Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Markenführung und Marketingstrategie der LGT.
- Unternehmen: Weltweit größte Private Banking und Asset Management Gruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und zahlreiche Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Ein großartiger Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Privatbankings und entwickle ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Branding und Marketingkommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung Corporate Marketing: Verantwortung für das Corporate Marketing auf Ebene Private Banking Gruppe, inklusive Entwicklung, Steuerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der globalen Marken- und Marketingstrategie in Abstimmung mit den Geschäftszielen der Gruppe.
- Globale Markenführung und Corporate Design: Verantwortung für die konzernweite Markenarchitektur sowie Weiterentwicklung, Pflege und Monitoring des Corporate Design (CI/CD), um eine konsistente Markenumsetzung über alle Märkte, Divisionen und Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
- Kampagnen, digitales Marketing und Content: Konzeption und Umsetzung globaler Markenkampagne sowie weiterer Massnahmen zum Aufbau der Markenbekanntheit und zur Schärfung des Unternehmensprofils, inklusive Budgetverantwortung und Agenturmanagement.
- Sponsoring, Events und strategische Projekte: Konzeption und Umsetzung bereichs- und regionenübergreifender Sponsoring-Massnahmen und Events sowie weiterer strategisch bedeutender Marketingprojekte.
- Business Management: Planung, Budgetierung und Controlling für den Bereich Corporate Marketing sowie Sicherstellung eines strukturierten Projektmanagements.
- Fachliche Führung und Stakeholder-Partnerschaft: Fachliche Führung der regionalen Marketing-Einheiten in den Bereichen Branding, Sponsoring und CI/CD sowie enge Zusammenarbeit mit diesen zur Sicherstellung einer kohärenten globalen Planung und Umsetzung.
- Leadership und Personalentwicklung: Vorbildfunktion für die LGT Leadership Principles und den Code of Culture in allen Aspekten der Rolle. Disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams von rund 10 sowie nachhaltige Ausrichtung von Selbst- und Mitarbeiterentwicklung auf den langfristigen Geschäftserfolg.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Expertin/Experte in Branding und Marketingkommunikation, idealerweise im Bankenumfeld, mit Erfahrung in Team- und Projektmanagement sowie in der Beratung von Senior Executives in Marken- und Marketingfragen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Brand Management sowie in der Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller, crossmedialer Markenkampagnen mit messbarem Einfluss auf Markenwert, Kundenbindung und Geschäftserfolg.
- Hands-on-Erfahrung im Umgang mit Social Media, Websites und weiteren digitalen Kanälen sowie fundierte Kenntnisse der Produktionsprozesse von Werbemitteln, digitalen und Social-Media-Inhalten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine kommunikative, positive, integre und teamorientierte Persönlichkeit.
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken, verbunden mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und verfügbare Ressourcen zielgerichtet einzusetzen.
Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.
Benefits bei der LGT:
- A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Sabbaticals.
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter.
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub.
- Subventionen für die Kindertagesstätte
Head Corporate Marketing 80%-100% Arbeitgeber: LGT
Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle fördert. Mit einem starken Fokus auf eine inklusive Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie Sabbaticals, Kinderbetreuungszuschüssen und Gesundheitsprogrammen, ermöglicht die LGT ihren Mitarbeitern, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Corporate Marketing 80%-100% erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie LGT.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei LGT ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei LGT könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von LGT beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Corporate Marketing 80%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für LGT:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was LGT einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von LGT einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für LGT relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von LGT einfügt.
