Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% (f/m/d)

Über uns: LGT ist die größte Private Banking- und Vermögensverwaltungsgruppe der Welt, die im Besitz einer unternehmerischen Familie ist. Als Family Office des Fürstenhauses Liechtenstein verfügen wir über jahrelange Erfahrung in der Verwaltung erheblicher Vermögenswerte.

Ihre Herausforderung: Innerhalb unserer Private Banking Europe-Organisation suchen wir einen Regulatory Business and Project Manager Europe (80–100%, f/m/d). Die Position kann in Vaduz und/oder Zürich angesiedelt sein. In dieser Rolle arbeiten Sie als Teil eines Teams, das als Schnittstelle zwischen Compliance, Front Office und IT fungiert und als Kompetenzzentrum sowie primärer Ansprechpartner innerhalb der Europa-Organisation dient.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Projektarbeit: Leitung von Teilprojekten und/oder Teilnahme an gruppenweiten Projekten für die Europaregion.
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen – insbesondere europäischer Anleger­schutzvorschriften (z.B. MiFID II, FIDLEG) und Produktgovernance-Vorschriften – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Compliance.
• Produktgovernance & Eignung: Übernahme der Verantwortung, einschließlich Geschäftssupport, für Anleger­schutzregeln und zugehörige Dokumentation und Formulare (z.B. Anlegerprofil).
• Sicherstellung, dass die vorvertragliche Pflichtdokumentation die relevanten regulatorischen Anforderungen widerspiegelt.
• Unterstützung von Produktgovernance- und Eignungskomitees (z.B. Produktkomitees, Eignungs­gremien) durch Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen.
• Beitrag zur Definition von Attributen und Logiken im Kontext der Produktgovernance (z.B. Zielmarktattribute, Risikoklassifizierungen, Gebührendaten).
• Testmanagement & Qualitätssicherung: Durchführung und/oder Koordination von Systemtests.
• Bereitstellung der geschäftlichen Abnahme implementierter Lösungen.
• Co-Vorsitz des Europäischen Eignungsgremiums: Gemeinsame Leitung des Europäischen Eignungsgremiums, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Governance, regulatorischen Compliance und konsistenten Entscheidungsfindung.
• Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsdokumenten, einschließlich Protokollführung und Dokumentation.

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Universität, Bachelor- oder Masterabschluss) und mehrere Jahre Projektmanagementerfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche. Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften im europäischen Umfeld, z.B. MiFID II / FIDLEG, PRIIP und Anforderungen an die Produktgovernance. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, einschließlich der Erstellung von Geschäftsanforderungen, funktionalen Spezifikationen und Anwendungsfällen. Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Daten und regulatorischen Details. Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Visio oder vergleichbaren Tools zur Prozessmodellierung).

Persönliche Kompetenzen: Eine integer, resiliente Persönlichkeit mit schnellem Auffassungsvermögen und starkem Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten. Durchsetzungsvermögen in der Koordination mit Fachbereichen und IT, kombiniert mit starken Kooperationsfähigkeiten. Starkes Interesse an der praktischen Umsetzung regulatorischer Themen und Problemlösungen. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits bei LGT: Verschiedene flexible Arbeitsmodelle, Sabbatical, mindestens 25 Tage Jahresurlaub, je nach Alter, spezielle bezahlte Freistellungsoptionen, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Optionen für zusätzlichen Elternurlaub, Zuschüsse für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind", zusätzliche Kinderbetreuungsbeiträge für bezahlte externe Betreuung von Kindern bis 12 Jahren.

Ihre Gesundheit: Mitarbeitergesundheits- und Wohlfühlprogramm, Sport- und Bewegungsprogramm, wöchentlicher Obsttag, gesunde Essensoptionen, Umkleideräume mit Duschen, Entspannungsräume.

Vorteile: Rabatte auf LGT-Bankingprodukte und -dienstleistungen, LGT-Co-Investitionen, Rabatte auf Gesundheits- und Sachversicherungen, Altersvorsorge mit individualisierten Optionen, verschiedene Mobilitäts-/E-Mobilitätsinitiativen, Anerkennung wichtiger Lebensereignisse, internes und externes Schulungsangebot, Unterstützung für externe Schulungen und Weiterbildung, Coaching- und Mentoring-Programme, internationale Einsätze, Intrapreneurship-Programm.