Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe der Welt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25+ Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Finanzsektor und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor in BWL oder IT, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
- Projektplanung und -umsetzung: Entwicklung einer umfassenden Projektplanung, einschliesslich Zeitplänen, Budgets und Ressourcenbedarf. Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, um die Abstimmung sicherzustellen und eine verlässliche Projektausführung gemäss dem vereinbarten Umfang zu gewährleisten.
- Stakeholder-Management: Hauptansprechperson für Stakeholder, einschliesslich Relationship Manager, Kompetenzzentren wie Legal, Compliance, Investment Advisory, IT sowie Senior Management. Förderung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern, um Erwartungen sowie funktionale und nicht-funktionale Anforderungen zu steuern.
- Risiko- und Issue-Management: Identifikation potenzieller betrieblicher und projektbezogener Risiken und Problemstellungen, die die Projektausführung oder den operativen Betrieb beeinträchtigen könnten. Entwicklung geeigneter Massnahmen zur Risikominimierung, aktives Management von Problemstellungen sowie zeitnahe Bearbeitung zur Minimierung von Projektunterbrechungen und operativen Risiken.
- Monitoring und Reporting: Nachverfolgung des Fortschritts der Initiative anhand von Meilensteinen und Deliverables. Regelmässige Status-Updates und detaillierte Berichte an Stakeholder, mit Hervorhebung wesentlicher Erfolge, Risiken und Problemstellungen.
- Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Unterstützung der strategischen Ziele von LGT.
Ihr Profil
- Ausbildung: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich. Ein Masterabschluss ist von Vorteil. Relevante Zertifizierungen in Projektmanagement-Methoden sind ein Plus.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche oder eines verwandten Bereichs. Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Projekten unterschiedlicher Grösse und Komplexität - von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Erfahrung mit agilen Methoden und/oder in Prozessoptimierungsprojekten ist von Vorteil.
- Erfolgsnachweis: Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten effizient zu steuern. Belegbare Erfolge bei der termingerechten Umsetzung von Projekten innerhalb des definierten Umfangs und Budgets. Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Qualität der Ergebnisse, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytische Fähigkeiten, Ausdauer und Konsequenz bei der Verfolgung von Projekt- oder Initiativzielen. Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden. Kenntnisse in Projektmanagement-Software wie Microsoft Project oder JIRA sind von Vorteil. Fähigkeit, neue Technologien zu erlernen und sich an diese anzupassen. Erfahrung in Lean Management und/oder agilen Methoden ist ein Plus.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.
Benefits bei der LGT
- A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Familie und Beruf: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter, Optionen für bezahlten Sonderurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub, Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind", zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre.
- Vergünstigungen und Vorteile: Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT, Co-Investments bei der LGT, Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen, Pensionsplan mit individuellen Optionen, verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität.
- Ihre Gesundheit: Wellness- und Gesundheitsprogramme, Bewegungs- und Sportprogramme, wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten, Umkleideräume mit Duschen, Ruheräume.
- Gemeinsam wachsen: Interne Kurse, externe Kurse an der Liechtenstein Academy, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Coaching- und Mentoring-Programme, internationale Einsätze, Intrapreneurship-Programme.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Marjana Hrkac
HR Active Sourcer
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz
Project Manager 80-100% Arbeitgeber: LGT
Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur fördert, die Vielfalt schätzt und den Mitarbeitenden zahlreiche Benefits bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, bietet die LGT nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und bedeutende Projekte im Bereich Private Banking und Asset Management zu leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit agilen Ansätzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Erwartungen gemanagt hast.
✨Risiko- und Issue-Management demonstrieren
Sei bereit, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Lösungen findest, um Projektunterbrechungen zu minimieren.
✨Prozessoptimierung als Schlüsselkompetenz
Hebe deine Fähigkeiten zur Prozessoptimierung hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du bestehende Prozesse analysiert und verbessert hast, um strategische Ziele zu unterstützen.
