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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite an regulatorischen Themen im Finanzdienstleistungsbereich.
- Arbeitgeber: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, 25+ Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildung sowie internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sowie gute Kenntnisse der europäischen Regulierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
In unserer Private Banking Europe-Organisation sind wir auf der Suche nach einem Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% (w/m/d). Der Arbeitsort ist wahlweise Vaduz und/oder Zürich. In dieser Position arbeiten Sie in einem Team als Schnittstelle zwischen Compliance, der Front und der IT als Kompetenzzentrum und Ansprechpartner innerhalb der Europe-Organisation. Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Projektarbeit
- Teilprojektleitungen von und/oder Mitarbeit in Gruppenprojekten für die Region Europe
- Implementierung von Regulierungen - insbesondere europäische Anlegerschutzvorschriften (z.B. MiFID II, FIDLEG) sowie Product Governance Regulierungen - in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Compliance
- Product Governance & Suitability
- Übernahme der Ownership inkl. Business-Support bezüglich Anlegerschutzregeln und Formularen (z.B. Anlegerprofil)
- Sicherstellung, dass die (pre-trade) Pflichtdokumentationen die relevanten regulatorischen Anforderungen abbilden
- Unterstützung von Product Governance- und Suitability-Gremien (z.B. Product Committees, Suitability Boards) durch Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Mitarbeit an der Definition von Attributen und Logiken im Rahmen von Product Governance (z. B. Target-Market-Attribute, Risikoklassifizierungen, Gebührendaten)
- Testmanagement & Qualitätssicherung
- Durchführung und/oder Koordination von Systemtests
- Abnahme der implementierten Lösungen aus fachlicher Sicht
- Co-Chair des European Suitability Boards
- Gemeinsame Leitung des European Suitability Boards, Sicherstellung von Governance & regulatorischer Konformität und einer einheitlichen Entscheidungsfindung
- Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen inkl. Protokollierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Fachhochschul- oder Universitätsabschluss auf Bachelor- oder Masterstufe) sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Finanzdienstleistungsbereich
- Gute Kenntnisse relevanter Regulierung im europäischen Umfeld, z.B MiFID II / FIDLEG, PRIIP und Product Governance-Anforderungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, inkl. der Erstellung von Business Requirements, funktionalen Spezifikationen und Use Cases
- Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Affinität zu Daten und regulatorischen Details
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Visio oder vergleichbare Tools für Prozessmodellierung)
Persönliche Kompetenzen
- Integre, belastbare Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachspezialisten
- Durchsetzungsvermögen in der Abstimmung mit Fachbereichen und IT, kombiniert mit Kooperationsfähigkeit
- Affinität zur praktischen Umsetzung und Implementierung von regulatorischen Themen und Lösung von Problemstellungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
- Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Umkleideräume mit Duschen
- Ruheräume
- Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Marjana Hrkac
HR Active Sourcer
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz
+41 (44) 2507236
Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% Arbeitgeber: LGT
Kontaktperson:
LGT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für regulatorische Themen und Projektmanagement deutlich machen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regulatory Business and Project Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du regulatorische Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich besser kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LGT vorbereitest
✨Verstehe die Regulierungen
Mach dich mit den relevanten europäischen Regulierungen wie MiFID II und FIDLEG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du regulatorische Anforderungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Erkläre, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um regulatorische Herausforderungen zu meistern.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen und wie du interdisziplinär gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.