Senior Software Engineer 80-100% (f/m/d)

LGT ist die größte Private Banking- und Vermögensverwaltungsgruppe der Welt, die im Besitz einer unternehmerischen Familie ist. Als Familienbüro des Fürstenhauses Liechtenstein verfügen wir über jahrelange Erfahrung in der Verwaltung erheblicher Vermögenswerte.

Als Senior Software Engineer sind Sie ein Schlüsselmitglied des GenAI-Teams von LGT in Zürich und arbeiten gemeinsam mit Geschäftsteams und Engineering-Partnern an der Erstellung produktionsreifer Anwendungen. In dieser Rolle entwerfen, bauen und betreiben Sie skalierbare Softwarelösungen end-to-end über Backend und Frontend, mit einem starken Fokus auf Exzellenz in der Softwareentwicklung, Architektur, Sicherheit und Wartbarkeit.

Sie werden an modernen Webanwendungen, APIs, Unternehmensintegrationen und Kubernetes-basierten Infrastrukturen arbeiten und innovative Anwendungsfälle in zuverlässige Produktionsumgebungen bringen. Sie werden auch erkunden, wie KI-Dienste Produkte und Engineering-Workflows verbessern können. Eine tiefgehende KI-Expertise ist nicht erforderlich; jedoch sollten Sie ein grundlegendes Verständnis von KI-Konzepten und ein starkes Interesse daran haben, verwaltete KI-Dienste und APIs verantwortungsbewusst in einem regulierten Umfeld anzuwenden.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwurf, Bau, Test und Betrieb produktionsreifer Anwendungen end-to-end über Backend und Frontend.
• Entwicklung robuster APIs, Backend-Dienste, Datenintegrationen und intuitiver Webbenutzeroberflächen.
• Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in wartbare technische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Designern und Engineering-Partnern.
• Beitrag zu Lösungsarchitekturen, technischen Entscheidungen und Engineering-Standards im Team.
• Schreiben von qualitativ hochwertigem, sicherem und gut getesteten Code sowie Anwendung moderner Softwareentwicklungspraktiken.
• Überwachung und Fehlersuche in Produktionssystemen zur Verbesserung ihrer Zuverlässigkeit, Leistung und Beobachtbarkeit.
• Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Integration von KI-Workflows in deren Tools und Geschäftsprozesse.
• Unterstützung anderer Teams bei der Gestaltung und Bereitstellung von APIs für KI-gestützte Anwendungsfälle.
• Pragmatische Bewertung neuer Technologien, Wissensaustausch und Beitrag zu wiederverwendbaren Plattformkomponenten und Engineering-Praktiken.

Ihr Profil:

• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Bereitstellung und dem Betrieb von Produktionsanwendungen.
• Erfahrung in agilen, funktionsübergreifenden Teams.
• Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Starke Backend-Entwicklungsfähigkeiten, vorzugsweise in Java oder Python, sowie Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau von APIs und Diensten.
• Solides Verständnis der Prinzipien der Softwareentwicklung, einschließlich Clean Code, Entwurfsmuster, Testing, Sicherheit und wartbare Architektur.
• Solide DevOps-Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Git-basierten Workflows, Containerisierung, Bereitautomatisierung und Infrastruktur als Code.
• Praktische Erfahrung mit Kubernetes und Docker, einschließlich Bereitstellung, Betrieb und Fehlersuche von containerisierten Anwendungen.
• Grundlegendes Verständnis von KI- und generativen KI-Konzepten sowie Interesse an der Integration von KI-Diensten und APIs in Softwareprodukte.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar an technische und nicht-technische Stakeholder zu erklären.
• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder einer anderen regulierten Branche.
• Erfahrung mit Argo CD und GitLab CI/CD.
• Erfahrung mit Beobachtbarkeit und Überwachung von Produktionssystemen.
• Erfahrung mit asynchronen oder ereignisgesteuerten Systemen.
• Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken, Datenmodellierung und Leistungsoptimierung.
• Kenntnisse über sichere Softwareentwicklung, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Datenschutzanforderungen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen für diese Position, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden, nicht berücksichtigen können.

Vorteile bei LGT:

• Ein großartiger Arbeitsplatz – ein großartiger Ort, um Einfluss zu nehmen: LGT fördert Vielfalt unter seinen Mitarbeitern.
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter.
• Sonderurlaubsmöglichkeiten.
• Zusätzliche Beiträge zur Kinderbetreuung für bezahlte externe Betreuung von Kindern bis zu 12 Jahren.
• Gesundheits- und Wohlfühlprogramme für Mitarbeiter.
• Verschiedene Mobilitäts- und E-Mobilitätsinitiativen.

Transparenz ist uns wichtig. Deshalb finden Sie alles, was uns wichtig ist, auf unserer Website – plus alles, was Sie wissen sollten, bevor Sie uns persönlich treffen, ein Konto eröffnen oder sich um einen Job bewerben.