Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Investmentlösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem agilen Team.
- Unternehmen: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, 25+ Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Einsätzen und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien, um echten Mehrwert für Kunden zu schaffen und deine Karriere voranzutreiben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Leidenschaft für innovative technische Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Werden Sie Teil unseres dynamischen und agilen Teams, das für den Aufbau von LGTs hochmodernen Investment Solutions Platforms verantwortlich ist. Diese Plattformen integrieren Produkt-, Content-, Portfolio-, Suitability- und Kundeninformationen, um Relationship Manager und Investment Specialists dabei zu unterstützen, Kunden proaktiv anzusprechen. Die Rolle ist global ausgerichtet und erstreckt sich über Europa und Asien, was besondere Herausforderungen in Bezug auf Compliance und Lokalisierung mit sich bringt.
Wir sind ein relativ kleines, aber äußerst effektives Team, das geografisch über Japan, Hongkong, Barcelona, Liechtenstein und Zürich verteilt ist. Wir suchen eine talentierte Persönlichkeit auf Senior-Level für die Position als Domain Architect, die mit Leidenschaft greifbaren geschäftlichen Mehrwert iterativ, durch schnelle Release-Zyklen und unter Einsatz moderner Technologien liefert. Die Rolle umfasst den gesamten Software Development Lifecycle - von der Ideation und Architektur über Deployment bis hin zur Optimierung - in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld. Zudem ist diese Rolle ein zentraler Kollaborationspunkt zur Enterprise Architecture.
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Product Managern, Business Analysts und Endanwendern, um geschäftliche Anforderungen zu verstehen, Probleme zu analysieren und innovative technische Lösungen vorzuschlagen, die Funktionalität und Nutzerinteraktion verbessern.
- Architektur und Implementierung technischer Lösungen, die den Standards von LGT entsprechen, ein optimiertes Kundenerlebnis liefern und Wettbewerbsvorteile schaffen.
- Entwicklung von AI-Lösungen (z. B. Automatisierung, Chatbots, agentenbasierte Systeme, MCP-Prototyping) und deren nahtlose Integration in bestehende Geschäftssysteme, um die Plattformfähigkeiten zu erweitern.
- Vorantreiben des Aufbaus und der Nutzung moderner, robuster API- und Shared-Data-Ansätze, einschließlich Design und Optimierung von Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL).
- Förderung moderner DevOps-Praktiken einschließlich Automatisierung und CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes und ArgoCD, um Qualitätsänderungen, Systemreaktionsfähigkeit und Deployment-Effizienz für globale Anforderungen sicherzustellen.
- Entwicklung von Multi-Region-Deployment-Lösungen unter proaktiver Berücksichtigung regionsspezifischer Compliance-Anforderungen und Lokalisierungsherausforderungen.
- Sicherstellung von Datenintegrität und Sicherheit durch Umsetzung von Best Practices der Branche und der Sicherheitsstandards von LGT.
- Förderung und Mitwirkung an Testautomatisierung, um Qualität in jeder Phase des Entwicklungslebenszyklus sicherzustellen.
- Fehleranalyse, Debugging und Weiterentwicklung von Software, um hohe Performance und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
- Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zum Aufbau wiederverwendbarer, gemeinsamer Bibliotheken und Komponenten.
- Erstellung klarer, prägnanter und umfassender technischer Dokumentationen.
- Mentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern, Bereitstellung technischer Guidance sowie Sicherstellung von Governance im Hinblick auf Entwicklungs- und Teststandards sowie Best Practices.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
- Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programm
- Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
- Gesunde Mahlzeiten
- Täglich frisches Obst
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Diane HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG
+423 (235) 2248
Investment Solutions IT Domain Architect 80-100% Arbeitgeber: LGT
Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem unterstützenden Teamgeist in einer globalen Umgebung, ist die LGT der ideale Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss in der Finanztechnologie ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Lass uns wissen, dass du die Anforderungen ernst nimmst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Domain Architect passen. Mach deutlich, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der LGT und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über ihre Investment Solutions und wie sie sich von anderen abheben. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position als Domain Architect verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Umgang mit modernen Technologien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten, dem Team und den Herausforderungen stellst, mit denen die LGT konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Demonstriere Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du komplexe technische Konzepte verständlich machst.
