Payment Process & Transformation Manager (f/m/d), 80–100 %

Payment Process & Transformation Manager (f/m/d), 80–100 %

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
  • Unternehmen: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25+ Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und mache einen echten Unterschied im Finanzsektor.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss in relevantem Bereich, Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie.

Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet Gestalten Sie die Zukunft des Zahlungsverkehrs mit: In dieser Rolle optimieren Sie Prozesse und Systeme, begleiten Veränderungen und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Fragestellungen rund um den Zahlungsverkehr.

Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen aus Business und IT zusammen und vertreten die fachlichen Anforderungen des Zahlungsverkehrs.

Leiten oder begleiten Sie abteilungsübergreifende Projekte entlang der gesamten Zahlungsverkehrskette – von der Planung und Umsetzung bis zur Stabilisierung nach der Einführung.

Analysieren, dokumentieren und verbessern Sie Zahlungsverkehrsprozesse, um Effizienz, Qualität, Compliance und Kundenzufriedenheit zu steigern.

Identifizieren Sie Möglichkeiten für Automatisierung und den verantwortungsvollen Einsatz von KI und begleiten Sie die Integration neuer Lösungen in den operativen Betrieb.

Beurteilen Sie die Auswirkungen neuer regulatorischer Anforderungen, unterstützen Sie deren Umsetzung und pflegen Sie die Prozess- und Kontrolldokumentation.

Unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus Front und Operations bei komplexen Prozess- und Systemfragen.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation; ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder einem verändernden Fachgebiet ist von Vorteil.

Umfangreiche Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld und fundierte Kenntnisse der gesamten Zahlungsverkehrskette, einschliesslich Zahlungssystemen, operativen Kontrollen und regulatorischen CH- und EU-Anforderungen.

Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Begleitung komplexer, abteilungsübergreifender Projekte aus Sicht des Zahlungsverkehrs.

Fähigkeit, Veränderungsziele mit operativer Stabilität, Kontrollqualität und Kundenbedürfnissen in Einklang zu bringen.

Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen als Basis für die technische Umsetzung verständlich zu formulieren und Lösungen gemeinsam mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu entwickeln.

Ausgegrämte IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kernbanken- und Zahlungssystemen; Kenntnis von Avaloq sind von Vorteil.

Praktisches Verständnis der Chancen, Grenzen und verantwortungsvollen Anwendung von KI im Bankenumfeld.

Sehr gute schriftliche und münliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Sie können komplexe Themen verständlich vermitteln.

Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen.

Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Umkleideräume mit Duschen Gemeinsam wachsen Internationale Einsätze Transparenz und Integrität sän gewichtig.

Deshalb finden Sie auf unserer Website alles, was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie entscheiden, ob die Karrieremöglichkeiten bei der LGT Ihren Werten entsprechen.

Beispielsweise über die Geschichte der Fürstenfamilie, die eng mit unserer Geschichte verknüpft ist. #J-18808-Ljbffr

Payment Process & Transformation Manager (f/m/d), 80–100 % Arbeitgeber: LGT Group

Die LGT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich oder Vaduz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf analytische Fähigkeiten und quantitativen Methoden fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit dem Global Investment Solutions Team ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Portfolio-Optimierung beizutragen.

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Kontaktdaten:

LGT Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Payment Process & Transformation Manager (f/m/d), 80–100 % erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payment Process & Transformation Manager (f/m/d), 80–100 % mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Zahlungsverkehrssysteme
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Dokumentation
Compliance-Kenntnisse
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei LGT Group arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Payment Process & Transformation Manager (f/m/d), 80–100 % besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Group vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei LGT Group zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für LGT Group leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.