Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25+ Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und technische Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
LGT ist die größte Private Banking- und Asset Management-Gruppe der Welt, die von einer unternehmerischen Familie besessen wird. Als Family Office des Fürstenhauses Liechtenstein verfügen wir über jahrelange Erfahrung im Management erheblicher Vermögenswerte. Treten Sie unserem dynamischen und agilen Team bei, das für den Aufbau von LGTs modernster Plattform zur Orchestrierung der Ausführung quantitativer Modelle verantwortlich ist. Die Plattform verwaltet den gesamten Lebenszyklus der Modellentwicklung und -ausführung: Infrastruktur für Modellforschung und -entwicklung, Entdeckung der erforderlichen Quelldaten sowie skalierbare, prüfbare und zuverlässige Orchestrierung und Ausführung des Modellcodes.
Wir sind ein kleines, aber hochwirksames Team, geografisch verteilt in Hongkong und Zürich. Wir suchen talentierte Senior Full Stack Engineers, die leidenschaftlich daran interessiert sind, greifbaren Geschäftswert durch schnelle Release-Zyklen und moderne Technologien zu liefern. Die Rolle umfasst den gesamten Softwareentwicklungszyklus, von der Ideenfindung und Architektur bis hin zu Bereitstellung und Optimierung, alles in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld.
- Entwerfen, entwickeln und testen Sie widerstandsfähige, zustandslose, skalierbare und wiederverwendbare Dienste und APIs für Backend und Datenverarbeitung.
- Bauen Sie ein verteiltes REST-basiertes Mikrodienstsystem für Instrumentierung, Orchestrierung und Ausführung quantitativer Modelle.
- Arbeiten Sie eng mit Quants, Produktmanagern, Business Analysts und Endbenutzern zusammen, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen, Probleme zu analysieren und innovative technische Lösungen vorzuschlagen, die die Funktionalität und Benutzerinteraktion verbessern.
- Architektieren und implementieren Sie technische Lösungen, die den Standards von LGT entsprechen, das Kundenerlebnis optimieren und einen Wettbewerbsvorteil bieten.
- Entwickeln Sie KI-Lösungen (z.B. Automatisierung, Chatbots, agentenbasierte Systeme, MCP-Prototyping) und integrieren Sie diese nahtlos in bestehende Geschäftssysteme, um die Plattformfähigkeiten zu erweitern.
- Stellen Sie eine robuste gemeinsame Datenbasis her und pflegen Sie diese, indem Sie unsere Datenstrategie entwerfen und optimieren und effektive APIs als Plattform schreiben.
- Automatisieren und verbessern Sie CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes und ArgoCD, um Qualität, Systemreaktionsfähigkeit und Bereitstellungseffizienz für globale Reichweite sicherzustellen.
- Entwickeln Sie Multi-Region-Bereitstellungslösungen und gehen Sie proaktiv auf geo-spezifische Compliance-Anforderungen und Lokalisierungsherausforderungen ein.
- Sichern Sie die Datenintegrität und -sicherheit, indem Sie die besten Praktiken der Branche und die Sicherheitsstandards von LGT implementieren.
- Treiben Sie die Testautomatisierungsbemühungen voran und tragen Sie dazu bei, die Qualität in jeder Phase des Entwicklungszyklus sicherzustellen.
- Fehlerbehebung, Debugging und Upgrade von Software, um hohe Leistung und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
- Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zum Aufbau wiederverwendbarer, gemeinsamer Bibliotheken und Komponenten.
- Schreiben Sie klare, prägnante und umfassende technische Dokumentationen.
- Mentorieren und coachen Sie Junior-Teammitglieder, bieten Sie technische Anleitung, führen Sie Code-Reviews durch und setzen Sie Governance in Bezug auf Anwendungsentwicklung und Teststandards sowie bewährte Praktiken durch.
Ihr Profil
- Solide Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung auf Senior-Ebene.
- Nachgewiesene Erfahrung in technischer Führung, Mentoring und der Umsetzung von Best Practices.
- Erfahrung im Aufbau entkoppelter und skalierbarer verteilter Systeme basierend auf REST.
- Erfahrung mit SRE-Praktiken und Beobachtungswerkzeugen wie OpenTelemetry.
- Vertrautheit mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes) sowie Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI/CD und ArgoCD.
- Verständnis der Mikrodienste-Architektur und der cloud-nativen Anwendungsentwicklung.
- Fähigkeit, CI/CD-Praktiken und -Lösungen zu beherrschen, mit einem starken Verständnis von Cloud-Umgebungen (Azure bevorzugt).
- Erfahrung oder starkes Interesse an KI-unterstützter Entwicklung, KI-Frameworks und Systemintegration mit KI-Modellen (z.B. Agent, MCP).
- Kenntnisse grundlegender Algorithmen, objektorientierter und funktionaler Entwurfsprinzipien sowie bewährter Praktiken.
- Starke analytische, problemlösende und Fehlersuchefähigkeiten mit großem Augenmerk auf Details.
- Erfahrung in einem Agile/Scrum-Umfeld und Vertrautheit mit Lean-Entwicklungsprinzipien.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu artikulieren.
- Proaktive, selbstmotivierte und lösungsorientierte Person mit einer positiven Einstellung und einer Leidenschaft für kontinuierliche Prozessverbesserung.
- Fähigkeit, effektiv in einem kleinen, global verteilten Team zu arbeiten und vertrauensvolle Beziehungen innerhalb der Organisation aufzubauen.
Wünschenswerte Fähigkeiten (ein Plus)
- Frühere Erfahrung in der Unterstützung der Entwicklung quantitativer Modelle.
- Frühere Erfahrung in Investmentprodukten, Private Banking, Vermögensverwaltung oder Asset Management.
- Vertrautheit mit geo-spezifischen Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO, APAC-Vorschriften) und Lokalisierungsstrategien.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen für diese Position, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden, nicht berücksichtigen können.
Vorteile bei LGT
- Ein großartiger Arbeitsplatz – ein großartiger Ort, um Einfluss zu nehmen: LGT fördert Vielfalt unter seinen Mitarbeitern. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Motor für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeiter auch von vielen zusätzlichen Vorteilen profitieren.
Familie & Arbeit:
- Verschiedene flexible Arbeitsmodelle
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Sonderurlaubsmöglichkeiten
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Optionen für weiteren Elternurlaub
- Zusätzlicher Kinderbetreuungsbeitrag für bezahlte externe Betreuung von Kindern bis 12 Jahren
Ihre Gesundheit:
- Programm zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Gesunde Essensoptionen
Gemeinsam wachsen:
- Interne Kurse
- Externe Kurse, die von der Liechtenstein Academy angeboten werden
- Unterstützung für externe Schulungen und Weiterbildung
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Rabatte auf LGT-Banking-Produkte und -Dienstleistungen
- LGT-Co-Investitionen
- Rabatte auf Gesundheits- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individualisierten Optionen
- Verschiedene Mobilitäts-/E-Mobilitätsinitiativen
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Transparenz ist uns wichtig. Deshalb finden Sie auf unserer Website alles, was uns wichtig ist – plus alles, was Sie wissen sollten, bevor Sie uns persönlich treffen, ein Konto eröffnen oder sich um einen Job bewerben. Dazu gehört beispielsweise die Geschichte der Fürstenfamilie, die eng mit unserer eigenen verbunden ist.
Senior Full Stack Developer 80-100% (f/m/d) Arbeitgeber: LGT Group
Kontaktperson:
LGT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Developer 80-100% (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst und innovative Lösungen vorschlägst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement, und wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an Projekten zu arbeiten, die deine Leidenschaft zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Developer 80-100% (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei LGT begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von LGT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Senior Full Stack Developers machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte technische Fragen zu Themen wie REST-Architektur, CI/CD-Pipelines und Containerisierung. Übe, wie du komplexe technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.