AI Operations Specialist – FinOps & AI Cost Management 80-100% (w/m/d) in Zürich

AI Operations Specialist - FinOps & AI Cost Management 80-100% (w/m/d) Zürich Bendern

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Wir suchen eine:n AI Operations Specialist mit technischem IT-Hintergrund. In dieser Rolle setzen Sie sich mit dem Aufbau von Applikationen und dem Einsatz von AI Services in konkreten Use Cases auseinander. Gemeinsam mit den verantwortlichen Teams analysieren Sie, wie die Services genutzt werden, wo Kosten entstehen und welche technischen Anpassungen die Nutzung verbessern können. So helfen Sie, AI über Projekte, Produkte und Plattformen hinweg effizient und wirtschaftlich nachhaltig einzusetzen.

Sie arbeiten eng mit Developers, Data Scientists, AI Users, Platform Teams und Finance zusammen, um die Applikationen und Use Cases hinter der AI-Nutzung zu verstehen, Kostentreiber zu erkennen und gemeinsam mit den Teams Verbesserungen zu erarbeiten. Sie analysieren ungewöhnliche Consumption Patterns, hinterfragen ineffiziente Setups und unterstützen Teams dabei, fundiertere Entscheidungen hinsichtlich Model Usage, Infrastructure und Budgeting zu treffen.

Diese Rolle eignet sich für Personen, die gerne technische Details mit finanziellen Auswirkungen verbinden und komplexe Usage Data in konkrete, umsetzbare Massnahmen überführen.

• Zusammenarbeit mit Projekt-, Produkt- und Platform Teams, um deren AI Use Cases und technische Setups zu verstehen und Möglichkeiten für eine effizientere Nutzung von AI Services, Models und Infrastructure zu identifizieren.
• Granulares Tracking von AI Costs, einschliesslich API Calls, Token Usage, Model Runs und Infrastructure Consumption.
• Aufbau und Pflege von Reporting, Dashboards und Forecasting Models für AI Workload Growth, Spend Trends und Budget Utilisation.
• Identifikation von Cost-saving Opportunities, beispielsweise durch Model Right-Sizing, verbesserte Caching Strategies und effizientere Usage Patterns.
• Monitoring der AI Usage über native und Third-party Cloud Cost Management sowie Observability Platforms hinweg, einschliesslich AWS, Azure und GCP.
• Prüfung ungewöhnlicher Consumption Patterns, Untersuchung der Root Causes und Zusammenarbeit mit Developers sowie AI Users zur Definition von Corrective Actions.
• Unterstützung bei Planning, Forecasting und Budgeting für AI Initiatives sowie Abstimmung des erwarteten Bedarfs der Teams mit der verfügbaren Finanzierung.
• Beitrag zu Governance, Standards, KPIs und Reporting für AI-related Spend.
• Funktion als Schnittstelle zwischen Data Scientists, Engineers, Product Teams und Finance, um operative AI Challenges in klare finanzielle Anforderungen und Entscheidungen zu übersetzen.
• Förderung des Bewusstseins für und der Anwendung von FinOps Best Practices für AI innerhalb der Organisation.
• Zusammenarbeit mit bestehenden FinOps Practitioners, die für das breitere Infrastructure Cost Management verantwortlich sind, einschliesslich Azure- und On-premise-Umgebungen.
• Zwei bis drei Jahre Erfahrung in einer technischen IT-Rolle, beispielsweise in Softwareentwicklung, Application Operations oder Cloud Engineering, sowie Erfahrung mit FinOps oder Cloud Cost Management.
• Gutes Verständnis moderner AI- und ML-Ecosystems, einschliesslich Plattformen wie AWS SageMaker, Bedrock, Azure AI Services und Azure OpenAI.
• Erfahrung mit Cost Observability und Monitoring Tools.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Usage Data zu interpretieren, Anomalien zu identifizieren und praktische Empfehlungen abzuleiten.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Consumption Data in verständliche finanzielle Narrative zu übersetzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, in beiden Sprachen klar und adressatengerecht zu kommunizieren.

Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingereicht werden, können für diese Position nicht berücksichtigt werden.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Gemeinsam wachsen

• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Internationale Einsätze

Transparenz und Integrität sind uns wichtig. Deshalb finden Sie auf unserer Website alles, was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie entscheiden, ob die Karrieremöglichkeiten bei der LGT Ihren Werten entsprechen. Beispielsweise über die Geschichte der Fürstenfamilie, die eng mit unserer Geschichte verknüpft ist.

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