Full Stack Developer Client Lifecycle Management 80-100%

Full Stack Developer Client Lifecycle Management 80-100%

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine moderne Plattform für Client Lifecycle Management in einem innovativen Finanzumfeld.
  • Unternehmen: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe weltweit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot und RESTful APIs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

CLM Nova ist unsere strategische Plattform für Client Lifecycle Management. Sie unterstützt die bankweiten Prozesse rund um Kunden-Onboarding, KYC, laufende Überprüfungen und komplexe Genehmigungsworkflows. Als Full Stack Developer gestalten Sie eine moderne, sichere und regulatorisch konforme Plattform aktiv mit - in einem Greenfield-Umfeld innerhalb eines etablierten Finanzinstituts. Sie übernehmen Verantwortung entlang des gesamten Produktlebenszyklus und verbinden moderne Softwareentwicklung mit einem fundierten Verständnis für Prozesse, Daten und Nutzererlebnis.

  • Sie entwickeln, optimieren und betreiben Lösungen für Prozesse im Client Lifecycle Management - von Onboarding und KYC bis zu laufenden Kundenüberprüfungen und Genehmigungsworkflows.
  • Sie konzipieren und implementieren skalierbare, workflowbasierte Backend-Services mit Java und Spring Boot sowie robuste RESTful APIs und Integrationen.
  • Sie entwickeln relationale Datenmodelle und Persistenzschichten mit SQL sowie JPA/Hibernate und stellen dabei Datenintegrität, Performance, Nachvollziehbarkeit und Anforderungen an die Datenhaltung sicher.
  • Sie wirken bei der Entwicklung moderner, komponentenbasierter Benutzeroberflächen mit TypeScript und Web Components mit.
  • Sie analysieren und lösen komplexe Störungen, Defects sowie Fragestellungen über Backend, Datenbank und Schnittstellen hinweg und tragen damit zu einer stabilen Plattform bei.
  • Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Domain-Expertinnen und -Experten zusammen und überführen fachliche sowie regulatorische Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen.
  • Sie übernehmen Ownership für Features und technische Entscheidungen, entwickeln Architektur und Engineering Practices weiter und sichern Qualität, Security und Compliance durch automatisierte Tests, Code Reviews und CI/CD-Prozesse.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot sowie in der Konzeption und Umsetzung von RESTful APIs und Integrationen.
  • Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL, insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung, Schema-Design, Transaktionen, Indexing und Query-Optimierung, ergänzt durch Erfahrung mit JPA/Hibernate.
  • Praxiserfahrung mit Git, CI/CD-Workflows und automatisierten Build-, Test- und Deployment-Prozessen, beispielsweise mit GitLab CI, GitHub Actions oder Jenkins.
  • Gute Kenntnisse in Docker und Kubernetes; Erfahrung mit GitOps-Tools wie Argo CD sowie mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP ist von Vorteil.
  • Idealerweise Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript, Web Components und API-orientierten, modularen Benutzeroberflächen.
  • Kenntnisse in Monitoring, Logging und Alerting - beispielsweise mit Prometheus und Grafana - sowie Freude an produktionsnaher Problemlösung sind willkommen.
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise; Erfahrung mit BPM-Engines wie Flowable, Avaloq Static Data oder AMI Web Service sowie CLM-, KYC-/AML- oder Banking-Know-how ist ein Plus.

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Diane Neff
HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG

Full Stack Developer Client Lifecycle Management 80-100% Arbeitgeber: LGT

Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle fördert. Mit einem starken Fokus auf eine inklusive Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie Sabbaticals, Kinderbetreuungszuschüssen und Gesundheitsprogrammen, ermöglicht die LGT ihren Mitarbeitern, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

LGT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer Client Lifecycle Management 80-100% erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer Client Lifecycle Management 80-100% mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
RESTful APIs
SQL
JPA/Hibernate
Git
CI/CD-Workflows

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei LGT arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Full Stack Developer Client Lifecycle Management 80-100% besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei LGT zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für LGT leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.