Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle AI-Lösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: LGT, die größte Private Banking- und Asset Management-Gruppe im Familienbesitz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, 25+ Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI im Finanzsektor und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Business-Technologie-Schnittstellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns Die LGT ist die weltweit größte Private Banking- und Asset Management‑Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung großer Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet LGT sucht einen Forward Deployed Engineer (w/m/d) zur Verstärkung des wachsenden AI‑Teams in Zürich. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, das Potenzial von AI in messbaren geschäftlichen Mehrwert zu überführen, indem Sie eng mit den Fachbereichen und internen Stakeholdern im Private Banking sowie in den Corporate Functions zusammenarbeiten. Sie identifizieren wirkungsstarke Einsatzmöglichkeiten, übersetzen Geschäftsanforderungen in praxistaugliche AI‑Lösungen und unterstützen deren erfolgreiche Implementierung in komplexen Unternehmensumfeldern.
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Support‑Funktionen, um Workflows, Pain Points und Chancen zu verstehen, bei denen AI messbaren Mehrwert schaffen kann
- Verantwortung für AI‑Use‑Cases über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von Discovery und Scoping über Prototyping, Implementierung und Rollout bis hin zur kontinuierlichen Optimierung
- Design, Entwicklung und Anpassung von AI Agents und AI‑gestützten Workflows, damit diese zu realen Geschäftsprozessen, Enterprise‑Rahmenbedingungen und den Anforderungen eines regulierten Bankenumfelds passen
- Übernahme der Verantwortung für produktiv eingesetzte AI‑Lösungen durch Monitoring von Nutzung, Performance und Business Impact sowie durch die laufende Optimierung gemeinsam mit Stakeholdern
- Durchführung von Workshops und Arbeitssessions mit Business‑Teams zur Identifikation, Priorisierung und Ausgestaltung von AI‑Use‑Cases mit hohem Impact sowie praxisnahen Umsetzungswegen
- Funktion als Schnittstelle zwischen Business und Technologie durch die Übersetzung von Business‑Anforderungen in technische Lösungen sowie die verständliche Vermittlung technischer Konzepte
- Sicherstellung, dass Erkenntnisse aus Deployments erfasst und in wiederverwendbare Muster, Verbesserungen und skalierbare Ansätze für die Organisation überführt werden
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung an der Schnittstelle von Business und Technologie, einschließlich der Umsetzung praxistauglicher Technologielösungen in komplexen Enterprise‑Umfeldern
- Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse und Stakeholder‑Bedürfnisse sowie die nötige Glaubwürdigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit internen Clients und cross‑funktionalen Teams zusammenzuarbeiten
- Fundiertes praktisches Verständnis moderner AI‑Systeme und agentischer Workflows, einschließlich LLM‑Integration, Retrieval, Tool Use, Context Orchestration, Berechnungen, Guardrails, Observability und Human‑in‑the‑Loop‑Workflows
- Fähigkeit, Business‑Anforderungen in praktikable Technologielösungen zu übersetzen und in komplexen Umfeldern Struktur und Klarheit zu schaffen
- Gutes Verständnis für die Anforderungen eines regulierten Umfelds, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
- Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse; zusätzliche für LGT‑Standorte relevante Sprachen sind von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten, gutes Urteilsvermögen und ein pragmatischer, verantwortungsvoller Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, Ambiguität zu reduzieren und umsetzbare Lösungen zu entwickeln
Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.
Benefits bei der LGT A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
- Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus‑ und Weiterbildungen
- Coaching‑ und Mentoring‑Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship‑Programm
- Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co‑Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken‑ und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E‑Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Ihre Gesundheit
- Wellness‑ und Gesundheitsprogramme
- Subventionierte Fitness‑ und Yoga‑Kurse
- Gesunde Mahlzeiten
- Täglich frisches Obst
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online‑Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Kontakt Sabrina Gantenbein Head HR Recruiting
Forward Deployed Engineer, 80-100% Arbeitgeber: LGT
Die LGT bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist die LGT nicht nur ein Ort für berufliches Wachstum, sondern auch für persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem unterstützenden Teamgeist in der dynamischen Umgebung Zürichs.
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LGT bewerben
Viele Unternehmen, wie LGT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LGT und die ausgeschriebene Position Forward Deployed Engineer, 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LGT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
