Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Einhaltung von Vorschriften im Vergütungsbereich und Zusammenarbeit an globalen Projekten.
- Unternehmen: LGT Private Banking in Zürich, ein führendes Unternehmen im Private Banking.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, berufliche Entwicklung und zusätzliche Vorteile für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Microsoft Office erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vergütungspolitik mit und arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Vergütung und Benefits sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
LGT Private Banking in Zürich sucht einen erfahrenen Fachmann, um die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im Vergütungssektor sicherzustellen. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Vergütung und Leistungen sowie über starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
Diese Rolle umfasst die Zusammenarbeit an globalen Vergütungsprojekten und die Unterstützung von Linienmanagern in verschiedenen vergütungsbezogenen Angelegenheiten. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind unerlässlich, ebenso wie Kenntnisse in Microsoft Office-Tools.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zusätzliche Vorteile, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
Global Compensation & Benefits Leader: Regulatory Expert Arbeitgeber: LGT Private Banking
LGT Private Banking in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während zusätzliche Benefits das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere auf globaler Ebene voranzutreiben.
