Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25+ Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Begeisterung für innovative Lösungen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
LGT ist die größte Private Banking- und Asset Management-Gruppe der Welt, die im Besitz einer unternehmerischen Familie ist. Als Family Office des Fürstenhauses Liechtenstein verfügen wir über jahrelange Erfahrung in der Verwaltung erheblicher Vermögenswerte. Treten Sie unserem dynamischen und agilen Team bei, das für den Aufbau von LGTs modernster Plattform zur Orchestrierung der Ausführung quantitativer Modelle verantwortlich ist. Die Plattform verwaltet den gesamten Lebenszyklus der Modellentwicklung und -ausführung: Infrastruktur für Modellforschung und -entwicklung, Entdeckung der erforderlichen Quelldaten sowie skalierbare, prüfbare und zuverlässige Orchestrierung und Ausführung des Modellcodes.
Wir suchen talentierte Junior- bis Mid-Level Full Stack Engineers, die leidenschaftlich daran interessiert sind, greifbaren Geschäftswert durch schnelle Release-Zyklen und moderne Technologien zu liefern. Die Rolle umfasst den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus, von der Ideenfindung und Architektur bis hin zu Bereitstellung und Optimierung, alles in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld.
- Entwerfen, entwickeln und testen Sie widerstandsfähige, zustandslose, skalierbare und wiederverwendbare Dienste und APIs für Backend und Datenverarbeitung.
- Bauen Sie ein verteiltes REST-basiertes Mikrodienstsystem für Instrumentierung, Orchestrierung und Ausführung quantitativer Modelle.
- Arbeiten Sie eng mit Quants, Produktmanagern, Business Analysts und Endbenutzern zusammen, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen, Probleme zu analysieren und innovative technische Lösungen vorzuschlagen, die die Funktionalität und Benutzerinteraktion verbessern.
- Architektieren und implementieren Sie technische Lösungen, die den Standards von LGT entsprechen, das Kundenerlebnis optimieren und einen Wettbewerbsvorteil bieten.
- Entwickeln Sie KI-Lösungen (z.B. Automatisierung, Chatbots, agentenbasierte Systeme, MCP-Prototyping) und integrieren Sie diese nahtlos in bestehende Geschäftssysteme, um die Plattformfähigkeiten zu erweitern.
- Richten Sie eine robuste gemeinsame Datenbasis ein und pflegen Sie diese, indem Sie unsere Datenstrategie entwerfen und optimieren und effektive APIs als Plattform schreiben.
- Automatisieren und verbessern Sie CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes und ArgoCD, um Qualität, Systemreaktionsfähigkeit und Bereitstellungseffizienz für globale Reichweite sicherzustellen.
- Entwickeln Sie Multi-Region-Bereitstellungslösungen und gehen Sie proaktiv auf geo-spezifische Compliance-Anforderungen und Lokalisierungsherausforderungen ein.
- Sichern Sie die Datenintegrität und -sicherheit, indem Sie die besten Praktiken der Branche und die Sicherheitsstandards von LGT implementieren.
- Treiben Sie die Testautomatisierungsbemühungen voran und tragen Sie dazu bei, die Qualität in jeder Phase des Entwicklungszyklus sicherzustellen.
- Fehlerbehebung, Debugging und Upgrade von Software, um hohe Leistung und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
- Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zum Aufbau wiederverwendbarer, gemeinsamer Bibliotheken und Komponenten.
- Schreiben Sie klare, prägnante und umfassende technische Dokumentation.
Ihr Profil:
- Solide Full-Stack-Entwicklungserfahrung auf Junior- bis Mid-Level.
- Erfahrung im Aufbau entkoppelter und skalierbarer verteilter Systeme basierend auf REST.
- Erfahrung mit SRE-Praktiken und Observability-Tools wie OpenTelemetry.
- Vertrautheit mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes) sowie Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI/CD und ArgoCD.
- Verständnis der Mikrodienste-Architektur und der cloud-nativen Anwendungsentwicklung.
- Fähigkeit, CI/CD-Praktiken und -Lösungen zu beherrschen, mit einem starken Verständnis von Cloud-Umgebungen (Azure bevorzugt).
- Erfahrung oder starkes Interesse an KI-unterstützter Entwicklung, KI-Frameworks und Systemintegration mit KI-Modellen (z.B. Agent, MCP).
- Kenntnisse grundlegender Algorithmen, objektorientierter und funktionaler Entwurfsprinzipien sowie bewährter Praktiken.
- Starke analytische, problemlösende und Fehlersuchefähigkeiten mit großem Augenmerk auf Details.
- Erfahrung in einem Agile/Scrum-Umfeld und Vertrautheit mit Lean-Entwicklungsprinzipien.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu artikulieren.
- Proaktive, selbstmotivierte und lösungsorientierte Person mit einer positiven Einstellung und einer Leidenschaft für kontinuierliche Prozessverbesserung.
- Fähigkeit, effektiv in einem kleinen, global verteilten Team zu arbeiten und vertrauensvolle Beziehungen innerhalb der Organisation aufzubauen.
Wünschenswerte Fähigkeiten (ein Plus):
- Vorherige Erfahrung in der Unterstützung der Entwicklung quantitativer Modelle.
- Vorherige Erfahrung in Anlageprodukten, Private Banking, Vermögen oder Asset Management.
- Vertrautheit mit geo-spezifischen Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO, APAC-Vorschriften) und Lokalisierungsstrategien.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen für diese Position, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden, nicht berücksichtigen können.
Vorteile bei LGT:
- Ein großartiger Arbeitsplatz – ein großartiger Ort, um Einfluss zu nehmen: LGT fördert Vielfalt unter seinen Mitarbeitern. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Motor für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen.
- Familie & Arbeit: Verschiedene flexible Arbeitsmodelle, mindestens 25 Tage Jahresurlaub, je nach Alter, spezielle bezahlte Urlaubsoptionen, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Optionen für weiteren Elternurlaub, zusätzliche Kinderbetreuungsbeiträge für bezahlte externe Betreuung von Kindern bis zu 12 Jahren.
- Ihre Gesundheit: Mitarbeitergesundheits- und Wohlfühlprogramm, gesunde Essensoptionen.
- Gemeinsam wachsen: Interne Kurse, externe Kurse, die von der Liechtenstein Academy angeboten werden, Unterstützung für externe Schulungen und Weiterbildung, Coaching- und Mentoring-Programme, internationale Einsätze, Rabatte auf LGT-Bankingprodukte und -dienstleistungen, LGT-Co-Investitionen, Rabatte auf Gesundheits- und Sachversicherungen, Rentenplan mit individualisierten Optionen, verschiedene Mobilitäts-/E-Mobilitätsinitiativen, Anerkennung wichtiger Lebensereignisse.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Transparenz ist uns wichtig. Deshalb finden Sie auf unserer Website alles, was uns wichtig ist – plus alles, was Sie wissen sollten, bevor Sie uns persönlich treffen, ein Konto eröffnen oder sich um einen Job bewerben. Dazu gehört beispielsweise die Geschichte der Fürstenfamilie, die eng mit unserer eigenen verbunden ist.
(Junior) Full Stack Developer 80-100% (f/m/d) Arbeitgeber: LGT Group
Kontaktperson:
LGT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Full Stack Developer 80-100% (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Technologie und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Full Stack Developer 80-100% (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie haben und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Zeig deine Begeisterung: Lass uns wissen, warum du bei LGT arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von LGT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Bedeutung von Diversität und Inklusion kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du REST-basierte Systeme entwickelt hast oder CI/CD-Pipelines automatisiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen Quants und Entwicklern gestalten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über spezifische Probleme zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du innovative technische Lösungen gefunden hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle stark auf Problemlösung und Optimierung fokussiert ist.