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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite an regulatorischen Themen im Finanzdienstleistungsbereich.
- Arbeitgeber: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, 25+ Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildung sowie internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sowie gute Kenntnisse der europäischen Regulierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
In unserer Private Banking Europe-Organisation sind wir auf der Suche nach einem Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% (w/m/d). Der Arbeitsort ist wahlweise Vaduz und/oder Zürich. In dieser Position arbeiten Sie in einem Team als Schnittstelle zwischen Compliance, der Front und der IT als Kompetenzzentrum und Ansprechpartner innerhalb der Europe-Organisation. Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Projektarbeit
- Teilprojektleitungen von und/oder Mitarbeit in Gruppenprojekten für die Region Europe
- Implementierung von Regulierungen - insbesondere europäische Anlegerschutzvorschriften (z.B. MiFID II, FIDLEG) sowie Product Governance Regulierungen - in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Compliance
- Product Governance & Suitability
- Übernahme der Ownership inkl. Business-Support bezüglich Anlegerschutzregeln und Formularen (z.B. Anlegerprofil)
- Sicherstellung, dass die (pre-trade) Pflichtdokumentationen die relevanten regulatorischen Anforderungen abbilden
- Unterstützung von Product Governance- und Suitability-Gremien (z.B. Product Committees, Suitability Boards) durch Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Mitarbeit an der Definition von Attributen und Logiken im Rahmen von Product Governance (z. B. Target-Market-Attribute, Risikoklassifizierungen, Gebührendaten)
- Testmanagement & Qualitätssicherung
- Durchführung und/oder Koordination von Systemtests
- Abnahme der implementierten Lösungen aus fachlicher Sicht
- Co-Chair des European Suitability Boards
- Gemeinsame Leitung des European Suitability Boards, Sicherstellung von Governance & regulatorischer Konformität und einer einheitlichen Entscheidungsfindung
- Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen inkl. Protokollierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Fachhochschul- oder Universitätsabschluss auf Bachelor- oder Masterstufe) sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Finanzdienstleistungsbereich
- Gute Kenntnisse relevanter Regulierung im europäischen Umfeld, z.B MiFID II / FIDLEG, PRIIP und Product Governance-Anforderungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, inkl. der Erstellung von Business Requirements, funktionalen Spezifikationen und Use Cases
- Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Affinität zu Daten und regulatorischen Details
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Visio oder vergleichbare Tools für Prozessmodellierung)
Persönliche Kompetenzen
- Integre, belastbare Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachspezialisten
- Durchsetzungsvermögen in der Abstimmung mit Fachbereichen und IT, kombiniert mit Kooperationsfähigkeit
- Affinität zur praktischen Umsetzung und Implementierung von regulatorischen Themen und Lösung von Problemstellungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
- Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Umkleideräume mit Duschen
- Ruheräume
- Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Marjana Hrkac
HR Active Sourcer
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz
Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% Arbeitgeber: LGT
Kontaktperson:
LGT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die LGT und zeig dein Interesse an der Position als Regulatory Business and Project Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten regulatorischen Themen wie MiFID II und FIDLEG gut verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast, besonders im Bereich Projektmanagement und Compliance.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die LGT interessierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regulatory Business and Project Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und dein Wissen über europäische Regulierungen wie MiFID II oder FIDLEG hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitest
✨Verstehe die Regulierungen
Mach dich mit den relevanten europäischen Regulierungen wie MiFID II und FIDLEG vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie diese Vorschriften in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Datenanalyse und Problemlösungsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen strukturiert und verständlich aufbereitet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen und IT-Teams kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.