Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und stabilisiere unsere AI- und Infrastrukturplattformen für interne Teams.
- Unternehmen: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und mindestens 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inklusiven Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Rolle an der Schnittstelle von AI und Platform Engineering.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Automatisierung und Container-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Die LGT ist die weltweit größte Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung großer Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Wir suchen eine:n DevOps Platform Engineer - AI Platforms, um unsere AI- und Infrastrukturplattformen zu betreiben, weiterzuentwickeln und zu stabilisieren. Die Rolle liegt an der Schnittstelle von Platform Engineering, Automatisierung und AI Enablement und unterstützt den Aufbau sowie die Bereitstellung zuverlässiger, skalierbarer und wartbarer Plattformfähigkeiten für interne Teams. Die Position eignet sich für eine Persönlichkeit mit soliden Engineering-Grundlagen, einer pragmatischen Arbeitsweise und Interesse daran, ein sich weiterentwickelndes Plattformumfeld aktiv mitzugestalten.
Hauptaufgaben
- Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer AI- und Infrastrukturplattformen
- Unterstützung interner Teams bei der effektiven Nutzung von AI-Services, Plattformfähigkeiten und technischen Lösungen
- Automatisierung wiederkehrender operativer Aufgaben, technischer Prozesse und Deployment-Workflows
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Skripten und Automatisierungslösungen mit Go und Windows PowerShell
- Unterstützung beim Deployment und Betrieb containerisierter Workloads auf OpenShift und Azure Kubernetes Service (AKS)
- Mitwirkung bei der Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Plattformlösungen für AI-bezogene und infrastrukturelle Anwendungsfälle
- Unterstützung bei Troubleshooting, Root-Cause-Analysen und der Optimierung von Plattformkomponenten
- Mitarbeit in Engineering-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebsprozessen, Engineering-Standards und Automatisierungspraktiken
- Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Entwicklungs- und Projektteams über Funktionen und Standorte hinweg
Ihr Profil
- Erfahrung in DevOps, Platform Engineering, System Engineering oder Infrastructure Engineering
- Gute Kenntnisse in Automatisierung, Scripting und modernen Betriebsprozessen
- Praktische Erfahrung mit Golang, Windows PowerShell und Container-Technologien wie OpenShift und/oder AKS
- Gutes Verständnis von Infrastrukturplattformen, modernen Plattformarchitekturen und operativen Plattformservices
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist sowie guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Nice to Have
- Erfahrung mit AI-bezogenen Services oder AI-Plattformumgebungen
- Interesse an der Verbindung von AI Enablement und Infrastrukturautomatisierung
- Vertrautheit mit gemeinsam genutzten Plattformservices, die von mehreren Teams verwendet werden
- Berührungspunkte mit Observability, operativer Resilienz und kontinuierlicher Verbesserung
- Erfahrung bei der Einführung neuer Plattformfähigkeiten in Enterprise-Umgebungen
Warum diese Rolle spannend ist
- Möglichkeit, eine sich weiterentwickelnde Rolle an der Schnittstelle von AI und Platform Engineering mitzugestalten
- Arbeit an Plattformen und Services mit spürbarer Wirkung über Teams hinweg
- Beitrag zu Automatisierung, Standardisierung und skalierbaren technischen Lösungen
- Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk aus Infrastruktur-, Entwicklungs- und Projekt‑Stakeholdern
Benefits bei der LGT
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
DevOps Plattform Engineer-AI Platforms 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: LGT
Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubsregelungen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert die LGT eine Balance zwischen Beruf und Familie, während sie gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an innovativen AI- und Infrastrukturprojekten mitzuarbeiten und einen echten Einfluss zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als DevOps Platform Engineer interessierst. Was begeistert dich an AI und Plattformtechnologien? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der LGT und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über ihre AI- und Infrastrukturplattformen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in DevOps, Automatisierung oder Scripting zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast, insbesondere mit Golang und PowerShell.
✨Demonstriere Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Stakeholder einbeziehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung in die Rolle aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
