Community Manager für Next Generation Programme 80 -100 (w/m/d)
Community Manager für Next Generation Programme 80 -100 (w/m/d)

Community Manager für Next Generation Programme 80 -100 (w/m/d)

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
LGT Gruppe Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere internationale Events für die nächste Generation.
  • Arbeitgeber: LGT, die größte Private Banking Gruppe im Familienbesitz.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbeziehungen von morgen und arbeite global.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Eventmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

LGT ist die größte Private Banking- und Asset Management-Gruppe der Welt, die von einer unternehmerischen Familie besessen wird. Als Family Office des Fürstenhauses Liechtenstein verfügen wir über jahrelange Erfahrung in der Verwaltung erheblicher Vermögenswerte.

Ihre Herausforderung

Mit unseren internationalen Next Generation-Programmen gestalten wir die Kundenbeziehungen von morgen im Bereich Marketing & Kommunikation. Zu diesem Zweck suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit, die junge Kunden weltweit verbindet, inspirierende globale Veranstaltungen organisiert und unsere Programme mit Energie und Organisationstalent weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Organisation und Durchführung internationaler Veranstaltungen und Schulungsprogramme (Next Generation Programm) mit Fokus auf Finanz- und Nachfolgethemen
  • Weiterentwicklung der Next Generation-Programme in Bezug auf Inhalt und Konzept sowie Weiterentwicklung und Pflege der globalen Alumni-Community
  • Zusammenarbeit in Projekten im Zusammenhang mit Vermögensübertragungen und intergenerationalen Kundenbeziehungen
  • Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Austauschplattform einschließlich Content-Management
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern weltweit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorabschluss) in Marketing, Kommunikation, Hospitality Management oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Event- oder Hospitality-Management – idealerweise mit internationalem Fokus
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Freude am Kontakt mit internationalen Kunden
  • Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutsch und andere Sprachen sind von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Identifikation mit den Werten von LGT
  • Flexibilität und Bereitschaft zu mehrwöchigen Einsätzen im In- und Ausland
  • Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb von LGT

Community Manager für Next Generation Programme 80 -100 (w/m/d) Arbeitgeber: LGT Gruppe Holding AG

LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich bietet, sondern auch die Möglichkeit, an internationalen Projekten und Veranstaltungen teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Werte einer familiengeführten Bank setzen. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Karrierechancen und einem dynamischen Austausch innerhalb unserer globalen Alumni-Community sind wir bestrebt, eine bedeutungsvolle und bereichernde Arbeitsumgebung zu schaffen.
LGT Gruppe Holding AG

Kontaktperson:

LGT Gruppe Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Community Manager für Next Generation Programme 80 -100 (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Marketing und der Kommunikation, und interagiere mit Beiträgen von Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement für die Branche.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die nächste Generation von Community Managern gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Manager für Next Generation Programme 80 -100 (w/m/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Eventmanagement
Marketingkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Initiative
Flexibilität
Content Management
Projektmanagement
Kundenorientierung
Sprachkenntnisse (Englisch, Deutsch und weitere Sprachen von Vorteil)
Erfahrung im Hospitality Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für Community Management durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Gruppe Holding AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von LGT. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Community Manager zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Next Generation Programme beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Wenn du auch Deutsch oder andere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt!

Community Manager für Next Generation Programme 80 -100 (w/m/d)
LGT Gruppe Holding AG
Standort: Zürich
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>