Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Spenderbeziehungen und entwickle maßgeschneiderte Berichterstattungsrahmen.
- Unternehmen: LGT ist die größte Private Banking und Asset Management Gruppe der Welt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbatical, 25+ Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen für Menschen und den Planeten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fundraising oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns: LGT ist die größte Private Banking- und Vermögensverwaltungsgruppe der Welt, die im Besitz einer unternehmerischen Familie ist. Als Family Office des Fürstenhauses Liechtenstein haben wir jahrelange Erfahrung in der Verwaltung erheblicher Vermögenswerte.
Ihre Herausforderung: LGT Venture Philanthropy (LGT VP) ist eine unabhängige gemeinnützige Stiftung, die 2007 von der LGT Group Foundation gegründet wurde, um einen nachhaltigen, positiven Einfluss auf Menschen und den Planeten zu schaffen. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von benachteiligten Menschen zu verbessern, gesunde Ökosysteme zu fördern und widerstandsfähige, inklusive und wohlhabende Gemeinschaften aufzubauen. LGT VP arbeitet durch langfristige Partnerschaften mit lokal verwurzelten Organisationen, die effektive, skalierbare Lösungen in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Umwelt anbieten.
Verantwortlichkeiten: Der Manager für Berichterstattung und Spenderbeziehungen ist eine entscheidende neue Rolle im Zentrum des Resource Mobilisation Competence Centre von LGT VP. Die Rolle umfasst fünf Kernbereiche:
- Aufbau, Pflege und Implementierung von Spenderberichterstattungsrahmen.
- Verwaltung der operativen Infrastruktur der Spenderbeziehungen.
- Durchführung der rechtlichen Schritte des Spender-Onboardings und des Vereinbarungsprozesses.
- Verwaltung der Programme für Mitarbeiterspenden und Impact-Zertifikate.
- Verantwortung für die Datenqualität im CRM-System Salesforce.
Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Nonprofit-Management, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fundraising-Operationen, finanzieller Berichterstattung oder Spenderbeziehungen im Nonprofit-Sektor oder in professionellen Dienstleistungen. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Datenmanagement. Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten mit Erfahrung in der Erstellung von Spenderberichten. Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details. Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Fließend in Englisch und Deutsch. Ein echtes Interesse an und Engagement für die Mission von LGT VP.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen für diese Position nicht berücksichtigen können.
Vorteile bei LGT: Verschiedene flexible Arbeitsmodelle, Sabbatical, mindestens 25 Tage Jahresurlaub, spezielle bezahlte Urlaubsoptionen, Programme zur Gesundheitsförderung, interne und externe Schulungen, Coaching- und Mentoring-Programme, internationale Einsätze und Rabatte auf LGT-Banking-Produkte.
Manager, Reporting and Donor Relations 80% - 100% (m/f/d) Arbeitgeber: LGT Private Banking
LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert LGT das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit bei LGT VP, einen bedeutenden Beitrag zu sozialen und ökologischen Projekten zu leisten, was die Position des Managers für Reporting und Donor Relations besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei LGT Private Banking geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie LGT Private Banking, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von LGT Private Banking.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für LGT Private Banking zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird LGT Private Banking auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von LGT Private Banking passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Private Banking vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei LGT Private Banking arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie LGT Private Banking ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
