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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Spenderbindung und verbessere die Lebensqualität benachteiligter Menschen.
- Arbeitgeber: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe im Familienbesitz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, 25+ Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die echten Einfluss auf Mensch und Umwelt hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fundraising und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Einsätzen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Über LGT Venture Philanthropy
LGT Venture Philanthropy (LGT VP) ist eine unabhängige gemeinnützige Stiftung, die 2007 von der LGT Group Foundation ins Leben gerufen wurde und die Vision der Fürstenfamilie von Liechtenstein teilt, einen nachhaltigen, positiven Beitrag für Mensch und Umwelt zu leisten. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und Regionalbüros in Kenia und Indien ist es unsere Mission, die Lebensqualität benachteiligter Menschen zu verbessern, zu gesunden Ökosystemen beizutragen und widerstandsfähige, inklusive und prosperierende Gemeinschaften aufzubauen.
Akquise und Kontaktpflege (30%)
- Durchführung von Akquiserecherchen und Pflege einer gut organisierten, aktuellen Pipeline potenzieller Spender in Salesforce für alle Lösungsportfolios und andere wichtige Initiativen
- Unterstützung des CEO, des Chief Business Development Officer (CBDO), des Director Partnerships and Communications und anderer bei der Vorbereitung von Spendertreffen, einschliesslich Hintergrundrecherchen, Briefing-Notizen und Gesprächspunkten
- Koordination von Kontaktaktivitäten, einschliesslich Spenderkommunikation, Terminplanung und Nachverfolgung aller aktiven Beziehungen zu potenziellen Spendern
Präsentationsmaterialien und Angebote (20%)
- Entwicklung und Pflege hochwertiger Präsentationsunterlagen, Angebote und X-Pager für Lösungsportfolios und andere wichtige Initiativen in enger Zusammenarbeit mit dem MarComms-Team und den regionalen Leitern
- Sicherstellung, dass alle Materialien aktuell, überzeugend und auf verschiedene Spenderzielgruppen zugeschnitten sind, darunter Family Offices, Stiftungen, Kunden der LGT Bank und externe Partner
- Unterstützung bei der Entwicklung massgeschneiderter Angebote für Gespräche mit Grossspendern
Koordination der Learning Journeys (20%)
- Verantwortung für die gesamte Gästebetreuung bei allen LGT VP Learning Journeys, einschliesslich Gästeerlebnis, Kommunikation, Veranstaltungen, Logistik und Nachbereitung (in Abstimmung mit den lokalen Teams)
- Funktion als primärer Ansprechpartner für Gäste der Learning Journeys vor, während und nach der Reise
- Entwicklung von Nachbetreuungsplänen nach den Learning Journeys in Abstimmung mit dem Chief Business Development Officer und den regionalen Teams, um die Konversion zu maximieren und die Beziehungen zu vertiefen
Spender-Onboarding (15%)
- Leitung, Pflege und Aktualisierung der Onboarding-Dokumentation sowie Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Spenderakzeptanzrichtlinie von LGT VP in allen Portfolios
- Funktion als tägliche Koordinationsstelle zwischen potenziellen Spendern und dem LGT VP-Team
- Unterstützung des Spender-Onboarding-Prozesses, einschliesslich der Koordination von Due Diligence, KYC, Risikomanagement-Dokumentation und der Unterzeichnung rechtlicher Vereinbarungen
- Pflege und Aktualisierung des Spender-Onboarding-Rahmens von LGT VP und der zugehörigen Vorlagen in Abstimmung mit dem Team
CRM und Digitalisierung (15%)
- Führen Sie genaue und zeitnahe CRM-Aufzeichnungen für alle Aktivitäten zur Kunden- und Spenderbindung in Salesforce
- Unterstützen Sie die Einführung des CRM-Systems im gesamten Team und stellen Sie dabei einheitliche Standards für die Dateneingabe sowie Definitionen der Pipeline-Phasen sicher
- Erstellen, pflegen und verbessern Sie kontinuierlich die Dashboards für die Berichterstattung zur Spenderbindung, um dem CBDO und der Geschäftsleitung Echtzeit-Transparenz über die Pipeline zu gewährleisten
- Arbeiten Sie eng mit dem Operations- und Finanzdirektor zusammen, um sicherzustellen, dass die CRM- und Dashboard-Ergebnisse mit der übergeordneten Finanz- und Betriebsberichterstattung des LGT VP abgestimmt sind
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss in Non-Profit-Management, internationalen Beziehungen, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Master-Abschluss von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Spenderbetreuung, Geschäftsentwicklung im Non-Profit-Sektor, Philanthropie oder im Bereich professioneller Dienstleistungen
- Hervorragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit Erfahrung darin, komplexe Programminformationen in überzeugende, zielgruppengerechte Materialien wie Angebote und Informationsunterlagen umzusetzen
- Ausgeprägte organisatorische und projektmanagementbezogene Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten, Interessengruppen und Termine gleichzeitig zu koordinieren
- Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Präsentationen, Angebote oder Materialien für Spender
- Sehr gute Kenntnisse in Salesforce oder einem vergleichbaren CRM-System
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Teams
- Sicherer Umgang mit KI-Tools und Erfahrung in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
- Erfahrung in der Organisation von hochkarätigen Veranstaltungen oder Erlebnissen für ein hochrangiges Publikum von Vorteil
- Erfahrung in einem schnelllebigen internationalen Umfeld und im interkulturellen Umfeld
- Flüssiges Englisch und Deutsch. Weitere Sprachen sind von Vorteil
- Echtes Interesse an und Engagement für die Mission von LGT VP
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programm
Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
- Gesunde Mahlzeiten
- Täglich frisches Obst
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG
+423 (235) 1555
Manager, Donor Engagement 80%-100% Arbeitgeber: LGT
Kontaktperson:
LGT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Donor Engagement 80%-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht erreichen würdest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie du zur Mission beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Donor Engagement 80%-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitest
✨Verstehe die Mission von LGT VP
Mach dich mit der Vision und den Werten von LGT Venture Philanthropy vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Verbesserung der Lebensqualität benachteiligter Menschen interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Fundraising, Spenderbetreuung oder Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnis über CRM-Systeme
Da Salesforce eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über das System aneignen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit CRM-Tools genutzt hast, um Beziehungen zu pflegen und Daten zu verwalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich LGT VP gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Strategie. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.