Assistant Relationship Management Swiss Onshore 80-100% (w/m/d)

Assistant Relationship Management Swiss Onshore 80-100% (w/m/d)

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LGT Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Relationship Manager bei der Betreuung anspruchsvoller Kunden und übernehme organisatorische Aufgaben.
  • Unternehmen: LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, 25+ Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein inklusives Arbeitsumfeld mit vielen zusätzlichen Benefits wartet auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Zukunft im Private Banking mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Private Banking erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

Ihr Aufgabengebiet

In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie unsere Relationship Manager proaktiv und effizient in der Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kundinnen und Kunden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:

  • Proaktive und effiziente Unterstützung der Relationship Manager in der Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kundschaft
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Sinne eines umfassenden Office-Managements, insbesondere in den Bereichen Korrespondenz, Dokumentation, Agenda-Management sowie Compliance
  • Selbstständige Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Akquisitionsterminen sowie Einholung relevanter Informationen
  • Überwachung der Kundenbestände in Bezug auf Fälligkeiten und offene Pendenzen
  • Entgegennahme und eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr

Ihr Profil

Für diese Position suchen wir eine engagierte, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägtem Qualitätsanspruch.

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Grundausbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Private Banking sowie in der Betreuung von Private-Banking-Kundinnen und -Kunden
  • Erfahrung im Umgang mit Cross-Border-Kundenbeziehungen sowie gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen wie MiFID, KYC, AML und FIDLEG
  • Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Empathische Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können.

Benefits bei der LGT

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

  • Familie und Beruf
    • Flexible Arbeitsmodelle
    • Sabbaticals
    • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
    • Optionen für bezahlten Sonderurlaub
    • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
    • Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
  • Gemeinsam wachsen
    • Interne Kurse
    • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
    • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
    • Coaching- und Mentoring-Programme
    • Internationale Einsätze
    • Intrapreneurship-Programme
  • Vergünstigungen und Vorteile
    • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
    • Co-Investments bei der LGT
    • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
    • Pensionsplan mit individuellen Optionen
    • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität / E-Mobilität
    • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
  • Ihre Gesundheit
    • Wellness- und Gesundheitsprogramme
    • Täglich frisches Obst

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Assistant Relationship Management Swiss Onshore 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: LGT Group

Die LGT Bank Schweiz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur fördert, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Work-Life-Balance ist die LGT Bank ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.

LGT Group

Kontaktdaten:

LGT Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Relationship Management Swiss Onshore 80-100% (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LGT Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei der LGT Bank arbeitet oder gearbeitet hat – frag nach ihren Erfahrungen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es vereinfacht den Prozess für uns. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Relationship Management Swiss Onshore 80-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Qualitätsanspruch
Bankausbildung
Private Banking Erfahrung
Cross-Border-Kundenbeziehungen
Regulatorische Kenntnisse (MiFID, KYC, AML, FIDLEG)
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Group vorbereitet

Informiere dich über die LGT Bank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der LGT Bank machen. Informiere dich über ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Private Banking und im Kundenmanagement unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews deine Eignung für die Position klar demonstrieren.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Betone deine Fähigkeit, empathisch zu kommunizieren und Lösungen zu finden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.