Frontend Developer – B2B Digital Banking & Apps in Zürich

Frontend Developer – B2B Digital Banking & Apps in Zürich

Zürich Vollzeit 57084 - 69770 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale B2B-Dienste und Apps mit intuitiven Benutzererlebnissen.
  • Unternehmen: LGT Private Banking – ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team und forme die Zukunft des digitalen Bankings.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57084 - 69770 € pro Jahr.

LGT Private Banking sucht einen Frontend Developer, um digitale B2B-Dienste und Apps zu gestalten, die ansprechende Benutzererlebnisse mit Backend-Systemen, einschließlich Avaloq, verbinden. Sie werden mit einem interdisziplinären Team in einer agilen Umgebung arbeiten, um zuverlässige, zugängliche und skalierbare Frontend-Lösungen zu liefern.

Die Rolle betont die Übersetzung von Geschäfts- und UX-Anforderungen in intuitive Nutzerreisen, die Zusammenarbeit mit UI/UX-, Produkt- und Bankspezialisten sowie die Weiterentwicklung unserer digitalen Schnittstellen.

Frontend Developer – B2B Digital Banking & Apps in Zürich Arbeitgeber: LGT Private Banking

LGT Bank Österreich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Praktikanten die Möglichkeit haben, wertvolle Erfahrungen im Dokumentenmanagement zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem internationalen Team in Wien fördert die Bank eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

L

Kontaktdaten:

LGT Private Banking Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer – B2B Digital Banking & Apps in Zürich erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer – B2B Digital Banking & Apps in Zürich mit Bravour zu bestehen

Frontend Entwicklung
B2B-Digital Banking
Benutzererfahrung (UX)
Agile Methoden
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Avaloq
Zugänglichkeit von Frontend-Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei LGT Private Banking arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Frontend Developer – B2B Digital Banking & Apps besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT Private Banking vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei LGT Private Banking zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für LGT Private Banking leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.