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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und implementiere regulatorische Anforderungen im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement im Finanzdienstleistungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
LGT ist die größte Private Banking- und Vermögensverwaltungsgruppe der Welt, die im Besitz einer unternehmerischen Familie ist. Als Family Office des Fürstenhauses Liechtenstein verfügen wir über jahrelange Erfahrung in der Verwaltung erheblicher Vermögenswerte. Innerhalb unserer Private Banking Europe-Organisation suchen wir einen Regulatory Business and Project Manager Europe (80–100%, f/m/d). Die Position kann in Vaduz und/oder Zürich angesiedelt sein.
In dieser Rolle arbeiten Sie als Teil eines Teams, das als Schnittstelle zwischen Compliance, Front Office und IT fungiert, und dienen als Kompetenzzentrum und primärer Ansprechpartner innerhalb der Europa-Organisation.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Projektarbeit
- Leitung von Teilprojekten und/oder Teilnahme an gruppenweiten Projekten für die Europaregion
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen – insbesondere europäischer Anlegerschutzvorschriften (z.B. MiFID II, FIDLEG) sowie Produktgovernance-Vorschriften – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Compliance
- Produktgovernance & Eignung
- Übernahme der Verantwortung, einschließlich Geschäftssupport, für Anlegerschutzregeln und zugehörige Dokumentation und Formulare (z.B. Anlegerprofil)
- Sicherstellung, dass die vorab erforderliche Dokumentation die relevanten regulatorischen Anforderungen widerspiegelt
- Unterstützung der Produktgovernance- und Eignungskomitees (z.B. Produktkomitees, Eignungsboards) durch Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen
- Beitrag zur Definition von Attributen und Logiken im Kontext der Produktgovernance (z.B. Zielmarktattribute, Risikoklassifizierungen, Gebührendaten)
- Testmanagement & Qualitätssicherung
- Durchführung und/oder Koordination von Systemtests
- Bereitstellung der geschäftlichen Abnahme der implementierten Lösungen
- Co-Vorsitz des Europäischen Eignungsboards
- Gemeinsame Leitung des Europäischen Eignungsboards, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Governance, regulatorischen Compliance und konsistenten Entscheidungsfindung
- Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsdokumenten, einschließlich Protokollführung und Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Universität, Bachelor- oder Masterabschluss) und mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Finanzdienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften im europäischen Umfeld, z.B. MiFID II / FIDLEG, PRIIP und Anforderungen an die Produktgovernance
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, einschließlich der Erstellung von Geschäftsanforderungen, funktionalen Spezifikationen und Anwendungsfällen
- Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität für Daten und regulatorische Details
- Vertrauter Umgang mit gängigen MS Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Visio oder vergleichbare Tools zur Prozessmodellierung)
- Eine integer, resiliente Persönlichkeit mit schnellem Auffassungsvermögen und starkem Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten
- Durchsetzungsvermögen in der Koordination mit Fachbereichen und IT, kombiniert mit starken Kooperationsfähigkeiten
- Starkes Interesse an der praktischen Umsetzung regulatorischer Themen und Problemlösungen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits bei LGT:
- Ein großartiger Arbeitsplatz – ein großartiger Ort, um Einfluss zu nehmen: LGT fördert Vielfalt unter seinen Mitarbeitern. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Motor für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen.
- Verschiedene flexible Arbeitsmodelle
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Sonderurlaubsmöglichkeiten
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Optionen für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
- Zusätzlicher Kinderbetreuungsbeitrag für bezahlte externe Betreuung von Kindern bis 12 Jahren
- Gesundheits- und Wohlfühlprogramm für Mitarbeiter
- Sport- und Bewegungsprogramm
- Wöchentlicher Obsttag, gesunde Essensoptionen
- Umkleideraum mit Duschen
- Entspannungsräume
- Rabatte auf LGT-Bankingprodukte und -dienstleistungen
- LGT-Co-Investitionen
- Rabatte auf Gesundheits- und Sachversicherungen
- Altersvorsorge mit individualisierten Optionen
- Verschiedene Mobilitäts-/E-Mobilitätsinitiativen
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Interne Schulungen
- Externe Schulungen, die von der Liechtenstein Academy angeboten werden
- Unterstützung für externe Schulungen und Weiterbildung
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% (f/m/d) Arbeitgeber: LGT Group
Kontaktperson:
LGT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Group vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten Vorschriften wie MiFID II und FIDLEG vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie diese Vorschriften in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du regulatorische Anforderungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Compliance, Front Office und IT zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du Daten analysierst oder Probleme löst. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und ein gutes Gespür für Details hast.