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir suchen einen detailorientierten und motivierten Student Support, der unser dynamisches Investor Onboarding-Team verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Integrität unserer Investorendaten und unterstützen die nahtlose Integration neuer Investoren in unsere Systeme. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Investorendienst, Steuerkonformität und Prozessoptimierung.

Diese Studentenposition ist als Vollzeitstelle während der Semesterferien konzipiert und bietet Flexibilität während des Studiums mit etwa 2-3 Arbeitstagen pro Woche. Dies ist eine großartige Gelegenheit für Studenten, die bereit sind, sich für mindestens 18 Monate, idealerweise für mehrere Jahre während ihres Studiums, zu engagieren.

Verantwortlichkeiten
  • Datenintegrität & Wartung: Validierung und Aktualisierung von Investorendaten in unseren internen Referenzsystemen, um 100% Genauigkeit und Konsistenz sicherzustellen.
  • Ad-Hoc Unterstützung: Ausführung verschiedener administrativer und operativer Anfragen, die zur Unterstützung des breiteren Onboarding-Teams entstehen.
  • Prozessinnovation: Beitrag zu laufenden Projekten zur Verbesserung unserer internen Prozesse und Entwicklung robusterer Systemfunktionen.
  • Regulatorische Compliance: Überprüfung und Zusammenarbeit mit unseren internen Steuerteams zur Navigation durch FATCA (Foreign Account Tax Compliance Act) und CRS (Common Reporting Standard) Anforderungen, um sicherzustellen, dass alle Dokumente konform sind.
  • Stakeholder-Koordination: Als Bindeglied zwischen Abteilungen agieren, um interne und externe Anfragen effizient zu lösen.
Anforderungen
  • Ein Bachelor- oder Masterstudiengang wird derzeit verfolgt (oder ähnliches).
  • Interesse an institutionellen Kunden und der Wunsch, die Mechanismen hinter dem Investor Onboarding zu verstehen.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich).
  • Starker Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hoher Grad an Vertrauen, Diskretion und Professionalität.
  • Detailorientierte administrative Aufgaben.
  • Nachgewiesene Effizienz, Genauigkeit, Organisation und Flexibilität.
  • Starke Fähigkeit, Verantwortung für verschiedene Aufgaben zu übernehmen.
  • Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung im Datenbankmanagement ist ein Plus.

Bitte beachten Sie: Für diese Rolle wird keine Visumsunterstützung angeboten. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben, Diplome, Transkripte und Empfehlungsschreiben direkt online ein.

Vorteile
  • Home Office: Nach der erfolgreichen Einarbeitungszeit haben Sie die Möglichkeit, maximal 40% Ihrer Zeit von zu Hause in der Schweiz aus zu arbeiten. Zusätzlich erhalten Sie eine Home Office Pauschale.
  • Wir fördern die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und unterstützen Sie mit einem vergünstigten ZVV Bonus Pass oder einem Beitrag zum SBB Generalabonnement.
  • Der LGT Sportclub bietet verschiedene Aktivitäten wie einen Laufclub, Outdoor-Workouts und die Teilnahme an Sportveranstaltungen.
  • Eine vielfältige Kultur des gegenseitigen Respekts, Teamarbeit und Wertschätzung erwartet Sie bei LGT Capital Partners – als globales Unternehmen entwickeln wir kontinuierlich unsere Initiativen für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion weiter.
  • Wir sind stolz darauf, im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein zu sein, und unser erfolgreiches Unternehmen wird stark von ihrer unternehmerischen Haltung inspiriert.
  • Engagement für ESG seit 2003: Wir glauben, dass ein langfristiger Ansatz, gepaart mit einem starken Fokus auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien, entscheidend für den nachhaltigen Erfolg ist. Wir streben an, nachhaltig in unseren Investitionen, als Arbeitgeber, in der Gemeinschaft und in unseren eigenen Betrieben zu handeln.

Wenn Sie daran interessiert sind, ein integraler Bestandteil eines erfolgreichen Teams im Bereich alternative Investmentverwaltung in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld zu werden, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte.

Student Support – Investor Operations 60-80% Arbeitgeber: LGT Capital Partners

LGT Capital Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und respektvolle Arbeitskultur fördert. Als Teil unseres Investor Onboarding-Teams haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einem Home Office-Angebot profitieren. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein starkes Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit.
LGT Capital Partners

Kontaktperson:

LGT Capital Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Student Support – Investor Operations 60-80%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Details der Investor Operations verstehst und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Investor Onboarding-Abteilung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student Support – Investor Operations 60-80%

Datenintegrität
Aufmerksamkeit für Details
Prozessoptimierung
Regulatorische Compliance
Stakeholder-Koordination
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Microsoft Office
Datenbankmanagement
Flexibilität
Eigenverantwortung
Organisationstalent
Effizienz
Vertraulichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und detailorientiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Wir suchen jemanden, der ein Auge für Details hat, also zeig uns das auch in deinem Lebenslauf und Anschreiben!

Zeige dein Interesse an Investor Operations: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Rolle im Investor Onboarding interessierst. Wir wollen sehen, dass du die Mechanismen hinter dem Investor-Onboarding verstehst und schätzt.

Persönliche Note hinzufügen: Mach deine Bewerbung einzigartig! Teile uns mit, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Capital Partners vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Datenintegrität, Teamarbeit und Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Investor Onboarding oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.

Sei professionell und authentisch

Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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